JOB PURPOSE: Leverage expertise in life insurance, finance, and system functionality to develop comprehensive business requirements, ensure effective system integration, and support solution implementation. The role involves collaborating with stakeholders to define needs, analyze gaps, and propose tailored solutions. Additionally, providing ongoing support, training, and troubleshooting to optimize system performance and user satisfaction.
JOB DESCRIPTION:
- Utilize knowledge of life insurance, finance, and current system functions to create Business Requirements Documents (BRD).
- Analyze and consult with users to develop requirements or address issues, define the scope of work, and propose possible solutions.
- Support the creation of test plans, and conduct integration testing and user acceptance testing (UAT).
- Contribute to resolving general system issues.
- Provide on-site training to users on basic functional components.
- Participate in research and analysis to conduct FIT/GAP analysis, identifying differences between user requirements and current system functionality.
- Analyze data to identify system solutions in line with business requirements.
- Coordinate root-cause analysis, respond to daily system inquiries, and address encountered issues.
- Support the daily operation and management of applications.
- Basic knowledge of databases: HANA, MSSQL, or MySQL.
- Basic knowledge of system architecture and system data.
- Understand inter-system communication applications and external system interfaces.
- Ability to use mock-up design tools like Pencil, Draw.io, etc.…
JOB REQUIREMENTS:
- Qualification: Bachelor's degree in computer science, business, finance or a related field
- Experience: 3-5 years of related experience
WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE:
Being an Amazer at MBAL, you are offered the following:
- No working on the weekends (5 working days/week from Monday to Friday) and no overtime
- Competitive salary with annual review and performance bonus
- 100% official salary during the probation period
- MIC Premium Healthcare Insurance for each employee with his/her 03 dependents
- Provide Life Insurance & Cancer Insurance for the company's members
- Annual leave: 15 days/year
- Outstanding Wellness allowances
- Lunch/Mobile/Travel allowances
- Sponsored training and self-development opportunities (English, PMP, CSM, ITIL...)
- Modern facilities for convenient working.
- Specific benefits on the holidays of the Union (Company birthday, New Year's holidays, Mid-Autumn Festival, Vietnamese Family's Day - June 28, Vietnamese Children's Day - June 1, Women's Day - March 8 & October 20, …)
- Exciting company outings/events and team-building activities
- Supportive, international, dynamic working environment and talented, culturally diverse teams
- A large pantry full of snacks, drinks, and seasonal fresh fruit
Công ty TNHH TM & GNVT Quốc tế Trang Huy thành lập ngày 23/04/2011
Với phương châm: "Quản trị theo mục tiêu: chất lượng - hiệu quả - phát triển" và không ngừng nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ nhân viên, trang thiết bị... với các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi:+Vận tải hàng hóa bằng đường bộ, đường thủy, đường không, đường sắt nội địa và quốc tế. +Vận chuyển thi công và lắp đặt máy móc, thiết bị, hàng hóa siêu trường siêu trọng, hàng công trình, hàng dự án ... +Đại lý môi giới tàu. +Kinh doanh kho bãi. +Khai thuê hải quan. +Thu gom hàng lẻ, hàng rời. +Dịch vụ thủ tục hải quan, xuất nhập khẩu. Trang Huy Logistics luôn chào đón những viên ưu tú, tiềm năng ra nhập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ phúc lợi tốt,
- du lịch,
- team building hàng năm.
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH TM & GNVT Quốc tế Trang Huy thành lập ngày 23/04/2011
Mission
- Công ty Trang Huy đã không ngừng phát triển để cung cấp dịch vụ vận chuyển tốt nhất đến quý khách hàng. Với phương châm: “Uy tín - Năng lực - Hiệu quả - Tiến Độ - Tiết kiệm - Sáng tạo”