Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more . Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.
Our Purpose – Bridging the World Through Travel
We believe travel allows people to enjoy, learn and experience more of the amazing world we live in. It brings individuals and cultures closer together, fostering empathy, understanding and happiness.
We are a skillful, driven and diverse team from across the globe, united by a passion to make an impact. Harnessing our innovative technologies and strong partnerships, we aim to make travel easy and rewarding for everyone.
ML Platform in Agoda
Agoda ML and AI Platform is built on self-managed Kubernetes and powered by Kubeflow, an open-source solution that enables efficient machine learning workflows.
Our AI Ops team combines the best practices of software engineering with data science to help Machine Learning Engineers and Data Scientists work more effectively, meaning we aim to incorporate data/model versioning, collaboration, monitoring etc. in an intuitive way that allows our users to prosper within the field.
In This Role, You’ll Get to:
- Lead the design, development, and implementation of on-premises MLOps solutions that support the delivery of machine learning models
- Collaborate with data scientists and software engineers to build scalable and efficient data pipelines and model training and deployment systems
- Develop and maintain monitoring and management tools to ensure the reliability and performance of our on-premises MLOps infrastructure
- Work with stakeholders across the organization to understand their machine learning needs and requirements, and to develop MLOps solutions that meet those needs
- Stay up-to-date with the latest trends and technologies in MLOps, LLMOps, machine learning, and artificial intelligence, and share your knowledge with the team to help us stay at the forefront of the field
- Mentor junior members of the team and help them grow their skills and expertise in MLOps
- Troubleshooting and debugging user issues
- 5+ years of experience in MLOps, Software engineering, Data engineering, or a related field
- Strong programming skills in a modern programming language (Java, Scala, Python, Kotlin)
- Excellent communication and collaboration skills, and the ability to work effectively in a team environment
- Value code simplicity and performance
- Understanding of ML Projects lifecycle
- Experience with MLOps platforms, such as Kubeflow or MLFlow
- Experience with ML frameworks – like scikit-learn, LGBM, Tensorflow, PyTorch etc.
- Experience with Big Data tools – Spark, S3, Hadoop
- Strong knowledge of containerization and container orchestration technologies, such as Docker and Kubernetes
- Experience with DevOps and CI/CD practices
- Has experience building and scaling model serving tools, i.e building APIs with tight SLAs
- Passion for the engineering behind machine learning, and scaling it
- Experience designing and building MLOps infrastructure, including data pipelines, model training and deployment systems, and monitoring and management tools.
Equal Opportunity Employer
At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.
We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy .
To all recruitment agencies: Agoda does not accept third party resumes. Please do not send resumes to our jobs alias, Agoda employees or any other organization location. Agoda is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Global Fashion Group (GFG) là điểm đến thời trang và phong cách sống hàng đầu tại các thị trường đang phát triển trên khắp LATAM, SEA và ANZ. Từ nhân viên đến khách hàng và đối tác của chúng tôi, chúng tôi tồn tại để trao quyền cho mọi người thể hiện con người thật của họ thông qua thời trang. Ba nền tảng thương mại điện tử của chúng tôi: Dafiti, ZALORA và THE ICONIC kết nối nhiều thương hiệu quốc tế, địa phương và thương hiệu riêng với hơn 800 triệu người tiêu dùng từ các nền văn hóa và lối sống đa dạng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các BHXH, BHYT,...
- Được tham gia bảo hiểm AON.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Party cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Trong năm 2011 và 2012, các công ty khu vực của GFG bắt đầu hoạt động với mô hình kinh doanh bán hàng tồn kho cho khách hàng từ chính kho hàng của mình.
- Từ năm 2013, các công ty trong khu vực GFG bắt đầu tạo nhãn hiệu riêng của họ , chẳng hạn như Lost Ink và ZALORA (trước đây là Ezra).
- Global Fashion Group (GFG) được thành lập vào năm 2014 thông qua việc hợp nhất các công ty thời trang thương mại điện tử trong khu vực được hỗ trợ bởi Kinnevik và Rocket Internet . Các công ty khu vực của nó Dafiti, lamoda, THE ICONIC , ZALORA và Jabong
- Vào tháng 4 năm 2015, Romain Voog được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành của GFG. Anh ấy đã giữ vai trò này trong khoảng 3 năm.
- Vào năm 2016, GFG đã triển khai nền tảng Marketplace trên khắp các thị trường trọng điểm để bổ sung cho mô hình dẫn đầu về hàng tồn kho truyền thống của mình.
- Tháng 4 năm 2017, GFG đã bổ nhiệm Cynthia Gordon, thành viên hội đồng quản trị của Kinnevik, làm Chủ tịch mới của Hội đồng quản trị GFG .
- Tháng 2 năm 2018, Patrick Schmidt và Christoph Barchewitz được bổ nhiệm làm đồng giám đốc điều hành, kế nhiệm Romain Voog.
- Tháng 7 năm 2019, nó hiện đã được niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Frankfurt (ký hiệu: GFG)
Mission
Cung cấp trải nghiệm mua sắm trực tuyến cao cấp và đa dạng cho khách hàng trong ngành công nghiệp thời trang trực tuyến.
Review Global Fashion Group
Office đẹp nhiều đồ chơi nhưng k nhiều đồ ăn(rv)
Lương trả ngang market, không quá cao cũng không quá thấp (rv)
Như gia đình thứ hai