Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tuyển dụng (80%)
- Nghiên cứu thị trường và tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho các vị trống cho công ty
- Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên. Sau đó, tương tác với các trưởng bộ phận để phỏng vấn ứng viên.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên được đánh giá phù hợp
- Quản lý hồ sơ và dữ liệu
- Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng thông qua kênh mạng xã hội và các ngày hội tuyển dụng
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên
- Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và giai đoạn thử việc
Đào tạo (20%)
- Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Lên kế hoạch và triển khai chương trình đào tạo kĩ năng và chuyên môn theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các khối ngành quản trị nhân lực, kinh tế, ngôn ngữ
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tuyển dụng
- Hiểu biết về nguồn cung ứng lao động, thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng hiện tại.
- Sử dụng thành thạo các nền tảng tuyển dụng TopCV, Indeed, Linkedln,…
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí mass và cấp cao
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh business level.
- Tư duy logic, quản trị hệ thống
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Giới thiệu chung về CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU K-HAIR là một trong những công ty xuất nhập khẩu tiên phong đưa mặt hàng tóc Việt Nam ra thế giới. Dù mới thành lập nhưng công ty đã và đang trên con đường khẳng định chất lượng sản phẩm Việt Nam trên thị trường quốc tế.
Tại K-Hair luôn coi trọng việc đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trở thành những bạn trẻ năng động, sáng tạo. Môi trường làm việc trẻ trung, cho phép các bạn được sai và được thể hiện bản thân mình. Với tiêu chí “MUỐN ĐI NHANH THÌ ĐI MỘT MÌNH, MUỐN ĐI XA THÌ ĐI CÙNG NHAU”, K-Hair đang tìm kiếm những nhân tố tiềm năng để cùng nhau bứt phá và phát triển trong năm 2021.g ty"