Việc làm Global Fashion Group

Cập nhật 08/11/2024 22:35
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Global Fashion Group
(Senior) Software Engineer (Back-end)
Global Fashion Group 4.7★
32 đánh giá 19 việc làm 8 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 15/03/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

TAPTAP is Vietnam’s #1 Engagement & Loyalty platform with 3.5M users and 4,500+ partner stores across 15 industries. Our shareholders include Vietnam Investments Group (VIG) and United Overseas Bank Limited (UOB). VIG is a leading private equity firm in Vietnam with total funds under management of over USD 600 million and with stakes in over 35 brands in the market. UOB is a leading bank in Asia, headquartered in Singapore, with a global network of over 500 offices including Vietnam. 


TAPTAP’s innovative reward platform maximizes customers’ benefits when they engage with their favorite brands. Simultaneously, we enable businesses of all sizes to better understand and engage with their valuable customers across offline and online channels while streamlining and digitalizing their operations 


We are looking for a (Senior) Software Engineer (Back-end)

This role will report to Manager, Software Development


Your responsibilities: 

  • Develop mission-critical distributed applications using Java, .Net, and NodeJs for a broad range of clients and industries, utilizing state-of-the-art tools and agile methodologies.
  • Work closely with business analysts and software architects to design reliable, secure, and highly efficient systems across multiple platforms; participate directly in technical decisions.
  • Be actively involved in the complete project lifecycle, from requirements analysis to final delivery.
  • Contribute to knowledge sharing and continuous improvement activities across Java, .Net, and NodeJs ecosystems.
  • Implement large-scale, commercial-quality applications using multiple programming languages and frameworks.
  • Adhere to programming conventions and good programming practices across different technology stacks.
  • Design, develop, and execute unit tests for Java, .Net, and NodeJs applications.
  • Collaborate with a professional team through daily Scrum meetings.
  • Adhere to strict delivery schedules.


You will have the following skills and experience:  

  • Bachelor's degree in IT or related fields.
  • 1 to 5 years of programming experience with Java, .Net, and NodeJs technologies.
  • Strong experience in:
  • Java 8 / Java 11 and Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud, etc.)
  • .Net Core and C#
  • NodeJs and popular frameworks (e.g., Express, NestJS)
  • Strong knowledge of OOP, multi-threading, and parallel processing in various languages.
  • Familiarity with application servers: Tomcat/Jetty for Java, IIS for .Net, and PM2 for NodeJs.
  • Experience with Redis, Kafka, PostgreSQL, MongoDB, and MS SQL Server.
  • Experience with design patterns and data modeling across different technology stacks.
  • Experience with monitoring and tracing for distributed systems.
  • Good English communication skills (verbal and written).
  • Great motivation and willingness to learn new technologies across multiple platforms.


What You’ll Enjoy 

Opportunity to be part of a pioneer team of a digital start-up with huge growth opportunities and strong backing from two organizations that are market and innovation leaders in their respective industries. 

  • Provided working equipment (Laptop, Monitor…)
  • Full 100% gross salary during the probation period
  • 2 WFH days per months
  • Convert OT to AL
  • After probation:
  • Healthcare Insurance for employee
  • 12 days of annual leave and 3 days of sick leave per year
  • Compulsory insurance contribution based on current law
  • Other benefits in accordance with Vietnamese labor law

Additionally, we offer:

  • Motorcycle parking fee coverage
  • Training and sharing sessions among teams
  • Monthly gatherings and engagement activities for special occasions (Christmas, New Year, Women’s Day, etc.)
  • Snacks, tea, and coffee available at the office
  • Grab/BE account provided for the Company's business and work purposes (if any)


Interview Process: 

  • 2 rounds, with Manager Software development and COO


For application, please contact [email protected] or +84 (28) 3820-8664. Next steps: After you apply, you will receive text/email messages thanking you for applying and then you will continue to receive more text/email messages alerting you as to where you are in the recruitment process.

Khu vực
Báo cáo

Global Fashion Group
Global Fashion Group Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
12 Tôn Đản

Global Fashion Group (GFG) là điểm đến thời trang và phong cách sống hàng đầu tại các thị trường đang phát triển trên khắp LATAM, SEA và ANZ. Từ nhân viên đến khách hàng và đối tác của chúng tôi, chúng tôi tồn tại để trao quyền cho mọi người thể hiện con người thật của họ thông qua thời trang. Ba nền tảng thương mại điện tử của chúng tôi: Dafiti, ZALORA và THE ICONIC kết nối nhiều thương hiệu quốc tế, địa phương và thương hiệu riêng với hơn 800 triệu người tiêu dùng từ các nền văn hóa và lối sống đa dạng

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các BHXH, BHYT,... 
  • Được tham gia bảo hiểm AON.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding hàng năm 
  • Party cuối tuần 

Lịch sử thành lập

  • Trong năm 2011 và 2012, các công ty khu vực của GFG bắt đầu hoạt động với mô hình kinh doanh bán hàng tồn kho cho khách hàng từ chính kho hàng của mình.
  • Từ năm 2013, các công ty trong khu vực GFG bắt đầu tạo nhãn hiệu riêng của họ , chẳng hạn như Lost Ink và ZALORA (trước đây là Ezra).
  • Global Fashion Group (GFG) được thành lập vào năm 2014 thông qua việc hợp nhất các công ty thời trang thương mại điện tử trong khu vực được hỗ trợ bởi Kinnevik và Rocket Internet . Các công ty khu vực của nó Dafiti, lamoda, THE ICONIC , ZALORA và Jabong
  • Vào tháng 4 năm 2015, Romain Voog được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành của GFG.  Anh ấy đã giữ vai trò này trong khoảng 3 năm.
  • Vào năm 2016, GFG đã triển khai nền tảng Marketplace trên khắp các thị trường trọng điểm để bổ sung cho mô hình dẫn đầu về hàng tồn kho truyền thống của mình.
  • Tháng 4 năm 2017, GFG đã bổ nhiệm Cynthia Gordon, thành viên hội đồng quản trị của Kinnevik, làm Chủ tịch mới của Hội đồng quản trị GFG .
  • Tháng 2 năm 2018, Patrick Schmidt và Christoph Barchewitz được bổ nhiệm làm đồng giám đốc điều hành, kế nhiệm Romain Voog.
  • Tháng 7 năm 2019, nó hiện đã được niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Frankfurt (ký hiệu: GFG)

Mission

Cung cấp trải nghiệm mua sắm trực tuyến cao cấp và đa dạng cho khách hàng trong ngành công nghiệp thời trang trực tuyến.


Review Global Fashion Group

4.7
32 review

22/02/2022
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Office đẹp nhiều đồ chơi nhưng k nhiều đồ ăn(rv)

22/03/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương trả ngang market, không quá cao cũng không quá thấp (rv)

26/08/2020
Tester tại Hồ Chí Minh

Như gia đình thứ hai

Những nghề phổ biến tại Global Fashion Group

Bạn làm việc tại Global Fashion Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Global Fashion Group

Global Fashion Group

Click để đánh giá