ĐẶNG GIA TRANG

- Phân tích, đánh giá và xác định cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy và tăng tỷ lệ tăng trưởng trong thị trường hiện tại và tương lai.
- Đưa ra mục tiêu doanh số cho đội nhóm, cửa hàng, công ty.
- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ bán hàng mới
- Giám sát, đánh giá nhân viên thường xuyên để xác định các vấn đề cần được thay đổi.
- Đưa ra các chiến lược và kế hoạch kinh doanh để đáp ứng các mục tiêu của công ty.
- Đảm bảo luôn đủ nguồn lực nhân sự, nguyên liệu, thiết bị hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh tại cửa hàng
- Duy trì, đảm bảo hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp đúng nguyên tắc, quy định và chính sách.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh theo từng tháng, quý, năm.
- Follow và tracking các mục tiêu kinh doanh theo từng giai đoạn
- Hiểu rõ các mục tiêu KPI được giao và phân bổ cho từng bạn nhân viên.

- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ngành nông nghiệp/ kinh tế

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, có kinh nghiệm trong ngành vật tư nông nghiệp

- Nam

- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục/ đàm phán, linh động xử lý vấn đề.

- Trung thực, siêng năng, có kinh nghiệm quản lý sales

- Kinh nghiệm nghành hàng nông nghiệp

• Thu nhập = Lương cứng + KPI tháng + Thưởng theo lợi nhuận Quý dựa trên tình hình hoạt động của công ty
• 3 giá trị nhân viên đạt được khi làm việc tại công ty
  • Cơ hội học tập và phát triển
  • Làm việc môi trường lành mạnh (thân và tâm)
  • Phúc lợi cạnh tranh
• Chế độ phúc lợi cơ bản đầy đủ theo quy định luật lao động, thưởng lễ tết, tháng 13,...