Các phòng ban đang tuyển dụng tại SIÊU VIỆT GROUP
Tư vấn
Nhân sự
1.Tuyển dụng:
Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên fanpage/group/website tuyển dụng
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ các công tác hành chính liên quan đến tuyển dụng (ví dụ: soạn thảo hợp đồng, theo dõi quá trình onboarding).
2.Truyền thông nội bộ:
Tham gia lên ý tưởng, hỗ trợ thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ (tổ chức sự kiện, viết bài nội bộ, tạo video giới thiệu về công ty, văn hóa công ty…).
Hỗ trợ xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ (fanpage nội bộ, group chat…).
Quay phim, chụp ảnh, dựng video các hoạt động của công ty để đăng tải trên các kênh social.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh…
Yêu thích ngành nghề nhân sự, đặc biệt tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
Có khả năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh/video cơ bản (Canva/Capcut…)
Yêu thích các hoạt động truyền thông, có khả năng viết lách tốt, có gu thẩm mỹ.
Sáng tạo, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
Thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quay/chụp/dựng video trên các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Facebook).
Siêu Việt Group là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến và là chủ sở hữu của 4 trang tuyển dụng uy tín tại Việt Nam, bao gồm Tìm Việc Nhanh, Việc Làm 24h, My Work và Việc Tốt Nhất,
Chúng tôi đã kết nối hơn 10.000.000 người tìm việc với gần 1.000.000 nhà tuyển dụng để có cơ hội nghề nghiệp trong gần 20 năm phục vụ tại thị trường Việt Nam.
Mô hình kinh doanh của chúng tôi giống như một thị trường việc làm, nơi nhân viên tìm kiếm và nộp hồ sơ để tìm kiếm các cơ hội mới miễn phí, và nhà tuyển dụng sẽ đăng việc làm của họ, quảng cáo những công việc đó trên nền tảng của chúng tôi. Các giao dịch với khách hàng được thực hiện bởi đội ngũ Bán hàng của chúng tôi thông qua các cuộc gọi điện thoại.
Chế độ chăm sóc cho nhân viên, mình thấy từ hồi có thêm bộ phận HR thì được chăm lo tốt hơn (RV)
HR là bộ phận được tăng lương nhiều nhất trong đợt review vừa qua, bên cạnh MKT. (RV)
Nhân sự cũng đã có những đóng góp tích cực, cải thiện chính sách công ty (RV)