ICD Nam Đình Vũ ★ 3.0

Trực tiếp điều hành toàn bộ hoạt động khai thác và vận hành tại cảng ICD theo chiến lược của Ban Giám đốc.
Điều phối công việc các phòng ban để đảm bảo hiệu quả khai thác, tối ưu năng lực cảng.
Tham gia xây dựng quy trình, tiêu chuẩn vận hành và chỉ số đánh giá hiệu suất (KPI).
Kiểm soát năng suất, chất lượng, hiệu quả vận hành; tối ưu hóa quy trình và năng lực khai thác mặt bằng, thiết bị.
Quản lý hệ thống báo cáo vận hành, dashboard KPI từng bộ phận; báo cáo định kỳ cho Phó TGĐ/TGĐ.
Giám sát việc tuân thủ quy trình vận hành, quy định pháp luật, an toàn lao động, PCCC tại hiện trường.
Đề xuất và triển khai cải tiến quy trình, tối ưu nguồn lực (xe nâng, nhân sự, thiết bị, container, năng suất kho bãi...).
Phối hợp Phòng Kinh doanh, CSKH trong việc xử lý sự cố dịch vụ, phát sinh tại hiện trường.
Kiểm soát chi phí vận hành, định mức nhân sự, chi phí sửa chữa, xăng dầu, vật tư... và thực hiện các biện pháp tiết giảm.
Tham gia xây dựng hệ thống SOP, KPI vận hành, đánh giá hiệu suất đội ngũ kỹ thuật, điều độ, tổ trưởng, giám sát...
Quản lý và phát triển đội ngũ vận hành: xe nâng, vận tải, kho bãi... (khoảng 50 người).Tốt nghiệp đại học các ngành: Kinh tế vận tải biển, Logistics, Quản trị vận hành, Kỹ thuật, Giao thông vận tải, Kinh tế...
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương tại cảng nội địa/ICD/logistics
Hiểu biết sâu: Quy trình vận hành bãi - kho - điều xe - container - kiểm soát chất lượng - an toàn vận hành
Kỹ năng:
Lãnh đạo - điều phối - phân tích quy trình
Ra quyết định nhanh trong môi trường áp lực cao
Giao tiếp nội bộ và đối ngoại tốt
Thành thạo báo cáo vận hành, KPI, phần mềm TMS/WMS là lợi thế
Phẩm chất: Kỷ luật, quyết liệt, trung thực, hướng kết quảThu nhập cạnh tranh: 25-35 triệu VNĐ/tháng + thưởng vận hành
Thưởng hiệu suất/KPI theo quý, năm
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc
Cơ hội thăng tiến: Phát triển lên Giám đốc vận hành tại Tổng Công ty
Làm việc tại cảng ICD hoạt động thực tế, môi trường chuyên nghiệp, gắn bó lâu dài
Có nhà lưu trú cho nhân viên ở xa.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất làm việc và các khoản khác theo quy định.
Thưởng tháng lương tháng 13 theo quy chế của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Signing bonus, Thưởng cổ phần, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc