Mô tả công việc
1.Tuyển dụng
- Tuyển dụng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của công ty, bao gồm nhiều vị trí khác nhau.
- Chịu trách nhiệm về việc hoàn thiện, bổ sung đầy đủ hồ sơ của nhân sự mới
2. Quản lý theo dõi tình hình biến động nhân sự, theo dõi và làm HĐLĐ cho CB.CNV
3. Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời
- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự.
- Phối hợp cùng phòng tổ chức các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên
4. Văn hóa công ty
- Truyền thông về văn hóa công ty, Giá trị cốt lõi tới các cấp nhân viên tạo sự gắn kết, môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo đúng luật và đảm bảo quyền lợi cho nhân viên và Công ty; đồng thời xây dựng và duy trì môi trường làm việc lành mạnh, tích cực.
5. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
- Xây dựng quy chế quy định, soạn thảo văn bản và thư ký cuộc họp.
- Làm các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có tinh thần trách nhiệm
- Hòa đồng, nhanh nhẹn trong xử lý công việc
- Hoàn thành tốt các đầu việc được giao
- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
- Lương up 12-15
- Đầy đủ chế độ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh
- Cơ hội phát triển
Chúng tôi, Công ty TNHH thép Phương Nam 3 Thép Phương Nam 3 được thành lập vào tháng 3 năm 2004 và hoạt động theo mô hình Doanh nghiệp tư nhân. Đến tháng 10 năm 2009, chuyển đổi sang mô hình Công ty TNHH với tên gọi là Công ty TNHH Thép Phương Nam 3, chuyên sản xuất, kinh doanh thép ống (ống vuông, ống chữ nhật, ống tròn…), thép hình (V, U, I, H,..), thép tấm, vật tư, vật liệu phục vụ kỹ nghệ sắt thép.