Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
C&B Assistant Manager (Payroll Management)
I.B.O International
13 việc làm
6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
10/09/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Triển khai, vận hành và quản lý phần mềm quản lý Nhân sự.
Hỗ trợ quản lý hướng dẫn, kiểm tra và giám sát tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong nhóm; Đảm bảo tiến độ và tính chính xác của các chi phí tiền lương và các chi phí theo lương.
Biên soạn và cập nhật quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi phù hợp; nội quy công ty; nội quy, quy trình an toàn vệ sinh lao động, thỏa ước lao động tập thể; các quy định, quy trình, quy chế phát sinh khác.
Biên soạn và cập nhật quy trình, biểu mẫu, quy chế phù hợp cho việc vận hành nội bộ và vận hành liên phòng ban.
Xây dựng ngân sách Nhân sự hằng năm; Đánh giá tính hợp lý và điều chỉnh ngân sách nếu có phát sinh; Thực hiện các báo cáo đối chiếu ngân sách định kỳ.
Hỗ trợ quản lý làm việc và duy trì mối quan hệ với các tổ chức và cơ quan chức năng liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Triển khai, vận hành và quản lý phần mềm quản lý Nhân sự.
Hỗ trợ quản lý hướng dẫn, kiểm tra và giám sát tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong nhóm; Đảm bảo tiến độ và tính chính xác của các chi phí tiền lương và các chi phí theo lương.
Biên soạn và cập nhật quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi phù hợp; nội quy công ty; nội quy, quy trình an toàn vệ sinh lao động, thỏa ước lao động tập thể; các quy định, quy trình, quy chế phát sinh khác.
Biên soạn và cập nhật quy trình, biểu mẫu, quy chế phù hợp cho việc vận hành nội bộ và vận hành liên phòng ban.
Xây dựng ngân sách Nhân sự hằng năm; Đánh giá tính hợp lý và điều chỉnh ngân sách nếu có phát sinh; Thực hiện các báo cáo đối chiếu ngân sách định kỳ.
Hỗ trợ quản lý làm việc và duy trì mối quan hệ với các tổ chức và cơ quan chức năng liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật An toàn vệ sinh lao động, pháp luật về Thuế TNCN.
Có kiến thức phần mềm nhân sự, BHXH, thuế,...
Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp.
Có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm Base là một lợi thế.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Triển khai, vận hành và quản lý phần mềm quản lý Nhân sự.
Hỗ trợ quản lý hướng dẫn, kiểm tra và giám sát tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong nhóm; Đảm bảo tiến độ và tính chính xác của các chi phí tiền lương và các chi phí theo lương.
Biên soạn và cập nhật quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi phù hợp; nội quy công ty; nội quy, quy trình an toàn vệ sinh lao động, thỏa ước lao động tập thể; các quy định, quy trình, quy chế phát sinh khác.
Biên soạn và cập nhật quy trình, biểu mẫu, quy chế phù hợp cho việc vận hành nội bộ và vận hành liên phòng ban.
Xây dựng ngân sách Nhân sự hằng năm; Đánh giá tính hợp lý và điều chỉnh ngân sách nếu có phát sinh; Thực hiện các báo cáo đối chiếu ngân sách định kỳ.
Hỗ trợ quản lý làm việc và duy trì mối quan hệ với các tổ chức và cơ quan chức năng liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Triển khai, vận hành và quản lý phần mềm quản lý Nhân sự.
Hỗ trợ quản lý hướng dẫn, kiểm tra và giám sát tiến độ thực hiện công việc của nhân viên trong nhóm; Đảm bảo tiến độ và tính chính xác của các chi phí tiền lương và các chi phí theo lương.
Biên soạn và cập nhật quy chế lương thưởng, chế độ phúc lợi phù hợp; nội quy công ty; nội quy, quy trình an toàn vệ sinh lao động, thỏa ước lao động tập thể; các quy định, quy trình, quy chế phát sinh khác.
Biên soạn và cập nhật quy trình, biểu mẫu, quy chế phù hợp cho việc vận hành nội bộ và vận hành liên phòng ban.
Xây dựng ngân sách Nhân sự hằng năm; Đánh giá tính hợp lý và điều chỉnh ngân sách nếu có phát sinh; Thực hiện các báo cáo đối chiếu ngân sách định kỳ.
Hỗ trợ quản lý làm việc và duy trì mối quan hệ với các tổ chức và cơ quan chức năng liên quan.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo, chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ lao động hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật An toàn vệ sinh lao động, pháp luật về Thuế TNCN.
Có kiến thức phần mềm nhân sự, BHXH, thuế,...
Có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp.
Có kinh nghiệm triển khai và sử dụng phần mềm Base là một lợi thế.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
I.B.O International
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Lô MF5, Đường số 1, KCN Đức Hòa 1, Xã Đức Hòa Đông, Huyện Đức Hoà
Năm 2016 Công ty TNHH I.B.O International (Việt Nam) với 100% vốn đầu tư nước ngoài được thành lập với sứ mệnh “Trách nhiệm- An toàn- Vệ sinh- Chất lượng- Hiệu quả”. I.B.O là doanh nghiệp thực phẩm toàn diện trong các lĩnh vực nghiên cứu và phát triển, sản xuất, xuất -nhập khẩu, OEM và ODM.
Với dây chuyền sản xuất tự động chuyên nghiệp, chúng tôi cung cấp những sản phẩm hoàn thiện nhất đến với khách hàng nhằm đáp ứng nhu cầu của họ. Nằm trong khu công nghiệp Đức Hòa, gần Thành Phố Hồ Chí Minh- thuận lợi về vị trí và giao thông nơi chúng tôi có thể nhập các loại nguyên liệu khắp thế giới để quá trình sản xuất đạt chất lượng cao nhất. I.B.O đã đạt các chứng chỉ GMP, ISO 9001, ISO 22000 và HACCP.
Những nghề phổ biến tại I.B.O International
Bạn làm việc tại I.B.O International? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
I.B.O International
Click để đánh giá