VPS Group

1. Xây dựng, hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng và chiến lược kinh doanh của công ty.
2. Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp: Cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc (KPI, OKR), kế hoạch đào tạo, lộ trình thăng tiến.
3. Tư vấn cho Ban Lãnh đạo trong các quyết sách về nguồn lực, nhân tài, quản trị nội bộ.
4. Xây dựng, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp, các chương trình gắn kết nhân sự.
5. Tổ chức các khóa đào tạo và tham gia đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài.
6. Quản lý, điều hành, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận.
7. Quản lý các hoạt động nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phát triển, quan hệ lao động, kỷ luật, bảo hiểm, chính sách phúc lợi...1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh...
2. Có ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương Giám đốc/Trưởng phòng Nhân sự
3. Am hiểu sâu về hệ thống quản trị nhân sự, luật lao động, lương thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển con người, văn hóa doanh nghiệp.
4. Có tư duy chiến lược, khả năng tổ chức, điều phối, truyền cảm hứng, tạo động lực.
5. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột xuất sắc.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn: Lương từ 30 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực, có thể thỏa thuận lương)
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia BHXH, BHYT ... và các chế độ phúc lợi khác như chế độ nghỉ mát, du xuân đầu năm theo quy định của Tập đoàn.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
• Công ty: VPS Group
• Người liên hệ: Lê Minh Phượng
• Địa chỉ liên hệ: Số 10 Hồ Xuân Hương, Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà NộiThưởng
Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6 hằng tuần
Chăm sóc sức khoẻ
Thưởng KPI, thưởng cuối năm ( theo kết quả kinh doanh của phòng/tháng và của công ty)
Đào tạo
Tăng lương định kỳ theo quy định của công ty