KINGBLUE

­Công tác tuyển dụng:
Tuyển dụng nhân sự (thay thế, tăng mới), theo định biên và nhu cầu phát sinh nhằm đáp ứng kịp thời hoạt động của công ty;
Khai thác các công cụ tuyển dụng nhằm tối đa hóa nguồn ứng viên đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Công ty;
Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu tuyển dụng;
Thực hiện hội nhập nhân viên mới, theo dõi và đánh giá thử việc cho các cấp;
­Chính sách phúc lợi:
Tổ chức thực hiện việc: các sự kiện, hoạt động tập thể của Công ty;
Hỗ trợ xây dựng văn hóa nội bộ, công tác tuyên truyền và hoạt động nội bộ.
Theo dõi thực hiện các chế độ cho người lao động theo quy định của Công ty;
Tổ chức ký hợp đồng lao động cho nhân viên toàn Công ty;
Tổ chức theo dõi, lập danh sách tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và thực hiện các chế độ liên quan đến bảo hiểm y tế cho người lao động;
Hỗ trợ công tác báo cáo định kỳ theo quy định của cơ quan nhà nước.
Tổ chức, trình kế hoạch và thực hiện đối với các chế độ lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ...
­ Hỗ trợ công việc C&B:
Quản lý dữ liệu nhân sự; Lưu trữ hs lương, BHXH...
­Công việc khác:
Quản lý, cấp phát Văn phòng phẩm, đồng phục, tài sản, công cụ dụng cụ...
Thực hiện tổng hợp báo cáo theo định kỳ, và báo cáo đột xuất khi có phát sinh;
Hướng dẫn và giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến các nghiệp vụ phụ trách;
Thực hiện các công việc liên quan khác được cấp trên phân công.Nữ, Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
Kiến thức quản trị nhân sự, tuyển dụng.
Kiến thức giải quyết các quan hệ lao động, luật lao động và các luật liên quan
Thành thạo tin học văn phòngTham gia BHXH khi kí HĐLĐ
Thưởng các ngày Lễ Tết
Sinh nhật
Teambuilding
Lương tháng 13.
Thưởng tháng 13, Team building