Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 43/2021/QĐ-UBND ngày 18/10/2021 của Ủy ban Nhân dân tỉnh Long An về việc ban hành quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Long An;
Căn cứ Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27/10/2023 của Hội đồng Nhân dân tỉnh Long An về quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2023 – 2025; Căn cứ Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2023 – 2025;
Căn cứ Quyết định số 887/QĐ-SYT ngày 25/6/2024 của Sở Y tế về việc ủy quyền xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng viên chức; công văn số 3364/SYT- TCHC ngày 25/6/2024 của Sở Y tế hướng dẫn tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế;
Căn cứ Công văn số 3403/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 của Sở Y tế về việc triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (128 chỉ tiêu, 11 đơn vị);
Căn cứ Kế hoạch số 310/KH-BVP ngày 06/5/2024 của Bệnh viện Phổi tuyển dụng viên chức năm 2024;
Bệnh viện Phổi Long An thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. Chỉ tiêu tuyển dụng, điều liện người đăng ký dự tuyển, ưu tiên, chính sách thu hút trong tuyển dụng, phương thức tuyển dụng.
1. Số lượng tuyển dụng: 08 chỉ tiêu.
Stt |
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn cần tuyển |
Ngoại ngữ |
Tin học |
Chỉ tiêu cần tuyển |
1 |
Bác sĩ (hạng III) |
V.08.01.03 |
Tốt nghiệp bác sĩ y khoa |
Bậc 2 (A2)
hoặc tương đương |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
02 |
2 |
Điều dưỡng hạng III |
V.08.05.12 |
Tốt nghiệp đại học ngành điều dưỡng |
Bậc 2 (A2)
hoặc tương đương |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
02 |
3 |
Dược sĩ (hạng III) |
V.08.08.22 |
Tốt nghiệp đại học ngành Dược |
Bậc 2 (A2)
hoặc tương đương |
Kỹ năng sử dụng CNTT cơ bản |
01 |
4 |
Điều dưỡng hạng IV |
V.08.05.13 |
Tốt nghiệp cao đẳng ngành điều dưỡng |
03 |
||
Tổng chỉ tiêu |
08 |
2. Điều kiện người đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển phải đảm bảo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức và Khoản 1,Điều 5, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản 2, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.
4. Chính sách thu hút tuyển dụng
4.1 Đối tượng: Thực hiện theo khoản 2, Điều 1 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND
4.2 Điều kiện: Thực hiện theo Điều 2 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
4.3 Nội dung chính sách thu hút: Thực hiện theo Điều 3 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND. Đối tượng thu hút khi được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức, được hưởng chế độ hỗ trợ một lần. Khi tham gia công tác tại Bệnh viện Phổi, mức trợ cấp cụ thể như sau:
- Tiến sĩ: 670.000.000 đồng.
- Bác sĩ CKII: 610.000.000 đồng.
- Thạc sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú: 480.000.000 đồng.
- Bác sĩ: 360.000.000 đồng.
5. Phương thức tuyển dụng
Bệnh viện tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2024 bằng hình thức xét tuyển và được thực hiện theo 2 vòng được quy định tại khoản 6 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
- Hình thức thi: Vấn đáp.
- Thời gian thi: 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi). Thang điểm: 100 điểm.
- Xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
II. Hồ sơ dự tuyển và thời gian nhận hồ sơ dự tuyển.
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu số 01 được
ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP. - Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm.
2. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
a) Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển: 30 ngày, kể từ ngày 01/7/2024 đến hết
ngày 30/7/2024 (nhận hồ sơ trong giờ hành chính).
b) Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
- Tổ tiếp nhận hồ sơ – Bệnh viện Phổi Long An.
- Địa chỉ: Số 319 Châu Thị Kim, Phường 7, Thành phố Tân An, tỉnh Long An.
- Điện thoại: 0272.3826335
3. Lệ phí dự tuyển
- Lệ phí đăng ký dự tuyển là 500.000 đồng/thí sinh/lần (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
- Các trường hợp thí sinh đã nộp hồ sơ và lệ phí xét tuyển nhưng không tham gia xét tuyển thì không được hoàn trả hồ sơ và phí.
Bệnh viện Phổi Long An thông báo đến các đối tượng có đủ điều kiện đăng ký dự tuyển.
Thông báo này được niêm yết công khai Bệnh viện Phổi Long An; website của bệnh viện: http://benhvienphoilongan.vn ; Cổng thông tin điện tử tỉnh Long An: https://longan.gov.vn; Cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An: https://syt.longan.gov.vn .
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
Phòng khám Đa khoa Japan Green trực thuộc Công ty TNHH Japan Green Việt Nam là dự án trọng điểm đầu tiên của JGH Group (Japan Green Hospital Group) tại Việt Nam, với mục tiêu mang mô hình y tế chất lượng cao theo tiêu chuẩn Nhật Bản đến Việt Nam.
Tiền thân là Bệnh viện Kurashiki - một trong những bệnh viện hàng đầu tại Nhật Bản và hệ thống phòng khám tại Anh, Singapo và Thượng Hải, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng tại Việt Nam các dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện, hiện đại và hiệu quả. Trong suốt hơn 50 năm hoạt động, JGH Group luôn đề cao giá trị cốt lõi “Những tiến bộ trong công nghệ và dịch vụ y tế là để phục vụ hạnh phúc của nhân loại.” Kế thừa những kỹ thuật tiên tiến hàng đầu Nhật Bản và kinh nghiệm từ Bệnh viện Kurashiki, chúng tôi tập trung đầu tư và phát triển các bệnh viện, phòng khám với công nghệ tiên tiến, trang thiết bị hiện đại và đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế giàu kinh nghiệm.
Hãy thử sức với những cơ hội việc làm tại Phòng khám Đa khoa Japan Green Medical để được gia nhập vào một trong những đơn vị y tế hàng đầu theo tiêu chuẩn y tế Nhật Bản và mang đến những giá trị tốt đẹp nhất cho khách hàng.
Quy mô nhân sự: 60 -100 nhân sự gồm cả người Nhật và người Việt