Mô tả Công việc
- Prepare daily/weekly sales call plan (Lên kế hoạch thăm outlet ngày/tuần)
- Follow the daily/weekly sales call plan ( Thực hiện lịch thăm outlet)
- Implement EOE & call card at outlets (Chấm EOE và làm call-card khi thăm điểm bán)
- Taking orders and follow up the delivery schedule (Lấy đơn hàng và theo dõi lịch giao hàng)
- Input sales data properly and accurately in the system ( nhập số liệu chính xác trên hệ thống)
- Implement sales promotion activities (Thực hiện các chương trình khuyến mãi)
- Open new outlets and distribute new products (Mở điểm bán mới và giới thiệu sản phẩm mới)
Yêu Cầu Công Việc
- Highschool degree (Trung học phổ thông)
- Experience in FMCG sales (Có kinh nghiệm trong nghành tiêu dùng nhanh)
- Selling skill (Kinh nghiệm bán hàng)
- Communication and interpersonal skills (Kỹ năng giao tiếp)
- Motorbike driving license (Bằng lái xe 2 bánh)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
SEVEN SYSTEM Việt Nam 7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế với hơn 62.000 cửa hàng với Việt Nam là thị trường thứ 19. Được thành lập vào năm 1927 bởi 7-Eleven Inc., cửa hàng đầu tiên được mở tại Dallas, Texas. Từ năm 2004, 7-Eleven Inc. là công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của Seven Eleven Nhật Bản, sau đó được nắm giữ bởi Seven & I Holdings, cả hai đều có trụ sở tại Toyko, Nhật Bản. Seven System Viet Nam (7-Eleven Việt Nam) là Đơn vị nhượng quyền chính của hệ thống cửa hàng tiện lợi 7-Eleven tại Việt Nam. SSV khai trương cửa hàng 7-Eleven đầu tiên vào ngày 15 tháng 6 năm 2017 tại tòa nhà Trung tâm Thương mại Sài Gòn, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Chính sách bảo hiểm
-
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH của Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 06/07/2015
Mission
7-Eleven là chuỗi cửa hàng tiện lợi hàng đầu thế giới. Trong lịch sử phát triển của mình, 7-Eleven luôn đề cao yếu tố con người và xác định đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Chúng tôi không ngừng nỗ lực xây dựng môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, truyền cảm hứng cho nhân viên phát triển kỹ năng và tự hoàn thiện nâng cao năng lực bản thân.