Công Ty TNHH Phong Cách Mộc

Trách nhiệm chính:
Thực hiện chính các công việc về rendering trong dự án nhóm:
Chịu trách nhiệm về thiết kế ba chiều các yếu tố trong bối cảnh (scene elements).
Có khả năng độc lập và hiệu quả hoàn thành các bản dựng hình ảnh (renderings).
Kiểm soát ánh sáng và bóng đổ trong rendering:
Nâng cao chất liệu sản phẩm và tạo ra các bản dựng hình ảnh ở cấp độ sản phẩm cho các sản phẩm chủ chốt.
Từ việc hiểu khái niệm thiết kế đến thực hiện các giải pháp trực quan.
Phối cảnh và thể hiện sản phẩm:
Chịu trách nhiệm về việc phối cảnh và thể hiện chính xác vẻ đẹp của sản phẩm được đặt trong bối cảnh.
Thiết kế và Kiểm soát Rendering:
Chịu trách nhiệm về thiết kế và kiểm soát rendering của cấu trúc bên trong, hình thức và hiệu ứng cảnh của sản phẩm.
Hoàn thiện Rendering theo yêu cầu:
Dựa theo nhu cầu của khách hàng hoặc kế hoạch của nhà thiết kế, độc lập hoàn thành việc xây dựng nội thất bối cảnh, rendering, hậu kỳ và cuối cùng xuất bản các bản dựng hình ảnh hoàn chỉnh.

Thẩm mỹ tinh tế:
Có khả năng tạo ra các bản render cao cấp thông qua các phương tiện trực quan, nắm vững màu sắc, vật liệu, nguồn sáng, bố cục, tỷ lệ,... của render.
Có kỹ năng mỹ thuật nhất định, khả năng thẩm mỹ và thiết kế tốt, tư duy đổi mới tích cực.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 6 tháng đến 2 năm kinh nghiệm làm việc với các sản phẩm render / dàn dựng ảo.
Thành thạo sử dụng 3DMax, Corona để render. Thành thạo photoshop
Kỹ năng chuyên môn:
Có khả năng phối cảnh tốt, có thể tự hoàn thành việc phối cảnh các sản phẩm khác nhau.
Có các tác phẩm thương mại thành công và chất lượng cao
Kỹ năng mềm:
Có tinh thần đồng đội tốt, chủ động và sáng tạo cao, khả năng thích nghi mạnh mẽ.
Khiếu thẩm mỹ tốt, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
Ưu tiên:
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên có khả năng chuẩn hóa các tài liệu và yêu cầu chất lượng từ khách hàng.
Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng, Mỹ thuật công nghiệp

BHXH đóng full lương trên mức hợp đồng
Lương tháng thứ 13
Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương (dựa trên hiệu suất làm việc)
Thưởng KPI hàng tháng dựa vào các chỉ tiêu hoàn thành công việc)
Bảo hiểm y tế "Loft care": Được cung cấp bởi PIT
Nghỉ phép hè hàng năm: Theo quy định của công ty, bắt đầu từ tháng 5 hàng năm
Đánh giá lương 1 lần/năm hoặc theo thành tích vượt trội
Môi trường làm việc quốc tế, năng động và thân thiện
12 ngày nghỉ phép năm, các điều kiện làm việc dựa theo luật lao động Việt Nam.
Các khoản phụ cấp khác: Ăn trưa, đi lại, điện thoại, chuyên cần,...