Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ MKT của các hệ thống mua tài nguyên,theo dõi và xử lý những vấn đề phát sinh từ nguyên liệu ( Via, Page, Gmail, TKQC,... )
- Nắm giữ tài nguyên thuộc tài sản của chi nhánh
- Làm việc với đối tác để xử lý những tài nguyên gặp vấn đề
- Change thông tin via (Thực hiện nhập via lên phần mềm, tiến hành thay đổi
thông tin via theo quy trình)
- Theo dõi các tài nguyên được đưa lên phần mềm
- Tổng kết chi phí Nguyên Liệu đã sử dụng trong tháng của từng chi nhánh
Yêu Cầu Công Việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ, linh hoạt có kỹ năng làm việc đội nhóm.
- Có khả năng xử lý tình huống tốt
- Có kinh nghiệm marketing là một lợi thế
- Có laptop cá nhân
- Có kỹ năng văn phòng cơ bản (word, exel,..)
- Ưu tiên Nữ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 9 Tr VND
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.