By joining the team, you will get the opportunity to work with state-of-the-art cloud native, microservices architecture, and Kubernetes technologies. As a member of a global team, you will collaborate with several clients and partners worldwide to increase client satisfaction.
Your responsibilities include but not limited to the following:
Be involved in the full Software Development Life Cycle for microservices.
Identify and resolve complex technical issues, ensuring minimal disruption to services.
Write clean, maintainable, and well-documented code. Conduct code reviews and mentor junior developers to promote best practices and high standards.
Stay current with emerging cloud technologies and industry trends, applying new knowledge to improve and innovate our solutions.
At Endava Vietnam, you will live with Agile & Lean principles where employees are empowered at all levels to collaborate cross-functionally, to take pride in collective ownership, to improve yourself by continuously learning, practicing & sharing with others.A University Qualification in Software Engineering or a related degree is required.
Minimum of 3 years of experience in software development, with a focus of at least 2 years on cloud-native technologies recently.
Experience with microservices architecture and design patterns.
Experience with DevOps tools and practices, including containerization (Docker, Kubernetes, Helm), CI/CD pipelines.
Good at programming languages like Go, Java, Python and Bash script.
Familiar with Linux environment.
Knowledge of networking concepts and protocols relevant to telecommunications.
Familiar with Agile methodology such as Scrum or Kanban
Preferred
Good at problem-solving skills, strong communication abilities, and a collaborative mindset.
Good at English communication and presentation abilities, both written and spoken.
Have passion to enhance processes and provide innovation.Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves:
Finance: Competitive salary package, annual leave encashment, 13th month salary, referral bonus;
Career Development: Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership;
Learning Opportunities: Complex projects, rotations, internal tech communities, training, coaching, online learning platforms subscriptions, English programme, certifications, pass-it-on sessions, workshops, conferences;
Work-Life Balance: Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme;
Health: Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps, premium health check, extra insurance;
Community: Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations;
Other: Trade Union benefits, Welcome package and gift-giving frequency.
Là công ty hàng đầu về các giải pháp CNTT trong phần mềm và ứng dụng Web. Chúng tôi cũng là thành viên của Tập đoàn NTT DATA, có hoạt động kinh doanh tại 42 quốc gia. Ban đầu là một phần của Tập đoàn NTT.
Công ty TNHH NTT DATA Việt Nam được thành lập năm 2008 và là công ty hàng đầu về giải pháp CNTT trong phần mềm và ứng dụng Web, chuyên ngành nghiên cứu, tư vấn và chuyển giao công nghệ về CNTT với hơn 190 nhân viên tại Việt Nam.
NTT DATA Việt Nam đang tìm kiếm những ứng viên đủ năng lực nhằm mở rộng kinh doanh. Nếu bạn có tài năng phát triển phần mềm và hiện đang tìm kiếm một công việc với:
• Tiêu chuẩn và quy trình phát triển
• Cơ hội đào tạo/tăng trưởng
• Cuộc sống làm việc chất lượng/Phúc lợi tốt
• Bảo hiểm y tế/Quỹ dự phòng
Review NTT DATA VIỆT NAM
Chỉ có outsource và T&M, không thể get được dự án triển khai vì sale quá yếu về công nghệ lẫn kỹ năng mềm.(rv)
Công ty tốt nhưng khó phát triển hay thăng tiến(IT)
Công ty "Nhật", tầm vóc "Việt Nam"(IT)