Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 1+ year of experience in Recruitment field.
- Fluency in Korean (TOPIK 5 Certificate).
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Transport allowance.
- Meal allowance.
- Parking Fee. - Thời gian thử việc: - 2 months
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: - Monday – Friday and Bi-weekly Saturday, from 8AM - 5PM.
- Phúc lợi:
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays. - Lương: 9 Tr - 13 Tr VND
Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và Dịch Vụ Anh Minh là một công ty thương mại chuyên về cung cấp máy móc, dụng cụ đo lường chính xác cho các hãng nổi tiếng trên thế giới: Mitutoyo, Carl Zeiss, Niigata Seiki, Nikon, Adcole, Osaka Seimitsu Kikai với các sản phẩm chính như máy đo tọa độ không gian 3 chiều (CMM), kính hiển vi đo lường, máy đo bánh răng và các dụng cụ đo lường như thước kẹp, thước đô độ cao, Pan-me, đồng hồ so, dụng cụ đo lỗ, trục chuẩn, dưỡng kiểm ren…
Chúng tôi luôn nỗ lực không ngừng nhằm mang lại sự hỗ trợ toàn diện nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng thông qua việc mở rộng kinh doanh và bổ sung thêm nhiều sản phẩm cho dây chuyền sản xuất như: KYOWA, IMADA, THK, MISUMI, FUJI ELECTRIC, NITTO KOHKI…Hiện nay chúng tôi là nhà phân phối chính thức các thiết bị khí nén của SMC, thiết bị phòng sạch của SHIN-EI SANGYO, dụng cụ cầm tay của ESCO tại Việt Nam