FDI VIETNAM

Mô tả Công việc
1. Quản lý và giám sát hoạt động của team ERP Tài chính:
- Lập kế hoạch, phân bổ và điều phối công việc cho các thành viên trong nhóm.
- Theo dõi tiến độ, chất lượng và kết quả công việc của nhóm.
- Hỗ trợ và hướng dẫn nhóm để đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ đúng hạn và đạt chất lượng.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình, tăng hiệu quả công việc của nhóm.
2. Quản lý và vận hành các hệ thống ERP liên quan đến tài chính:
- Thiết lập và cấu hình các module tài chính trong ERP (Kế toán, Ngân quỹ, Quản lý tài sản, v.v.).
- Đảm bảo tích hợp và đồng bộ hoá dữ liệu giữa các mô-đun tài chính.
- Xây dựng và quản lý các quy trình, chính sách, thủ tục vận hành hệ thống ERP tài chính.
- Giám sát việc cập nhật và bảo trì hệ thống ERP tài chính.
3. Phân tích và báo cáo tài chính:
- Thiết kế và phát triển các báo cáo tài chính theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Thực hiện phân tích, đánh giá tình hình tài chính và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc trích xuất, phân tích và đánh giá dữ liệu tài chính.
4. Đào tạo và hỗ trợ người dùng:
- Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo về hệ thống ERP tài chính cho người dùng.
- Hỗ trợ người dùng trong quá trình sử dụng và xử lý các vấn đề liên quan đến ERP tài chính.
- Cập nhật và duy trì tài liệu hướng dẫn sử dụng hệ thống ERP tài chính.
5. Quản lý dự án và triển khai giải pháp:
- Tham gia vào các dự án nâng cấp, mở rộng hoặc triển khai hệ thống ERP tài chính mới.
- Lập kế hoạch, đánh giá rủi ro và quản lý tiến độ các dự án liên quan đến ERP tài chính.
- Phối hợp với các bên liên quan (CNTT, kinh doanh, v.v.) để đảm bảo triển khai thành công.
6. Quản lý và phát triển nhóm:
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực cho các thành viên trong nhóm.
- Đánh giá hiệu suất và xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp cho nhóm.
- Tạo ra môi trường làm việc tích cực và hợp tác trong nhóm.
7. Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu, chất lượng công việc, hiệu suất làm việc của Team ERP Tài chính.Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan.
2. Có ít nhất trên 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ERP, chuyên sâu về module tài chính.
3. Có sự hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực tài chính, đặc biệt về giao dịch tài chính trong và ngoài nước.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm