Mô tả công việc
1. Công việc hành chính tuyển dụng:
• Thu nhận và kiểm tra hồ sơ nhân viên đầu vào:
- Thu nhận, kiểm tra và bàn giao hồ sơ nhận việc của nhân viên mới đảm báo chính xác và đầy đủ theo quy định.
- Tổng hợp báo cáo và theo dõi hồ sơ nhận việc của nhân viên mới trong 2 tháng đầu thử việc.
• Chào đón và hướng dẫn nhân viên mới và khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên mới trong thời gian thử việc.
• Các công việc hành chính khác của Phòng Tuyển dụng.
• Tổng hợp. cập nhật thông tin của nhân viên mới cho Phòng ban có liên quan.
2. Báo cáo:
• Thực hiện các báo cáo định kỳ: báo cáo thu nhận hồ sơ nhân viên, các báo cáo khác theo quy định.
3. Tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên:
• Truyền thông và triển khai hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
• Làm việc với nhà cung cấp dịch vụ nhằm đảm bảo quá trình đăng ký và đôn đốc nhân viên tham dự khám sức khỏe theo quy định.
• Cập nhật các thông tin, giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn các vấn đề liên quan đến hoạt động khám sức khỏe cho nhân viên.
• Thực hiện đối soát, báo cáo về công việc liên quan khám sức khoẻ theo quy định của công ty.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp theo quy định.
4. Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tuyển dụng hoặc hành chính là một lợi thế
• Kỹ năng sàng lọc, phỏng vấn ứng viên
• Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ
• Giao tiếp, tương tác tốt với các phòng ban/đối tác
• Thành thạo tin học văn phòng Microsoft office
• Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, chịu khó, nhiệt tình, tiếp thu nhanh
Quyền lợi được hưởng
- Thử việc 100% lương;
- Ký hợp đồng lao động chính thức;
- Cam kết lương tháng 13, thưởng, phụ cấp theo từng vị trí;
- 16ngày phép năm;
- Chương trình Chăm sóc sức khỏe định kỳ;
- Ghi nhận, đánh giá thành tích thường xuyên và thưởng theo năng lực;
- Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định.
Ra đời vào năm 2015 với xuất phát điểm ý tưởng là hiện thực hóa mô hình KakaoTalk ở Việt Nam, Got It từng bước khẳng định: mọi ý tưởng đều có thể lớn hơn những gì bạn nghĩ, và sức mạnh của công nghệ đóng một vai trò không thể thay thế.
Khi công nghệ bùng nổ, Got It nhận ra nhu cầu ngày càng tăng của việc sử dụng thẻ quà tặng điện tử từ các doanh nghiệp, từ đó cung cấp giải pháp quà tặng toàn diện giúp tiếp cận và chăm sóc khách hàng sau mua. Khác với mô hình tặng quà truyền thống, nhờ ưu thế công nghệ, mô hình quà tặng điện tử giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí vận hành và quản lý. Việc triển khai trực tuyến cũng đem đến cơ hội mở rộng quy mô nhanh hơn và phá vỡ rào cản địa lý khi doanh nghiệp
Review GOT IT
Trải nghiệm phỏng vấn không tốt , không tôn trọng ứng viên. (rw)
Nhân viên mới đều được cấp Macbook, văn phòng có hỗ trợ đồ ăn vặt
Được cấp Macbook. Đồng nghiệp thân thiện. Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức