Mô tả công việc
- Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
- Tổ chức phỏng vấn, sắp xếp phân bổ ứng viên phù hợp với nhu cầu và đặc điểm của các phòng ban;
- Tổ chức, tham gia các ngày hội việc làm nhằm thu hút nguồn nhân lực và quảng cáo hình ảnh công ty đến người lao động;
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;
- Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất.
Yêu cầu công việc
- Nam/ nữ từ 22 tuổi trở lên
- Ưu tiên Chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực ... hoặc các ngành nghề liên quan khác
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí Chuyên viên tuyển dụng
- Khả năng sáng tạo cao, chủ động, tinh thần trách nhiệm
- Thái độ làm việc tích cực và cầu tiến
- Có khả năng sắp xếp, giải quyết công việc
- Khả năng làm việc độc lập
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật (BHXH, BHYT, sinh nhật, hiểu hi, thưởng tết, thưởng lễ, teambuiding, du lịch thường niên ... )
- Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.
- Lương cơ bản thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn.
Giới thiệu chung về CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU K-HAIR là một trong những công ty xuất nhập khẩu tiên phong đưa mặt hàng tóc Việt Nam ra thế giới. Dù mới thành lập nhưng công ty đã và đang trên con đường khẳng định chất lượng sản phẩm Việt Nam trên thị trường quốc tế.
Tại K-Hair luôn coi trọng việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trở thành những bạn trẻ năng động, sáng tạo. Môi trường làm việc trẻ trung, cho phép các bạn được sai và được thể hiện bản thân mình. Với tiêu chí “MUỐN ĐI NHANH THÌ ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA THÌ ĐI CÙNG NHAU”, K-Hair đang tìm kiếm những nhân tố tiềm năng để cùng nhau bứt phá và phát triển trong năm 2021.g ty"