Citigroup 4.1 ★

Ưu điểm Trải nghiệm tuyệt vời, nhiều cơ hội mới để học hỏi và phát triển với tư cách là một nhà phát triển. Đa dạng hóa kỹ năng của mình và gặp được những nhân viên vô cùng hữu ích và tốt bụng làm cố vấn cho tôi. Mức lương khá. Đồng nghiệp (không phải quản lý) rất tuyệt. Các chế độ phúc lợi ổn.

Nhược điểm Quản lý vi mô nhân viên bằng các số liệu không thực tế. Liên tục sa thải nhân viên vì không đạt yêu cầu.

Ưu điểm Hỗ trợ tuyệt vời từ người quản lý của tôi Tôi cảm thấy tuyệt vời khi làm việc

Nhược điểm Không

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Ngân hàng thương mại là những người tốt bụng, có kinh nghiệm và hợp lý. Họ quan tâm đến bạn và sự nghiệp của bạn

Nhược điểm Ngân hàng tiêu dùng là lý do tại sao tôi rời Citi, sau 8 năm.... chuyển đến đây là lý do tôi tìm kiếm một công việc khác.

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Trong sạch và có đạo đức - Hệ thống chuẩn hóa - Quy trình và quản trị tốt - Môi trường an toàn

Nhược điểm - Tăng lương chậm - Thăng tiến chậm

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Văn hóa làm việc tốt, đồng nghiệp tài năng, nhân viên quan tâm

Nhược điểm Tôi thấy khó chịu khi mọi thứ có thể được giải quyết bằng cách thảo luận với người cao tuổi và nhân sự.

Lời khuyên cho quản lý Trở nên tốt nhất

Ưu điểm Văn hóa công ty khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên.

Nhược điểm Môi trường làm việc có nhịp độ trực diện gây căng thẳng trong việc theo kịp tốc độ.

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Môi trường tốt và đồng nghiệp tốt

Nhược điểm Quá trình tuyển dụng không tốt nên mất nhiều thời gian

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Chính sách công ty tốt và phúc lợi cho nhân viên.

Nhược điểm Có quan liêu và chính trị, làm giảm năng suất.

Lời khuyên cho quản lý Giảm tầng lớp, và kết nối với nhân viên C12 trở xuống nhiều hơn. Nếu bạn thực sự muốn thăng chức cho mọi người dựa trên thành tích/năng suất thay vì ngây thơ dựa vào đầu vào của người quản lý trực tiếp của họ: bạn sẽ luôn thăng chức cho những người có chính kiến/ăn nói giỏi hơn là những người làm, và cuối cùng sẽ đánh mất những ngôi sao trẻ đang lên tài năng vào tay các đối thủ cạnh tranh.

Ưu điểm Cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt cho những người có thể quản lý Gói bồi thường tốt

Nhược điểm Thiếu định hướng Tuân thủ rất nghiêm ngặt nên khó giao hàng nhanh chóng

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Công việc ổn định, lộ trình thăng tiến rõ ràng

Nhược điểm Không có nhiều dự án hấp dẫn so với các ngân hàng trong nước Số lượng sản phẩm hạn chế

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm ổng quan 32k Nhận xét 6.2K công việc Hơn Đánh giá Citi Việt Nam Cập nhật ngày 10 tháng 7 năm 2023 Lọc theo chủ đề Tìm kiếm đánh giá Tìm kiếm đánh giá theo từ khóa hoặc cụm từ, ví dụ: đồ ăn nhẹ Lọc theo chức danh công việc Nhập chức danh công việc Làm sạch tất cả ✕ ✕ Đã tìm thấy 21 trong số hơn 32K đánh giá 4,5 ★ ★ ★ ★ ★ ★ 100 % giới thiệu cho bạn bè Giám đốc điều hành Citi Jane Fraser 100 % Phê duyệt của Giám đốc điều hành CEO hàng đầu 2021 Các công ty không thể thay đổi hoặc xóa đánh giá. (Thật đấy!) Xem cách Glassdoor bảo vệ người dùng và nội dung Đồng nghiệp của bạn đang nói về điều gì? Tìm công ty riêng của bạn trên Cộng đồng, tham gia cuộc trò chuyện nóng nhất với đồng nghiệp của bạn một cách ẩn danh. Tham gia cuộc trò chuyện Xếp hạng theo Nhân khẩu học Xếp hạng này phản ánh xếp hạng tổng thể của Citi và không bị ảnh hưởng bởi các bộ lọc. Muốn có nhiều lựa chọn nhân khẩu học hơn? Châu Á ( 434 ) 3,8 ★ Da đen hoặc người Mỹ gốc Phi ( 271 ) 3.9 ★ Tây Ban Nha hoặc Latinx ( 256 ) 4.0 ★ Thổ dân châu Mỹ hoặc thổ dân Alaska ( 25 ) 3.7 ★ Trung Đông ( 35 ) 3.9 ★ Người Hawaii bản địa hoặc người đảo Thái Bình Dương khác ( 14 ) 3.3 ★ Trắng ( 644 ) 3.6 ★ 5.0 30 Tháng Tư, 2023 Văn hóa làm việc tốt Citibank Nhân viên hiện tại Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Hỗ trợ tuyệt vời từ người quản lý của tôi Nhược điểm Tôi cảm thấy tuyệt vời khi làm việc Hữu Ích Chia Sẻ 4.0 Ngày 10 tháng 7 năm 2023 8 năm phục vụ và tự hào về điều đó Phó Chủ tịch, Quản lý rủi ro Nhân viên cũ, hơn 8 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Ngân hàng thương mại là những người tốt bụng, có kinh nghiệm và hợp lý. Họ quan tâm đến bạn và sự nghiệp của bạn Nhược điểm Ngân hàng tiêu dùng là lý do tại sao tôi rời Citi, sau 8 năm.... chuyển đến đây là lý do tôi tìm kiếm một công việc khác. Hữu Ích Chia Sẻ 4.0 23 Tháng ba, 2023 văn hóa tốt Giám đốc sản xuất Nhân viên cũ, hơn 5 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu - trong sạch và có đạo đức - hệ thống chuẩn hóa - quy trình và quản trị tốt - môi trường an toàn Nhược điểm - tăng lương chậm - thăng tiến chậm Hữu Ích Chia Sẻ 5.0 Ngày 2 tháng 11 năm 2022 Quản lý rủi ro Phó Tổng Thống Nhân viên hiện tại, hơn 5 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Văn hóa làm việc tốt, đồng nghiệp tài năng, nhân viên quan tâm Nhược điểm Tôi không tìm thấy nhiều, mọi thứ có thể được giải quyết bằng cách thảo luận với Người cao tuổi và Nhân sự. Lời khuyên cho quản lý Trở nên tốt nhất Hữu Ích Chia Sẻ 5.0 Ngày 25 tháng 10 năm 2022 nền văn hóa tuyệt vời Giám đốc Nhân viên cũ, hơn 8 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Văn hóa công ty khuyến khích sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Nhược điểm Môi trường làm việc có nhịp độ trực diện gây căng thẳng trong việc theo kịp tốc độ. Lời khuyên cho quản lý Không có Hữu Ích Chia Sẻ 4.0 Ngày 10 tháng 9 năm 2022 Tốt nhà phân tích Nhân viên hiện tại, dưới 1 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Môi trường tốt và đồng nghiệp tốt Nhược điểm Quá trình tuyển dụng không tốt nên mất nhiều thời gian Hữu Ích Chia Sẻ 4.0 Ngày 1 tháng 3 năm 2022 ổn - công ty ổn định Chuyên viên kinh doanh Nhân viên hiện tại Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Chính sách công ty tốt và phúc lợi cho nhân viên. Nhược điểm Có thể quan liêu và chính trị, làm giảm năng suất. Lời khuyên cho quản lý Giảm tầng lớp, và kết nối với nhân viên C12 trở xuống nhiều hơn. Nếu bạn thực sự muốn thăng chức cho mọi người dựa trên thành tích/năng suất thay vì ngây thơ dựa vào đầu vào của người quản lý trực tiếp của họ: bạn sẽ luôn thăng chức cho những người có chính kiến/ăn nói giỏi hơn là những người làm, và cuối cùng sẽ đánh mất những ngôi sao trẻ đang lên tài năng vào tay các đối thủ cạnh tranh. Hữu Ích Chia Sẻ 4.0 Ngày 12 tháng 11 năm 2021 Nơi tốt để bắt đầu Giám đốc sản xuất Nhân viên hiện tại, hơn 3 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt cho những người có thể quản lý Gói bồi thường tốt Nhược điểm Thiếu định hướng Tuân thủ rất nghiêm ngặt nên khó giao hàng nhanh chóng Hữu Ích Chia Sẻ 4.0 2 Tháng Tư, 2021 Nhà phân tích GCB nhân viên ẩn danh Nhân viên cũ, dưới 1 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Công việc ổn định, lộ trình thăng tiến rõ ràng Nhược điểm Không có nhiều dự án hấp dẫn so với các ngân hàng trong nước Số lượng sản phẩm hạn chế Hữu Ích Chia Sẻ 3.0 26 Tháng bảy 2014 Môi trường làm việc tốt nhưng quá nhiều chính trị Phó Quản lý Nhân viên hiện tại, hơn 1 năm Thành phố Hồ Chí Minh Gợi ý Giám đốc điều hành phê duyệt triển vọng kinh doanh ưu Nơi tốt để bắt đầu sự nghiệp của bạn, đặc biệt là chương trình Quản lý liên kết. Lợi ích tốt khi họ trả tiền cho tư cách thành viên phòng tập thể dục của bạn. Lương hợp lý so với các ngân hàng nước ngoài khác Nhược điểm Chi phí được cắt giảm đến mức tối thiểu, không có sự kiện cho nhân viên. Nhiều nhà quản lý cấp cao không có kỹ năng kỹ thuật và họ không sẵn sàng học hỏi. Rất quan liêu nên khó thăng tiến. Sự phát triển nghề nghiệp của bạn thực sự phụ thuộc vào việc sếp của bạn có thích bạn hay không

Nhược điểm Chi phí được cắt giảm đến mức tối thiểu, không có sự kiện cho nhân viên. Nhiều nhà quản lý cấp cao không có kỹ năng kỹ thuật và họ không sẵn sàng học hỏi. Rất quan liêu nên khó thăng tiến. Sự phát triển nghề nghiệp của bạn thực sự phụ thuộc vào việc sếp của bạn có thích bạn hay không

Lời khuyên cho quản lý Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên không chỉ nên được thực hiện với người quản lý trực tiếp mà còn với trưởng nhóm

Ưu điểm Công bằng, thẳng thắn và cơ hội cho tất cả mọi người. Môi trường làm việc quốc tế cởi mở. Phúc lợi tốt cho nhân viên (hỗ trợ tài chính cho lối sống lành mạnh: spa, thể dục) & thẻ taxi cho nhân viên bán hàng.

Nhược điểm Áp lực lớn, cân bằng giữa công việc và cuộc sống kém. Làm việc từ xa với đội ngũ quản lý khiến việc giao tiếp trở nên khó khăn. Tinh thần làm việc nhóm kém. Thiếu sự hiểu biết của khách hàng địa phương.

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Tôi đã học được rất nhiều điều từ công việc tại Bộ Tài chính và Giải pháp Thương mại

Nhược điểm Xung đột văn hóa và thiếu giao tiếp giữa các bộ phận.

Lời khuyên cho quản lý Chương trình MA tốt hơn và được người giám sát chú ý nhiều hơn với nhiều hướng dẫn hơn.

Ưu điểm Minh bạch - Tầm nhìn toàn cầu với triển khai tại địa phương - Cho phép nhân viên nêu quan ngại/ý tưởng bất cứ lúc nào - Lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch phát triển rõ ràng

Nhược điểm - Mức lương trung bình (bạn phải có mức lương cao để tham gia vào công ty để được trả công xứng đáng). - Cuộc sống công việc đôi khi cân bằng, đôi khi không

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Lương cao, uy tín, phúc lợi tốt, môi trường làm việc thân thiện, năng động

Nhược điểm Môi trường cạnh tranh, mong muốn làm việc chăm chỉ

Lời khuyên cho quản lý Văn hóa nên khuyến khích chia sẻ kinh nghiệm nhiều hơn, lộ trình thăng tiến nên rõ ràng hơn cho nhân viên

Ưu điểm Không khí trẻ trung, chủ yếu là sinh viên mới ra trường. Trả lương thỏa đáng với tiền thưởng khuyến khích.

Nhược điểm Khó kết nối theo cách của bạn đến một phân khúc khác Công ty có xu hướng thuê người bên ngoài cho các vị trí chủ chốt. Tôi cảm thấy như có sự thiếu tin tưởng giữa các nhà quản lýTôi đã học được rất nhiều điều từ công việc tại Bộ Tài chính và Giải pháp Thương mại

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Nhà quản lý tài năng và đồng nghiệp; Môi trường linh hoạt để phát huy tính độc đáo và phong cách làm việc khác biệt - bất cứ điều gì mang lại kết quả; người vui vẻ

Nhược điểm Đôi khi công việc giấy tờ có thể chiếm một phần lớn thời gian

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Gói dịch vụ tốt .Đồng nghiệp siêu tài năng . Hệ thống tốt

Nhược điểm Quá khó để bạn trở thành một ai đó

Lời khuyên cho quản lý Không

Ưu điểm Năng động, Năng động, Thời thượng, Hệ thống tốt, Sản phẩm tốt

Nhược điểm Công việc Cuộc sống không thể cân bằng

Lời khuyên cho quản lý Chịu áp lực tăng trưởng

Ưu điểm Không khí trẻ trung, chủ yếu là sinh viên mới ra trường. Trả lương thỏa đáng với tiền thưởng khuyến khích.

Nhược điểm Khó kết nối theo cách của bạn đến một phân khúc khác Công ty có xu hướng thuê người bên ngoài cho các vị trí chủ chốt. Tôi cảm thấy như có sự thiếu tin tưởng giữa các nhà quản lý

Lời khuyên cho quản lý Không