Trường Phổ Thông Liên Cấp Alfred Nobel

Thực hiện thiết kế bài giảng, cập nhật nội dung giảng dạy và thực hiện giảng dạy các học phần lý thuyết, thực hành trực tiếp hoặc trực tuyến. Đề xuất các ý kiến liên quan đến công tác giảng dạy, nghiên cứu, các hoạt động liên quan
Thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu khoa học theo quy định của nhà trường
Tham gia các hoạt động phát triển chuyên môn khác: Xây dựng, chỉnh sửa đề cương học phần, cố vấn học tập, hướng dẫn sinh viên, coi thi, chấm thi, hỗ trợ 1 số công tác truyền thông tuyển sinh; hoạt động ngoại khoá...Bằng cấp:
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Lý luận và Phương pháp giảng dạy tiếng Anh, sư phạm tiếng Anh, ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành khác liên quan ngôn ngữ Anh. Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh từ IELTS 7.5 hoặc các chứng chỉ tương đương khác trở lên
Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 2 năm đứng lớp trực tiếp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường đại học, cao đẳng
Có năng lực sư phạm: Giảng dạy với các phương pháp và kỹ thuật đa dạng, hiệu quả, có sử dụng công nghệ thông tin.
Kỹ năng:
Có kỹ năng quản lý lớp học
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm sử dụng trong lĩnh vực giáo dục
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.
Yêu thích, tận tâm, nhiệt huyết với công việc giảng dạy.
Có khả năng truyền lửa tạo động lực cho SV học tập tốt
Có khả năng tổ chức sự kiện là một lợi thế..
Kỹ năng khác:
Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
Tác phong sư phạm, trung thực, khả năng chịu áp lực công việc cao
Có khả năng sáng tạo và tư duy độc lập
Kỹ năng:
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện.
Yêu thích, tận tâm, nhiệt huyết với công việc giảng dạy.
Có khả năng truyền lửa tạo động lực cho SV học tập tốt
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm sử dụng trong lĩnh vực giáo dục
Có khả năng tổ chức sự kiện là một lợi thế.Mức thu nhập cạnh tranh (theo năng lực và hiệu quả công việc)
Gói thu nhập năm hấp dẫn theo cơ chế tập đoàn CMC và thưởng KPIs hàng năm ít nhất 01 tháng lương.
Hỗ trợ các gói thưởng nghiên cứu, bài báo khoa học hàng năm đối với Giảng viên.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của Trường và Tập đoàn, hỗ trợ đào tạo về các chứng chỉ để nâng cao nghiệp vụ sư phạm, các lớp đào tạo phát triển nghiệp vụ chuyên môn.
Cơ hội được tham gia đào tạo, học hỏi, hướng dẫn trực tiếp đối với Giảng viên tập sự/ít kinh nghiệm bởi các Giảng viên giàu kinh nghiệm.
Thời gian làm việc linh hoạt đối với Giảng viên
Các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Hưởng gói BHSK PJICO dành riêng cho CBNV, Giảng viên của Trường và khám sức khỏe định kì hàng năm.
Nhận gói đãi ngộ lên tới 25.000.000đ/năm cho các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, sinh nhật Tập đoàn, [protected info], 20/10, 20/11, hiếu hỉ, chăm sóc sức khỏe hàng năm,...
Hạ tầng số, hệ thống LMS và trang thiết bị phục vụ tốt nhất cho Giảng viên và CBNV.
Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của nhà trường và Tập đoàn.
Được làm việc và phát triển sự nghiệp trong môi trường học thuật được chuẩn hóa theo thông lệ của các đại học quốc tế và hệ giá trị của Trường Đại học CMC (Khai phóng, Sáng tạo, Thực tiễn, Phản biện và Tôn trọng sự khác biệt).
Cơ hội giao lưu, trao đổi trong hệ sinh thái của Tập đoàn Công nghệ CMC, các Công ty thành viên và mạng lưới đối tác của Trường.