Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Công Ty TNHH Xây Dựng Và Thương Mại Thiện Hoàng được thành lập từ năm 2013, THIỆN HOÀNG đã phát triển lớn mạnh trở thành doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh đa ngành nghề, với ngành chủ lực là sản xuất và cung cấp viên nén gỗ. Đến thời điểm hiện tại, THIỆN HOÀNG sở hữu 5 công ty thành viên, 2 chi nhánh, 1 văn phòng đại diện và 4 hệ thống nhà máy khu vực miền Trung và Tây Nguyên. Gần 300 cán bộ công nhân và hệ thống đối tác trải khắp Việt nam cũng như toàn cầu. THIỆN HOÀNG mong muốn tìm kiếm và hợp tác với các đối tác lâu dài, phát triển bền vững cho tương lai