Smart Shirts

- Phát triển kế hoạch cắt
+ Lên kế hoạch cắt chi tiết dựa trên lệnh sản xuất và ngày giao hàng để đảm bảo công việc cắt được thực hiện theo trình tự và đáp ứng các yêu cầu của lịch trình sản xuất.
+ Sắp xếp hợp lý các nhiệm vụ công việc của nhân viên cắt, tối ưu hóa quy trình cắt và nâng cao hiệu quả cắt.
- Kiểm soát chất lượng bán thành phẩm cắt
+ Kiểm soát chặt chẽ chất lượng bán thành phẩm cắt, xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn chất lượng bán thành phẩm cắt, đảm bảo kích thước bán thành phẩm cắt chính xác và định mức sử dụng vải cao.
+ Xử lý kịp thời và khắc phục các vấn đề về chất lượng phát sinh trong quá trình cắt, phân tích nguyên nhân và thực hiện các biện pháp phòng ngừa.
- Quản lý và bảo trì thiết bị
+ Chịu trách nhiệm quản lý và bảo trì thiết bị cắt hàng ngày, thường xuyên tổ chức kiểm tra và bảo trì thiết bị để đảm bảo thiết bị hoạt động bình thường.
+ Kịp thời đưa ra các đề xuất cập nhật và nâng cấp thiết bị để nâng cao mức độ tự động hóa và hiệu quả sản xuất của thiết bị cắt.
- Quản lý và đào tạo nhân sự
+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, đào tạo, đánh giá hiệu suất và nâng cao chất lượng chung của nhóm.
+ Tạo bầu không khí làm việc tốt, thúc đẩy sự nhiệt tình và sáng tạo trong công việc của nhân viên, tăng cường sự gắn kết trong nhóm.
- Kiểm soát chi phí
+ Kiểm soát chặt chẽ chi phí cắt, bao gồm hao hụt vải, tiêu thụ năng lượng của thiết bị,...và giảm chi phí sản xuất bằng cách tối ưu hóa kế hoạch cắt và các biện pháp quản lý.
+ Phân tích và đánh giá chi phí cắt thường xuyên và đề xuất các biện pháp cải thiện để kiểm soát chi phí.
- Phối hợp với các phòng ban khác
+ Làm việc chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, và các phòng ban khác để trao đổi và giải quyết các vấn đề trong quá trình sản xuất kịp thời để đảm bảo sản xuất diễn ra suôn sẻ.
+ Tham gia vào việc lập và điều chỉnh kế hoạch sản xuất, đồng thời đưa ra ý kiến và đề xuất chuyên môn về bộ phận cắt.***Yêu cầu công việc
- Bằng cao đẳng trở lên về dệt may hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
- Nắm vững công nghệ và quy trình cắt, thành thạo các kỹ năng vận hành và bảo dưỡng thiết bị cắt.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề mạnh mẽ, có khả năng tối ưu hóa kế hoạch cắt, nâng cao hiệu quả và chất lượng sản xuất.
- Kỹ năng quản lý nhóm tốt, kỹ năng giao tiếp và phối hợp, có khả năng tổ chức và quản lý nhóm cắt hiệu quả.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng chịu được áp lực công việc lớn.
- Biết tiếng Anh là lợi thế.
***Chế độ đãi ngộ
- Lương thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia bảo hiểm từ tháng thử việc.
- 14 ngày phép năm.
- Có kí túc xá cho nhân viên ở xa công ty
- Môi trường làm việc hợp tác trong một tập đoàn sản xuất hàng may mặc hàng đầu.Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia bảo hiểm từ tháng thử việc.
Nghỉ phép có lương
14 ngày phép năm.
Hoạt động nhóm
Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp
Xem thêm