Year 2000

Theo dõi công nợ phải thu theo từng đối tượng khách hàng (mua, bán, tạm ứng).
Phân loại khách hàng dưới nhiều góc độ khác nhau: Người mua, người bán, cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp, phải thu phải trả khác...
Theo dõi công nợ phải thu theo hợp đồng, hạn thanh toán.
Bù trừ công nợ giữa các đối tượng công nợ với nhau.
Theo dõi công nợ phải thu chi tiết theo từng hoá đơn bán hàng.
Lên các báo cáo: Sổ chi tiết công nợ phải thu, các khoản nợ phải thu đến hạn, quá hạn, bảng kê các chứng từ công nợ, báo cáo tổng hợp công nợ, bảng cân đối công nợ trên một tài khoản. Theo dõi được công nợ một khách hàng trên nhiều tài khoản công nợ khác nhau.
Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởngTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính - Kế toán
Có kinh nghiệm làm việc từ 04 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Sử dụng thành thạo các phần mềm Kế toán thông dụng.
Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, có khả năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, nắm vững kiến thức về kế toán.
Tính tình cầu thị, trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việcMôi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với đội ngũ chuyên gia am hiểu và giàu kinh nghiệm;
Có cơ hội làm việc nhiều với các đối tác nước ngoài lớn, các công ty đa quốc gia;
Lương thưởng xứng đáng theo năng lực, thưởng ngày lễ 2/9, 30/4, 1/5, ,.. theo tình hình kinh doanh của công ty;
Môi trường trẻ trung, năng động: Teambuilding hàng năm, Olympic kỉ niệm ngày thành lập công ty, Year End Party, MasterChef dịp [protected info], hoạt động thể thao hấp dẫn chiều thứ 5 hàng tuần, (CLB Bóng đá, CLB Bóng sọt nữ)... và một số hoạt động khác nữa;
Hưởng đầy đủ BHXH và các chế độ chính sách khác theo quy định của Bộ Luật lao động và công ty;
Được thoả sức sáng tạo và triển khai các ý tưởng mới;
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, đào tạo nâng cao chuyên môn trong nước và nước ngoài;
Được đào tạo bài bản về quy trình, công nghệ và các kiến thức cần thiết cho công việc;
Thưởng cuối năm, thưởng dự án, thưởng hiệu suất,.. theo thành tích công việc.