Responsibilities
- Design and implement innovative analytical solution using NoSQL & SQL and other Big Data (Hadoop, Spark) related technologies, evaluating new features and architecture in Azure.
- Develop, maintain and support ETL/ELT solutions for the project
- Implement and manage Azure Databricks, Azure Data Factory and Azure Synapse Analytics
- Work with product and engineering teams
- Build collaborative partnerships with architects, technical leads and key individuals within other functional groups
- Participate in code review and test solutions
- Write project documentation
- At least 5 years of working experience in Big Data technologies with a bachelor's degree in computer science, Information Technology, Software Engineering or equivalent
- Solid skills in infrastructure troubleshooting, support and practical experience in performance tuning and optimization, bottleneck problem analysis.
- Strong experience with Python, SQL, Apache Spark, ETL/ELT Solutions
- Familiar with Azure Cloud data services (Azure Databricks, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics)
- Good understanding of data structures, data modeling and software architecture
- Experience in Queues and Stream processing (Kafka, Flink)
- Experience in designing and building ETL processes (extractions, data load, aggregation, Talend, etc.)
- By choosing EPAM Vietnam, you're getting a job at a Vietnam Best Workplace™ certified company (2022-23 and 2023-24)
- You'll work with the latest and most advanced technologies on exciting global projects with a supportive multicultural team where your voice matters
- We prioritize a healthy work-life balance with a flexible hybrid working model and generous annual leave of up to 19 days
- We offer a transparent career path and an individual roadmap to engineer your future & accelerate your journey
- At EPAM, you can find vast opportunities for self-development: access to over 25,000 online courses and libraries from industry leaders, English classes, mentoring programs, partial grants of certification, and experience exchange with colleagues around the world. You will learn, contribute, and grow with us
- EPAM Systems Inc. (EPAM) is a leading digital transformation services and product engineering company. Since 1993, we have used our software engineering expertise to become a leading global provider of digital engineering, cloud and AI-enabled transformation services, as well as a leading business and experience consulting partner for global enterprises and ambitious startups. Added to the S&P 500 and the Forbes Global 2000 in 2021 and recognized by Glassdoor as a Best Workplace in 2023 and 2024, our multidisciplinary teams of 52,650+ employees serve customers in 55 countries and regions, across six continents (*Data as of Q2 2024).
- Established in 2019, EPAM Vietnam has about 150 employees and is still expanding rapidly. We offer a multicultural environment where our tech talents can proactively develop world-class solutions directly with international clients. We adopt a global growth strategy, thinking and acting like start-ups, working in multi-disciplinary teams, and delivering results. You’ll find the interesting challenges typically dealt with at a start-up, yet you’ll be in a highly professional corporate setting.
How We Hire
- Here, we summarize the typical journey to finding a job within EPAM.
- Apply and tell us about yourself!
- Go through some standard interviews:
- - General interview with a recruiter
- - Technical interview with our technology experts
- - Manager interview or Offer interview with a hiring manager
- Get ready to join the team!
- Not sure if you meet all the requirements? No problem. Let’s talk anyway and find out more!
- It takes 1 min of application to start the journey with us. Apply now!
Global Fashion Group (GFG) là điểm đến thời trang và phong cách sống hàng đầu tại các thị trường đang phát triển trên khắp LATAM, SEA và ANZ. Từ nhân viên đến khách hàng và đối tác của chúng tôi, chúng tôi tồn tại để trao quyền cho mọi người thể hiện con người thật của họ thông qua thời trang. Ba nền tảng thương mại điện tử của chúng tôi: Dafiti, ZALORA và THE ICONIC kết nối nhiều thương hiệu quốc tế, địa phương và thương hiệu riêng với hơn 800 triệu người tiêu dùng từ các nền văn hóa và lối sống đa dạng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các BHXH, BHYT,...
- Được tham gia bảo hiểm AON.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Party cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Trong năm 2011 và 2012, các công ty khu vực của GFG bắt đầu hoạt động với mô hình kinh doanh bán hàng tồn kho cho khách hàng từ chính kho hàng của mình.
- Từ năm 2013, các công ty trong khu vực GFG bắt đầu tạo nhãn hiệu riêng của họ , chẳng hạn như Lost Ink và ZALORA (trước đây là Ezra).
- Global Fashion Group (GFG) được thành lập vào năm 2014 thông qua việc hợp nhất các công ty thời trang thương mại điện tử trong khu vực được hỗ trợ bởi Kinnevik và Rocket Internet . Các công ty khu vực của nó Dafiti, lamoda, THE ICONIC , ZALORA và Jabong
- Vào tháng 4 năm 2015, Romain Voog được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành của GFG. Anh ấy đã giữ vai trò này trong khoảng 3 năm.
- Vào năm 2016, GFG đã triển khai nền tảng Marketplace trên khắp các thị trường trọng điểm để bổ sung cho mô hình dẫn đầu về hàng tồn kho truyền thống của mình.
- Tháng 4 năm 2017, GFG đã bổ nhiệm Cynthia Gordon, thành viên hội đồng quản trị của Kinnevik, làm Chủ tịch mới của Hội đồng quản trị GFG .
- Tháng 2 năm 2018, Patrick Schmidt và Christoph Barchewitz được bổ nhiệm làm đồng giám đốc điều hành, kế nhiệm Romain Voog.
- Tháng 7 năm 2019, nó hiện đã được niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Frankfurt (ký hiệu: GFG)
Mission
Cung cấp trải nghiệm mua sắm trực tuyến cao cấp và đa dạng cho khách hàng trong ngành công nghiệp thời trang trực tuyến.
Review Global Fashion Group
Office đẹp nhiều đồ chơi nhưng k nhiều đồ ăn(rv)
Lương trả ngang market, không quá cao cũng không quá thấp (rv)
Như gia đình thứ hai