Việc làm GOT IT
Cập nhật 24/09/2024 14:55
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
HO - CVCC Quản lý rủi ro tín dụng bán lẻ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
21/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Kiểm soát, nghiên cứu và xây dựng khung quy định và chính sách quản lý rủi ro tín dụng đối với khách hàng cá nhân theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Phòng.
- Kiểm soát và thực hiện đánh giá, điều chỉnh khẩu vị rủi ro trong hoạt động cấp tín dụng đối với khách hàng, nhóm khách hàng cá nhân.
- Thực hiện kiểm soát các báo cáo đánh giá rủi ro của các thành viên trong bộ phận theo sự phân công..
- Thực hiện thẩm định các biện pháp quản lý rủi ro đối với các chính sách, chương trình, sản phẩm liên quan đến hoạt động cấp tín dụng của khách hàng cá nhân ở mức độ phức tạp.
- Thực hiện xây dựng cơ chế và thẩm quyền phê duyệt tín dụng, thực hiện thẩm định đánh giá giao thẩm quyền phê duyệt đồi với khối khách hàng cá nhân.
- Thực hiện soạn thảo nội dung truyền thông, đào tạo và nâng cao nhận thức về quản lý rủi ro tín dụng đối với khách cá nhân.
- Nhận diện các rủi ro phát sinh thuộc phạm vi hoạt động
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Tài chính ngân hàng, Kinh tế,...
- Kinh nghiệp từ 2 - 3 năm trong lĩnh vực ngân hàng vị trì Quản lý rủi ro, Thẩm định tín dụng, Phát triển sản phẩm tín dụng.
- Có kiến thức về nghiệp vụ ngân hàng, tín dụng cá nhân, thẩm định tín dụng cá nhân.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Thành thạo Tin học văn phòng.
- TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
- Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
- ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
Khu vực
GOT IT
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Ra đời vào năm 2015 với xuất phát điểm ý tưởng là hiện thực hóa mô hình KakaoTalk ở Việt Nam, Got It từng bước khẳng định: mọi ý tưởng đều có thể lớn hơn những gì bạn nghĩ, và sức mạnh của công nghệ đóng một vai trò không thể thay thế.
Khi công nghệ bùng nổ, Got It nhận ra nhu cầu ngày càng tăng của việc sử dụng thẻ quà tặng điện tử từ các doanh nghiệp, từ đó cung cấp giải pháp quà tặng toàn diện giúp tiếp cận và chăm sóc khách hàng sau mua. Khác với mô hình tặng quà truyền thống, nhờ ưu thế công nghệ, mô hình quà tặng điện tử giúp doanh nghiệp tối ưu chi phí vận hành và quản lý. Việc triển khai trực tuyến cũng đem đến cơ hội mở rộng quy mô nhanh hơn và phá vỡ rào cản địa lý khi doanh nghiệp
Review GOT IT
4.0
16 review
29/10/2024
★
★
★
★
★
Java Developer
tại Hà Nội
Trải nghiệm phỏng vấn không tốt , không tôn trọng ứng viên. (rw)
09/10/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Nhân viên mới đều được cấp Macbook, văn phòng có hỗ trợ đồ ăn vặt
09/10/2024
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh IT
tại Hà Nội
Được cấp Macbook. Đồng nghiệp thân thiện. Nhiều cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức
Những nghề phổ biến tại GOT IT
Bạn làm việc tại GOT IT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
GOT IT
Click để đánh giá