Công Ty TNHH MTV Tín Nha

- Chủ động lên kế hoạch bán hàng, lịch trình đi công tác, thị trường hàng tuần...
- Nhận đơn đặt hàng, duy trì, hỗ trợ khách hàng hiện có Tìm kiếm khách hàng tiềm năng
- Thiết lập mối quan hệ với khách hàng mới bằng việc tham gia các buổi hội nghị, hội thảo,..
- Hiểu rõ công dụng, giá cả, ưu nhược điểm của sản phẩm, các sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh..
- Nắm được quy trình làm việc, nguyên tắc công nợ
- Đi thị trường tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ thông tin của khách hàng
- Tham gia các buổi hội nghị, workshops mà công ty tổ chức
- Phối hợp các bộ phận thực hiện đơn hàng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hóa đơn, thu công nợ..
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng..
- Quản lý, đăng bài fanpage công ty, tìm hiểu nhu cầu khách hàng
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng- Xông pha thị trường (70-80% thời gian làm việc), bán hàng và tham gia các hoạt động của công ty.
- Có thể tiếp nhận training sản phẩm 3-6 tháng tại Hà Nội.
- Trường hợp có thể làm việc tại Hà Nội trong 2 năm, công ty sẽ chi trả tiền nhà và ăn uống trong thời gian học việc
- Kỹ năng bán hàng, giao tiếp tốt.
- Sẵn sàng thách thức, biết nắm bắt cơ hội.
- Chịu khó học hỏi kinh nghiệm, update thông tin sản phẩm để tư vấn, bán hàng...nhằm mục tiêu đạt doanh số và tăng thu nhập bản thân.
- Hết lòng phục vụ khách hàng và công ty, tuyệt đối không bán hàng ngoài sản phẩm của công ty.
- Sẵn sàng tham gia các công việc hỗ trợ cho việc bán hàng như webinar, sự kiện, viết bài quảng cáo, chỉnh sửa catalogue, thiết kế hình ảnh đơn giản...
- Luôn luôn có trách nhiệm trong công việc và hoàn thành đúng deadline.
- Có kinh nghiệm trong ngành nha là một ưu thế.
- Ưu tiên không vướng bận gia đình, có thể đi công tác.Du lịch cùng công ty hằng năm.
- Thưởng hoa hồng doanh số từ 1-3% (tùy từng nhóm hàng). - Thưởng doanh thu (đạt yêu cầu mục tiêu). - Chế độ thưởng các ngày lễ và quà tặng cho nhân viên.
Hỗ trợ chi phí di chuyển công tác
- Cung cấp đồ ăn nhẹ, [protected info] nhân viên - Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000đ/buổi sau 19g00
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Phụ cấp điện thoại.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Hỗ trợ vé máy bay/xe/tàu về quê dịp Tết
Nghỉ phép thêm: - Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm). - Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
Thưởng cuối năm; Tăng lương định kỳ.
Đào tạo bài bản kiến thức về sản phẩm, về ngành
Linh động