Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý
- Kiểm tra phần hành của nhân viên nhập liệu/chuyên viên đảm bảo ghi chép chứng từ đầu vào, đầu ra đầy đủ, nhằm mục đích cập nhật kịp thời, phân loại phù hợp, tổng hợp thường xuyên các nghiệp vụ kinh tế phát sinh.
- Đảm bảo số phát sinh, số dư đầu, cuối kỳ của các tài khoản theo đúng thực tế phát sinh.
- Kiểm tra và đảm bảo kê khai thuế GTGT, TNDN, NTNN, TNCN, môn bài, quyết toán, hồ sơ GTGC, đăng ký MSTCN…theo đúng qui định của Luật Thuế.
- Kiểm tra báo cáo công nợ và phản lý công nợ phải thu.
- Cập nhật thường xuyên các chính sách Thuế, kế toán liên quan đến hoạt động của công ty.
- Đối chiếu BHXH với thông báo hàng tháng và cuối năm.
- Tổ chức thực hiện giải quyết sự vụ còn tồn đọng theo quyết định của Phó/Trưởng Ban.
- Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến.
2. Báo cáo và giải trình số liệu
- Đảm bảo các báo cáo gửi cơ quan chức năng/Ban/BP đúng theo thời gian quy định.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo dự báo theo từng tháng, quý, năm và các báo cáo giải trình chi tiết.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
- Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu.
3. Trách nhiệm tài liệu sổ sách
- Quản lý lưu trữ hệ thống sổ sách, chứng từ, các báo cáo tài chính, báo cáo thuế…. theo đúng quy định của Khối TCKT và quy định của Luật kế toán.
- Cung cấp các bộ phận khác khi có nhu cầu.
- Bảo quản và sắp xếp sổ sách hợp lý, dễ sao lục.
Yêu Cầu Công Việc
- Cử nhân hoặc thạc sĩ chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán, kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí và quy mô tương đương.
- Vững kiến thức về tài chính kế toán, kiểm toán và có chứng chỉ Kế toán trưởng. Nắm rõ các thông tư, nghị định liên quan về kế toán, thuế, lập báo cáo tài chính.
- Kỹ năng phân tích, lập luận tốt. Thành thạo MS, đặc biệt là excel. Có khả năng tổng hợp, xử lý các vấn đề phát sinh theo chế độ kế toán và luật thuế hiện hành.
- Thái độ:
+ Độc lập – biết cách chủ động trong mọi công việc.
+ Tính hợp tác, độ sẵn sàng cao.
+ Trách nhiệm, bảo mật và đáng tin cậy.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đạo tạo và sinh hoạt chuyên môn định kỳ
- Độ tuổi: 28 - 38
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: 08h30 - 17h30, Thứ 7 làm đến 12h.
- Đồng nghiệp: Vui vẻ, cởi mở, sẵn sàng hỗ trợ
- Phúc lợi:
- BHXH đầy đủ (gần full lương). Bảo hiểm tai nạn PVI 100% và gói BH sức khoẻ theo thâm niên.
- CLB bóng đá, cầu lông và các hoạt động outside thường niên.
- Hệ thống chính sách đãi ngộ: các ngày lễ/ tết, sinh nhật, 08/03, 20/10, 01/06... hỗ trợ kinh phí du lịch, chương trình khám sức khoẻ định kỳ. - Lương: 18 Tr - 23 Tr VND
Thành lập vào 10/1959 - trải qua hơn 60 năm hình thành và phát triển - hiện nay NISHIO đã trở thành tập đoàn cho thuê thiết bị hàng đầu Nhật Bản và nằm trong top 8 trên toàn thế giới.
Tại Việt Nam, NISHIO RENT ALL VIETNAM được thành lập vào tháng 4 năm 2012. Cho đến nay đã khẳng định được vị thế của mình trên thị trường. Chúng tôi cung cấp dịch vụ cho thuê số 1 tại Việt Nam với kho thiết bị mới và tân tiến nhất như máy xúc, máy ủi, máy phát điện, cho thuê máy phát điện,.. Đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, nhiệt tình của chúng tôi rất hân hạnh được phục vụ bạn!