Hệ thống Trường liên kết Quốc tế Inschool

Quản lý thông tin, hồ sơ, HĐLĐ của CBNV và theo dõi tái ký HĐLĐ.
Tiếp nhận và xử lý các thủ tục thôi việc/nghỉ việc.
Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Cập nhật và thông báo các Quy định, Quy chế, Chính sách của Công ty đến toàn CBNV.
Tư vấn và giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên kịp thời và hợp lý.
Quản lý và vận hành Nhà ở công vụ.
Triển khai khám sức khỏe hàng năm cho CBNV. Lên ý tưởng và thực hiện tổ chức tiệc kết nối tháng, các tiệc liên hoan 20/11, du lịch khối Head office, tiệc Year End Party. Thực hiện các chế độ phúc lợi khác.
Báo cáo các hạng mục công việc phụ trách định kỳ theo tuần/ tháng/ năm.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự.Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Hiểu biết bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH
Kỹ năng giao tiếp và tương tác.
Khả năng giải quyết vấn đề.
Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.- Làm việc giờ hành chính, nghỉ cuối tuần và các ngày Lễ/Tết.
- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building hấp dẫn, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: trang bị cơm trưa riêng cho CBNV INschool và cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.