Mô tả công việc
- Tham mưu cho ban lãnh đạo về các chiến lược và kế hoạch kinh doanh, cải tiến và đổi mới quy trình sản xuất, đầu tư máy móc và thiết bị, đào tạo và phát triển nhân sự, giải quyết các vấn đề phát sinh, và báo cáo kết quả sản xuất.
- Triển khai, phân tích tính năng, cấu tạo và nguyên lý làm việc của các loại thiết bị máy móc cho đội ngũ lao động công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất vải không dệt tại nhà máy, bao gồm cả quy trình, nhân sự, chất lượng, an toàn, và chi phí.
- Tuân thủ các quy trình làm việc, quy định về: an toàn lao động, GMP, Bảo vệ môi trường, 5S..... nhằm đạt được các chỉ tiêu kiểm soát (KPIs) trong khu vực sản xuất
- Quản lý, giám sát, xử lý mọi tình huống trong quá trình sản xuất tại xưởng vải không dệt, đảm bảo hiệu quả tổng thể của máy móc và tuân thủ lịch trình để đáp ứng mục tiêu của sản xuất.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Công việc đòi hỏi người lao động có tay nghề trong lĩnh vực quản lý kỹ thuật sản xuất vải không dệt thuộc khâu dệt, phủ, nhuộm, căng sấy, và bảo trì.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kỹ thuật sản xuất vải không dệt thuộc khâu nhuộm trong các công ty dệt may xuất khẩu sang nước ngoài hoặc công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Yêu cầu khác:
- Biết sửa chữa, máy móc thiết bị hệ thống PLC
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh và tiếng Hàn thành thạo
Quyền lợi
Mức lương: Thỏa thuận
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-06 22:55:04
Kể từ khi bước vào hoạt động năm 2014, TCWT luôn không ngừng nâng cao vị thế của mình là một doanh nghiệp hàng đầu và uy tín trong ngành Logistics và quản lý kho bãi tại Hồ Chí Minh.
Với hệ thống kho hàng quy mô được đặt tại vị trí giao thông chiến lược, cùng trang thiết bị hiện đại, đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, TCWT giúp các doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tối đa trong hoạt động lưu trữ và phân phối hàng hóa.
Chính sách bảo hiểm
- bảo hiểm xã hội, BHYT... và các phúc lợi khác theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí
- Dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- Team building
Lịch sử thành lập
-
Nhận thức và ý thức đơn giản về sự “thay đổi” này chính là nền tảng quan trọng để tôi xây dựng T&C, từ khi thành lập vào năm 1994 cho đến ngày nay. Khi nhìn lại chặng đường đã qua của T&C với những thành công và thất bại, tôi không thể không nhận ra rằng yếu tố làm nên kết quả kinh doanh của chúng tôi luôn là kết quả của sự “thay đổi”. Tôi thực sự hãnh diện và tự hào về năng lực vượt trội của T&C trong việc xác định và nắm bắt được những thay đổi trong nền kinh tế đang phát triển của Việt Nam.
Mission
- Ghi nhận giá trị đóng góp của mọi người, chia sẻ mục tiêu chung và tôn trọng các quan điểm cá nhân khác nhau, để cùng tập thể đạt được thành công.
- Bắt đầu với sự tò mò một cách chân thành, theo khuynh hướng tìm tòi và học hỏi, và quan tâm thực sự đến người khác, sẵn sàng lắng nghe những gì họ chia sẻ.