Mô tả công việc
Main Responsibilities:
- Identify raw material requirements (steel, alloys, and other specialized materials) from the production department and plan purchases.
- Research the market, select, and evaluate potential suppliers to ensure stable and quality supply.
- Negotiate prices and contract terms with suppliers to optimize procurement costs.
- Monitor delivery schedules, inspect quality, and ensure timely supply of materials.
- Work with relevant departments to understand the cutting tool requirements for machining processes.
- Develop a purchasing strategy to ensure cutting tools are always available and meet technical specifications.
- Analyze the performance and lifespan of cutting tools to ensure efficiency and cost optimization.
- Collaborate with external processing service providers to meet production needs that the company cannot handle in-house.
- Ensure that outsourcing services meet the required quality and deadlines.
- Negotiate contracts and manage relationships with subcontractors.
- Establish and maintain long-term partnerships with strategic suppliers.
- Evaluate supplier performance based on criteria such as quality, price, delivery time, and ability to meet demand.
- Develop contingency plans to mitigate risks in case suppliers face difficulties.
- Develop initiatives to improve the efficiency of the procurement process and reduce material and tool costs.
- Utilize purchasing management software and ERP systems to track and analyze procurement performance.
- Propose improvement solutions to optimize material and cutting tool inventory, avoiding shortages or surpluses.
- Build and manage the annual procurement budget, ensuring that expenditures stay within the plan.
- Collaborate with the finance department to control costs and manage supplier payment contracts.
- Regularly report on the procurement status of materials, tools, and outsourcing services to the management.
- Analyze data and make strategic recommendations to improve the procurement process and minimize risks.
Yêu cầu công việc
Job Requirements:
- Bachelor's degree in Supply Chain Management, Production Management, Economics, or related fields.
- Preference for candidates with relevant procurement or supply chain management certifications.
- At least 5 years of experience in procurement or supply chain management, with at least 2 years in a managerial role.
- Experience working in the oil & gas, mechanical, manufacturing, or related industries.
- Excellent negotiation and contract management skills.
- Strong analytical, planning, and budget management skills.
- Leadership and team management skills.
- Proficiency in supply chain management software, ERP systems, and data analysis tools.
- Fluent in English for commercial transactions and technical issues.
Personal Qualities:
- Ability to work under high pressure and meet tight deadlines.
- Strategic thinking, decision-making ability based on analysis and data.
- Teamwork spirit and ability to collaborate with other departments.
Quyền lợi được hưởng
Benefits:
- Competitive salary and benefits based on competency and experience.
- Opportunities to participate in professional and leadership training programs.
- Dynamic, professional work environment with high promotion opportunities.
Hơn 30 năm về trước có một người phụ nữ nhỏ nhắn lặn lội khắp ba Miền đất nước để đi tìm nguồn gốc của món ăn Việt. Với nguồn nguyên liệu nguyên bản, sự độc đáo mang tính vùng miền cùng niềm đam mê ẩm thực to lớn, tất cả đã tạo nên những món ngon trau chuốt đến từng hương vị mang đậm tâm hồn của dân tộc Việt.
Khởi nghiệp từ một quán cơm nhỏ trên đường Ngô Đức Kế bằng niềm đam mê ẩm thực của người phụ nữ thành lập nên Hoàng Yến Group.
Chuỗi hệ thống nhà hàng Hoàng Yến nổi tiếng về các món ăn truyền thống Việt Nam, hiện đã phát triển những dòng thương hiệu như Hoàng Yến Cuisine, Buffet, Hotpot, Fine Dining, với 8 chi nhánh, trong năm 2012 sự có mặt của thêm 2 chi nhánh tại TPHCM. Tiêu chí thương hiệu thân thiện, gần gũi và gắn kết tình cảm với khách hàng, nhưng đội ngũ Hoàng Yến vẫn luôn hướng đến sự chuyên nghiệp từ quy trình đến đào tạo, hoàn thiện con người. Năm 2012 đánh dấu cột mốc mở rộng hoạt động mạnh mẽ hơn của hệ thống, Hoàng Yến mong muốn mời gọi nguồn nhân lực có tâm huyết trong ngành F&B cùng hợp tác và phát triển trên bước đường sắp tới.