Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Kỹ thuật
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE

Kỹ thuật
Hành chính
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE

Cập nhật 09/10/2025 21:19
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR Việt Nam
Chuyên Viên An Toàn Lao Động
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 09/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Điều phối giữa các thành viên trong nhóm để đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kỹ thuật, bảo trì, hoạt động liên quan đến cơ sở vật chất được thực hiện một cách an toàn đảm bảo các tiêu chuẩn về sức khỏe và môi trường.
Xác định các rủi ro và lập kế hoạch chủ động cho chương trình An toàn, Sức khỏe và Môi trường (EHS).SHEQ:
Đảm bảo tất cả các chính sách và quy định EHS (An toàn, Sức khỏe, Môi trường) được triển khai và tuân thủ một cách chủ động.
Thực hiện chương trình đào tạo đầu vào và các khóa đào tạo EHS khác cho nhân viên và nhà thầu phụ để đảm bảo hiểu rõ và đầy đủ các chính sách và quy trình an toàn cơ bản.
Theo dõi ma trận đào tạo và sắp xếp đào tạo cho nhân viên nhằm đảm bảo tuân thủ yêu cầu đào tạo.
Xác định và đánh giá các rủi ro và mối nguy; xây dựng các chương trình và biện pháp kiểm soát EHS phù hợp với tổ chức. Báo cáo các mối nguy, hành vi/điều kiện không an toàn hoặc các vấn đề EHS đến cấp trên trực tiếp.
Phối hợp giao tiếp và nộp báo cáo đến các cơ quan quản lý nhà nước.
Duy trì, phát triển, thực hiện và đo lường hiệu quả các chương trình đào tạo liên quan đến Môi trường, Sức khỏe và An toàn cho nhân viên.
Cung cấp báo cáo về thương tích/ốm đau đảm bảo tính chính xác và đầy đủ. Quản lý cơ sở dữ liệu thông tin về thương tích/ốm đau và phân tích hàng tháng.
Chủ động phối hợp với các phòng ban để nâng cao nhận thức EHS và đảm bảo mọi công việc yêu cầu giấy phép làm việc đều được tuân thủ nghiêm túc. Xây dựng hướng dẫn kiểm tra an toàn (line walk), kiểm toán và báo cáo theo hệ thống.
Hỗ trợ Quản lý QA & EHS trong việc chuẩn bị và lưu trữ các tài liệu EHS.
Tổ chức các cuộc họp EHS với nhân viên, nhà cung cấp và các bên liên quan.
Chủ trì các hoạt động EHS như SBO (Quan sát hành vi an toàn), kiểm tra an toàn hiện trường và các hoạt động kiểm toán EHS khác. Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo/cuộc họp EHS theo yêu cầu.
Phối hợp với các cơ quan EHS địa phương và đánh giá các quy định, thay đổi mới áp dụng trong lĩnh vực sức khỏe và an toàn.
Hỗ trợ đội dịch vụ tuân thủ các quy định pháp lý liên quan, chính sách, quy trình công ty và tiêu chuẩn của khách hàng, như giám sát chất lượng không khí, nước và tiếng ồn.
Báo cáo các mối nguy, hành vi/điều kiện không an toàn hoặc các vấn đề EHS đến cấp trên trực tiếp.
Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ kiểm toán ISO, kiểm toán an toàn theo yêu cầu pháp luật/cơ quan nhà nước và các cuộc kiểm toán khác từ Văn phòng chủ quản của Công ty.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc thu thập và phân tích dữ liệu tại hiện trường khi cần.
Phát triển Kế hoạch Ứng phó Khẩn cấp:
Xây dựng và duy trì kế hoạch, quy trình ứng phó khẩn cấp để quản lý và giảm thiểu các tình huống khẩn cấp tiềm tàng như tràn đổ, tai nạn, cháy nổ và thiên tai.
Tổ chức diễn tập và mô phỏng để kiểm tra tính hiệu quả của kế hoạch và xác định điểm cần cải thiện.
Đánh giá tính phù hợp của thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE) theo từng hoạt động. Giám sát và báo cáo định kỳ việc kiểm tra các loại PPE.
Thực hiện các chỉ đạo khác hoặc bất kỳ vấn đề nào liên quan đến an toàn, sức khỏe, môi trường tại nơi làm việc. Và thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Hành chính:
Quản lý và thực hiện chấm công cho toàn bộ nhân viên.
Sắp xếp lịch khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho nhân viên.
Quản lý phép năm, các loại phép có lương và không lương của nhân viên.
Hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ với bộ phận hành chính, nhân sự khác.
Là cầu nối giữa công ty và toàn thể nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.Cấp phát trang thiết bị làm việc.
Ngày nghỉ phép.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
Bảo hiểm sức khoẻ cá nhân 24/7.
Khám sức khỏe định kỳ.
Thưởng tháng 13.
Thưởng hiệu suất định kỳ.
Thưởng thâm niên.
Thưởng giới thiệu nhân viên mới.
Tăng lương định kỳ.
Cơ hội thăng tiến.
Du lịch, nghỉ mát.
Tiệc liên hoan.
Đào tạo kỹ thuật.
Đào tạo kỹ năng mềm.
Đào tạo an toàn.
Đồng phục bảo hộ lao động.
Trang / thiết bị bảo hộ lao động.
Tham gia các hoạt động thiện nguyện.
Các chế độ khác (Sinh nhật.; Cưới hỏi; Sinh con, Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế phụ nữ; Phụ nữ Việt Nam; Tết; Giỗ tổ; Ngày chiến thắng; Quốc tế lao động; Trung thu; Quốc khánh...)
Các chế độ khác từ Công ty và Công đoàn.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR Việt Nam
Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà Centec, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

RCR Cơ sở hạ tầng kỹ thuật Việt Nam (RCR) là công ty kỹ thuật tích hợp và là nhà cung cấp hàng đầu các dịch vụ điện, phòng cháy chữa cháy, thông tin liên lạc, HVAC (sưởi ấm, thông gió và điều hòa không khí), cơ khí và dịch vụ tài sản tại Việt Nam.

RCR cải thiện môi trường làm việc qua từng ngày. An toàn hơn. Năng suất hơn. Chúng tôi làm điều này với đội ngũ kỹ thuật chuyên môn cao, tinh thần hỗ trợ hết mình, và giao tiếp hiệu quả.


Những nghề phổ biến tại Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE

Bạn làm việc tại Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE

Kỹ Thuật Hạ Tầng RCR - RCR INFRASTRUCTURE

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo