Year 2000

1. Bán hàng
- Tìm kiếm khách hàng quốc tế và bán hàng qua các kênh quốc tế
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu đề ra
- Phát triển thị trường, mở rộng hệ thống khách hàng
- Phân tích, cập nhật tình hình thị trường, đối thủ
- Phối hợp các bộ phận theo dõi kế hoạch giao hàng, công nợ
- Báo cáo công việc lên quản lý và ban giám đốc
2. Hỗ trợ các hoạt động nội bộ của công ty
3. Thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban Giám đốc và quản lý cấp trên- Định hướng nghiêm túc, lâu dài với nghề sales
- Khả năng đọc hiểu, giao tiếp tiếng Anh tốt
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên ngành xuất nhập khẩu/ thương mại, tài chính quốc tế
- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác nước ngoài
- Kỹ năng tin học văn phòng, giao tiếp, làm việc độc lập, làm việc nhóm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm sales quốc tế, xuất nhập khẩu, logistics,1. Thu nhập:
+ Khởi điểm: thương lượng theo tình hình thực tế.
+ Điều chỉnh lương theo năng lực thực tế
2. Phụ cấp:
+ Theo vị trí công việc
+ Sử dụng máy tính theo trang bị của công ty.
+ Trường hợp đi công tác: Có xe của công ty.
3. Bảo hiểm:
+ Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Sau khi thành nhân viên chính thức.
4. Chế độ đãi ngộ khác:
- Thưởng thành tích và các ngày lễ, Tết, lương tháng 13,...
- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác, ....
- Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trưởng làm việc năng động, sáng tạo.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương chính thức.
- Được đào tạo về sản phẩm và hướng dẫn để tiếp nhận công việc nhanh nhất