TOHOGENKAI

Mô tả Công việc

1. Quản trị chiến lược & kế hoạch SXKD

- Lập kế hoạch hoạt động của nhà máy

- Điều hành hoạt động của nhà máy (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh)

- Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch SXKD của nhà máy

2. Nghiên cứu và phát triển: Tổ chức Triển khai thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất

3. Quản lý nhân sự

- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, MTCV của xưởng

- Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) tại công ty.

- Tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự của xưởng

- Đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên của xưởng

- Đào tạo nội bộ nhà máy

- Quản lý thực hiện công việc trong phân xưởng với NV dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phân xưởng

4. Sản xuất, vận hành: Tổ chức, điều phối chung hoạt động sản xuất

5. Quản lý an toàn, lao động và môi trường: Tổ chức thực hiện các quy định an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ tại phân xưởng

6. Quản trị hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ

- Thực thi lưu trữ hệ thống dữ liệu chuyên môn

- Thiết lập chinh sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý sản xuất

7. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng: Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình quản lý sản xuất

Yêu Cầu Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

1. Kiến thức/ học vấn & kinh nghiệm:

A, Kiến thức/ Học vấn:

- Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, công nghệ thực phẩm,…

B, Kinh nghiệm:

- Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí tương đương.

- Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường

- Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng

- Hiểu biết về công nghệ sản xuất chế biến nông sản

- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng

2. Kỹ năng & Thái độ:

A, Kỹ năng quản lý:

- Kỹ năng quản lý thực hiện công việc (giao mục tiêu, lập kế hoạch hành động, theo dõi giám sát, đánh giá, phản hồi KQCV)

- Kỹ năng quản lý kết quả công việc

- Kỹ năng phát triển nhân viên

- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy nhân viên

- Kỹ năng sử dụng thiết bị tự động hóa, điện điều khiển.

B, Thái độ:

- Hợp tác

- Chủ động sáng tạo

- Định hướng chất lượng

- Trung thực, nhiệt tình trong công việc

Quyền lợi
- Mức lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).

- Được tham gia thường xuyên và định kỳ các khóa đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng và nghiệp vụ trong công việc.

- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.

- Chính sách lương thưởng theo năng lực.

- Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động.

- Thưởng: lễ, tết, lương tháng 13, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.

- Nhiều cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.

Địa điểm làm việc
- Số 30, ấp 3 B, Phước Lợi, Bến Lức, Long An