Việc làm Japan Green Việt Nam

Cập nhật 10/10/2024 12:03
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
BVĐK tỉnh Sơn La tuyển dụng viên chức năm 2024
Japan Green Việt Nam
8 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 69
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La, tổ 17, đường Lê Duẩn, phường Chiềng Sinh, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La.

Căn cứ Luật viên chức năm 2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Thông tư liên tịch giữa Bộ Y tế và Bộ Nội vụ, gồm các Thông tư liên tịch (TTLT) số 10/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 27/5/2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ, bác sĩ y học dự phòng, y sĩ; TTLT số 26/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y; TTLT số 27/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược;
Căn cứ Thông tư số 03/2022/TT-BYT ngày 26/4/2022 của Bộ Y tế về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành Y tế; Công văn số 5032/BYT-TCCB ngày 15/9/2022 của Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện một số nội dung Thông tư số 03/2022/TT-BYT.
Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của UBND tỉnh ban hành quy định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La;
Căn cứ Quyết định số 3006/QĐ-UBND ngày 07/12/2021 của UBND tỉnh Sơn La về việc giao quyền tự chủ cho các đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh giai đoạn 2022 – 2026;
Căn cứ Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của Hội đồng nhân dân tỉnh; Hướng dẫn số 4650/HD-UBND tỉnh ngày 01/12/2022 của UBND tỉnh Sơn La về thực hiện Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La, giai đoạn 2020-2025;
Căn cứ Quyết định số 139/QĐ-BVĐKT ngày 02/4/2024 về việc phê duyệt Đề án xác định vị trí việc làm của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La; Quyết định số 202/QĐ-BVĐKT ngày 04/5/2024 của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La về việc phê duyệt số lượng người làm việc, cơ cấu ngạch, mã số, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 1116/QĐ-UBND ngày 13/6/2024 của UBND tỉnh về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế năm 2024 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ- HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh Sơn La; Căn cứ Công văn số 797/SYT- TCCB ngày 13/02/2023 của Sở Y tế về việc rà soát, đề xuất chỉ tiêu tuyển dụng bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND năm 2024; Công văn số 1332/SYT-TCCB ngày 16/6/2024 của Sở Y tế tỉnh Sơn La về việc triển khai thực hiện Quyết định số 1116/QĐ-UBND ngày 13/6/2024 của UBND tỉnh Sơn La và thực hiện quy trình tuyển dụng viên chức năm 2024 theo phân cấp quản lý;
Thực hiện Kế hoạch số 125/KH-BVĐKT ngày 09/9/2024 của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La về việc tuyển dụng và tiếp nhận viên chức năm 2024; Quyết định số 582/QĐ-BVĐKT ngày 11/9/2024 của Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La về việc phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024.
Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

I. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG: 69 chỉ tiêu

1. Bác sỹ hạng III, mã số CDNN V.08.01.03 : 18 chỉ tiêu
2. Điều dưỡng hạng III, mã số CDNN V.08.05.12 : 25 chỉ tiêu
3. Điều dưỡng hạng IV, mã số CDNN V.08.05.13 : 20 chỉ tiêu
4. Kỹ thuật Y hạng III, mã số CDNN V.08.07.18
(01 chỉ tiêu chuyên ngành Xét nghiệm y học và 01 chỉ tiêu chuyên ngành Vật lý trị liệu /phục hồi chức năng) : 02 chỉ tiêu
5. Kỹ thuật Y hạng IV, mã số CDNN V.08.07.19
(01 chỉ tiêu chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học, 01 chỉ tiêu chuyên ngành Vật lý trị liệu / phục hồi chức năng) : 02 chỉ tiêu
6. Dược sỹ hạng III, mã số CDNN V.08.08.22 : 02 chỉ tiêu
(Có phụ lục chi tiết kèm theo)
Trong đó, chỉ tiêu tuyển dụng được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh Sơn La giai đoạn 2020-2025: 20 chỉ tiêu (Bác sĩ 18 chỉ tiêu, Dược sĩ 02 chỉ tiêu).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có đơn đăng ký dự tuyển.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Khoản 2, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 17/02/2023, cụ thể như sau:
“1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt
động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an Nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
“2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.”
Những trường hợp thuộc diện chính sách ưu tiên theo quy định của nhà nước phải có đầy đủ giấy tờ xác nhận của cơ quan có thẩm quyển.

III. TIÊU CHUẨN VỀ TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
1. Vị trí việc làm: Bác sĩ hạng III – Mã số: V.08.01.03
a) Tốt nghiệp bác sĩ nhóm ngành Y học (trừ ngành Y học dự phòng);
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp bác sĩ hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh bác sĩ).”
c) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng III – Mã số: V.08.05.12
a) Có bằng tốt nghiệp đại học ngành Điều dưỡng.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).
c) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Vị trí việc làm: Điều dưỡng hạng IV – Mã số: V.08.05.13
a) Có bằng tốt nghiệp cao đẳng Điều dưỡng.
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh điều dưỡng).
4. Vị trí việc làm: Kỹ thuật Y hạng III – Mã số: V.08.07.18
a) Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật y học phù hợp với vị trí chuyên môn làm việc (Xét nghiệm y học; Vật lý trị liệu/phục hồi chức năng);
b) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh kỹ thuật y).
5. Vị trí việc làm: Kỹ thuật Y hạng IV – Mã số: V.08.07.19
a) Tốt nghiệp cao đẳng Kỹ thuật y học (Chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học; Vật lý trị liệu/phục hồi chức năng).
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật y hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh (dùng cho các hạng chức danh kỹ thuật y).
6. Vị trí việc làm: Dược sĩ (Hạng III) – Mã số: V.08.08.22
a) Có bằng tốt nghiệp đại học nhóm ngành Dược học
b) Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dược hoặc có chứng chỉ hành nghề dược (dùng cho các hạng chức danh dược).
c) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.

IV. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN; HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG VÀ CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN; THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp hoặc nộp theo đường bưu chính 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ vào 01 vị trí việc làm theo đúng mẫu quy định.
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung đã kê khai;
– Không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ theo quy định.
Một số lưu ý:
– Trường hợp nộp theo đường bưu chính, thời gian tính theo ngày phiếu đăng ký dự tuyển được giao đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La.
– Thí sinh gửi 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ và tên, địa chỉ người nhận kèm theo phiếu đăng ký dự tuyển.
– Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La để xuất trình các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) và các giấy tờ khác theo quy định đã khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo Điều 17, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Khoản 1, Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP (Người trúng tuyển chịu trách nhiệm về tính chính xác hợp pháp của các văn bằng, chứng chỉ đã kê khai).
2. Hình thức tuyển dụng
2.1. Hình thức tuyển dụng: Thông qua hình thức Xét tuyển.
2.2. Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến xét tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 17/02/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức; thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
2.3. Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau
– Vòng 1:
+ Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
+ Việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của từng vị trí việc làm (theo quy định tại mục 3 Văn bản số 5032/BYT-TCCB ngày 15 tháng 9 năm 2022 của Bộ Y tế): Thông qua các văn bằng, chứng chỉ.
– Vòng 2:
+ Hình thức: Phỏng vấn.
+ Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian: Phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị).
+ Thang điểm thi phỏng vấn: 100 điểm.
3. Cách xác định người trúng tuyển (Thực hiện theo Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP; Khoản 5, Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP) cụ thể như sau
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại mục (3.1.b) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần kiến thức chung cao hơn.
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
3.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ thi tuyển viên chức quy định tại Điều này không được bảo lưu kết quả thi tuyển cho các kỳ thi tuyển lần sau.
3.4. Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
4. Phúc khảo
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn.
5. Số chỉ tiêu bác sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ- HĐND.
Thực hiện theo Quyết định số 1116/QĐ-UBND ngày 13/6/2024 của UBND tỉnh về việc phân bổ chỉ tiêu bác sĩ, dược sĩ về công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế năm 2024 được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND ngày 06/12/2019 của HĐND tỉnh Sơn La;
6. Tiêu chuẩn bác sĩ, dược sĩ được hưởng chính sách theo Nghị quyết số 122/2019/NQ-HĐND.
Các trường hợp được tuyển dụng là bác sĩ, dược sĩ để được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND cần đáp ứng các điều kiện sau:
– Trúng tuyển vào làm viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế; cá nhân tham gia dự tuyển bác sĩ, dược sĩ đại học có đơn xin được hưởng chính sách theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND (có mẫu kèm theo); đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo Nghị quyết 122/2019/NQ-HĐND.
– Cam kết làm việc ít nhất 05 năm đối với viên chức được tuyển dụng vào làm việc tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Sơn La.
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
– Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên Đài phát thanh truyền hình tỉnh Sơn La, Báo Sơn La, Website, Fanpage của Bệnh viện (Từ ngày 12/9/2024 đến hết ngày 11/10/2024, trong giờ hành chính, sáng từ 07h30’ đến 12h00’, chiều từ 13h00’ đến 16h30’, trừ các ngày thứ 7, chủ nhật, nghỉ lễ, tết theo quy định).
3.3. Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Phòng Tổ chức cán bộ (tầng 6, toà nhà B) – Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La, tổ 17, đường Lê Duẩn, phường Chiềng Sinh, Tp. Sơn La, tỉnh Sơn La, Điện thoại: 0212.3.853 262.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
– Thời gian: Thông báo sau đến từng thí sinh dự tuyển và thông báo trên cổng thông tin điện tử của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La http://benhviendakhoa.sonla.gov.vn
– Địa điểm: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La, tổ 17, đường Lê Duẩn, phường Chiềng Sinh, thành phố Sơn La, tỉnh Sơn La.
– Mọi phản ảnh, thắc mắc đề nghị liên hệ với phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La, qua số điện thoại 0212.3.853.262 trong giờ hành chính các ngày làm việc để được giải đáp và hướng dẫn.
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sơn La./.

*****Tệp đính kèm: 

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Phụ lục

Nguồn tin: benhviendakhoa.sonla.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Japan Green Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:
Ngoại Giao Đoàn, Bắc Từ Liêm

Phòng khám Đa khoa Japan Green trực thuộc Công ty TNHH Japan Green Việt Nam là dự án trọng điểm đầu tiên của JGH Group (Japan Green Hospital Group) tại Việt Nam, với mục tiêu mang mô hình y tế chất lượng cao theo tiêu chuẩn Nhật Bản đến Việt Nam.
Tiền thân là Bệnh viện Kurashiki - một trong những bệnh viện hàng đầu tại Nhật Bản và hệ thống phòng khám tại Anh, Singapo và Thượng Hải, chúng tôi cam kết mang đến cho khách hàng tại Việt Nam các dịch vụ chăm sóc sức khỏe toàn diện, hiện đại và hiệu quả. Trong suốt hơn 50 năm hoạt động, JGH Group luôn đề cao giá trị cốt lõi “Những tiến bộ trong công nghệ và dịch vụ y tế là để phục vụ hạnh phúc của nhân loại.” Kế thừa những kỹ thuật tiên tiến hàng đầu Nhật Bản và kinh nghiệm từ Bệnh viện Kurashiki, chúng tôi tập trung đầu tư và phát triển các bệnh viện, phòng khám với công nghệ tiên tiến, trang thiết bị hiện đại và đội ngũ bác sĩ, nhân viên y tế giàu kinh nghiệm.
Hãy thử sức với những cơ hội việc làm tại Phòng khám Đa khoa Japan Green Medical để được gia nhập vào một trong những đơn vị y tế hàng đầu theo tiêu chuẩn y tế Nhật Bản và mang đến những giá trị tốt đẹp nhất cho khách hàng.
Quy mô nhân sự: 60 -100 nhân sự gồm cả người Nhật và người Việt

Những nghề phổ biến tại Japan Green Việt Nam

Bạn làm việc tại Japan Green Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Japan Green Việt Nam

Japan Green Việt Nam

Click để đánh giá