Mô tả công việc
- Tham mưu cho ban lãnh đạo về các chiến lược và kế hoạch kinh doanh, cải tiến và đổi mới quy trình sản xuất, đầu tư máy móc và thiết bị, đào tạo và phát triển nhân sự, giải quyết các vấn đề phát sinh, và báo cáo kết quả sản xuất.
- Triển khai, phân tích tính năng, cấu tạo và nguyên lý làm việc của các loại thiết bị máy móc cho đội ngũ lao động công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất vải không dệt tại nhà máy, bao gồm cả quy trình, nhân sự, chất lượng, an toàn, và chi phí.
- Tuân thủ các quy trình làm việc, quy định về: an toàn lao động, GMP, Bảo vệ môi trường, 5S..... nhằm đạt được các chỉ tiêu kiểm soát (KPIs) trong khu vực sản xuất
- Quản lý, giám sát, xử lý mọi tình huống trong quá trình sản xuất tại xưởng vải không dệt, đảm bảo hiệu quả tổng thể của máy móc và tuân thủ lịch trình để đáp ứng mục tiêu của sản xuất.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Công việc đòi hỏi người lao động có tay nghề trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật sản xuất vải không dệt thuộc khâu dệt, phủ, nhuộm, căng sấy, và bảo trì.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật sản xuất vải không dệt thuộc khâu nhuộm trong các công ty dệt may xuất khẩu sang nước ngoài hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Yêu cầu khác:
- Biết sửa chữa, máy móc thiết bị hệ thống PLC
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Hàn thành thạo
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:04
Công ty TNHH MTV Khách Sạn Quốc Tế Bình Minh là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 15 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành một trong những câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lịch trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.