68+ Reviews Hasaki: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/03/2025

KPI phi thực tế và sự thiếu quan tâm đến nhân viên

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty không có chế độ thưởng, KPI được đặt ở mức rất cao mà không thực tế. Không có động lực làm việc, mọi người bắt đầu nghỉ dần. Mặc dù đã cố gắng, nhưng Ban Giám Đốc (BOD) không có sự thay đổi tích cực. Họ chỉ chú trọng vào lợi nhuận, và nhân viên không có giá trị gì đối với họ. Các phúc lợi không có, và ngay cả tiền ăn cũng bị cắt giảm theo bậc lương, gây sự thất vọng lớn.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

15/03/2025

Công ty gia đình môi trường quá toxic, không có chế độ review lương hàng năm (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Công ty gia đình môi trường quá toxic, không có chế độ review lương hàng năm gì hết, ko team building, ko khám sức khoẻ, ko phúc lợi cho nhân viên, lễ tết ko quà.
- OT không cho đăng kí, trực ca cũng ko được đăng kí, OT nhiều mà xin thêm trợ cấp thì say no .

5.0

★ ★ ★ ★ ★

22/02/2025

Công việc và môi trường làm việc tạm ổn thôi, nhưng ghét nhất là tăng ca không tính OT

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có ngày nặng có ngày nhẹ, ngày nào về hàng nhiều kiện thì là địa ngục trần gian nhưng bù lại thì chế độ cũng tạm ổn trong số các cty từng làm. Môi trường thì tuỳ cửa hàng mà trải nghiệm.

Nhược điểm

Tính Kpi chưa rõ ràng, có bảng lương tham khảo nhưng chưa rõ cách tính chính xác.
Càng ngày càng tăng những hình thức phạt
Nhiều công việc, ít nhân viên
À còn nữa, mỗi tháng chỉ đc OT tối đa 8 TIẾNG, nhưng ngày nào làm ca sáng là y nhưng rằng 7 8h tối mới về tới nhà, không đc tính OT

3.0

★ ★ ★ ★ ★

22/01/2025

Task tính từng phút để kiểm soát nhân viên, hằng ngày phải làm task nếu không sẽ ảnh hưởng đến lương (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Công ty CP nhưng mà là cổ phần của gia đình.
- Dịp lễ không quà không thưởng,
- Task tính từng phút để kiểm soát nhân viên, hằng ngày phải làm task nếu không sẽ ảnh hưởng đến lương
- Nhân viên k đươc ưu ái gì, mua đồ sale của Hasaki là bị phạt nhé.
- Chấm công phút 30hệ thống mặc định phút thứ 31. Đi làm trễ 1’ sẽ tính là 15’ và trừ lương mỗi tháng
- Lúc tuyển 1 đằng vào làm một nẻo
- Đừng mơ tưởng tới OT, làm thêm giờ k tính OT đâu
- Đi công tác tiền xăng xe mình tự bỏ chứ k có bỏ ra đồng nào đâu
- Nghỉ tết ngày 25 vẫn bòn rút nhân viên làm tới nửa ngày mới cho nghỉ tết, Nghỉ tết dính vào ngày t7 thì tuần sau phải làm bù nguyên ngày.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

07/01/2025

OT không lương, Môi trường toxic, việc nhiều lương ít (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Làm mấy năm trời không thấy công ty review lại lương quản lý nào dễ thương thì đề xuất cho nhân viên còn ai khó ưa khó ăn khó ở là làm bục mặt 10 năm luôn cũng không được lên một đồng
Công ty để cho cái hộp thư góp ý giải bày tâm sự mà góp ý một cái á he y như rằng tên vô blacklist luôn
Đi làm làm việc chuyên môn thì ít làm task thì nhiều quăng một ngày cỡ 80 cái task
Công ty nó có cái môi trường làm việc toxic dã mang luôn giúp đỡ nhau thì ít mà đè đầu cưỡi cổ người ta thì nhiều
Tăng ca không có 1 đồng OT
Nói chung vô đây như bước vô cái địa ngục trần gian vậy đó

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/01/2025

Lúc tuyển 1 đằng vào làm một nẻo, rất khinh thường nhân viên, Ủng hộ đồng bào 1ty cũng lấy từ tiền trừ lương của nhân viên (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

-Tiệc cuối năm mà nhân viên làm dưới 1 năm thì không được phép đi. Vì lý do địa điểm có giới hạn và chi phí tổ chức khá cao.
- Công ty CP nhưng mà là cổ phần của gia đình
- Dịp lễ không quà không thưởng, thích tạo thêm luật để trừ tiền nhân viên
- Task tính từng phút để kiểm soát nhân viên, hằng ngày phải làm task nếu không sẽ ảnh hưởng đến lương
- BOD việt kiều Mỹ, hở ra nói chuyện nhân đạo nhưng coi nhân viên không ra gì rất khinh thường, Ủng hộ đồng bào 1ty cũng lấy từ tiền trừ lương của nhân viên ra chứ có tốt đẹp gì.
- Nhân viên k đươc ưu ái gì nhưng mua đồ sale của Hasaki là bị phạt nhé
- Chấm công phút 30hệ thống mặc định phút thứ 31. Đi làm trễ 1’ sẽ tính là 15’ và trừ lương mỗi tháng
- Lúc tuyển 1 đằng vào làm một nẻo và gì cũng làm đó
- Đừng mơ tưởng tới OT, làm thêm giờ k tính OT đâu
- Đi công tác tiền xăng xe mình tự bỏ chứ k có bỏ ra đồng nào đâu
- Nghỉ tết ngày 25 vẫn bòn rút nhân viên làm tới nửa ngày mới cho nghỉ tết, Nghỉ tết dính vào ngày t7 thì tuần sau phải làm bù nguyên ngày.

Vì tình nhân đạo nên k khai mấy cái chui lậu đâu nhé!

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/01/2025

Tính toán từng đồng với nhân viên, tiền ăn của nhân viên giảm khi lương cao hơn (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

- Cái chuyện tất niên chỉ là giọt nước tràn ly thôi. Chứ trước giờ nhân viên bất mãn lâu r. Cái ngày mà sập nó tới sớm thôi. Công ty gì mà mỗi lần dính phốt nhân viên toàn thấy sao đúng quá vậy. không ai dám ra bênh luôn. Tại đúng quá bênh đường nào.

- Công ty này làm từ thiện thì giả bộ công khai. Chứ tiền ăn nhân viên tính từ đồng từng cắt. Lương cao giảm tiền ăn. Nghỉ làm mất tiền ăn. Ai thấy cuộc sống nhạt quá vào hưởng sống gió đi. Đi trễ trừ theo block 15p. Ở lại làm thì không thấy ghi nhận. Hợp thì kêu nhân viên là vàng bạc kim cương của công ty.

- Trước còn tính từng miếng khăn giấy. Làm nhân viên không đc mua đồ công ty khuyến mãi lấy lý do ưu tiên khách.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

01/01/2025

Không có phúc lợi trong công ty, nhân viên bị kiếm mọi lí do để trừ tiền thường (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

tất cả những review chê trên này đều đúng sự thật không nhằm mục đích hạ bệ công ty nha các bạn, ngoài đóng bảo hiểm xã hội ra thì không được 1 miếng phúc lợi nào đâu OT không được tính lương nha các bạn. Kỹ thuật viên bị kiếm mọi lí do để trừ tiền thưởng thì không thấy chứ toàn thấy phạt với trừ tiền.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

27/12/2024

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Gắn bó và đóng góp cho công ty nhiều năm nhưng hầu như chưa có cơ hội tham gia các hoạt động du lịch hay nghỉ ngơi chung. Chế độ hỗ trợ bữa trưa được áp dụng theo cách khá đặc biệt, khi thu nhập càng cao thì mức hỗ trợ lại càng giảm, tạo cảm giác chưa thật sự hợp lý so với công sức bỏ ra. Khối lượng công việc tăng theo trách nhiệm, nhưng các quyền lợi đi kèm chưa tương xứng, kể cả ở những vị trí cao hơn. Đến các dịp dành cho phái nữ như 8/3, quà tặng chỉ mang tính hình thức và còn kèm nhiều điều kiện sử dụng, nên cảm giác được quan tâm chưa thật sự trọn vẹn.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/12/2024

Công ty không có bất kỳ phúc lợi cho nhân viên như du lịch năm, team building, ăn uống, khám sức khoẻ định kỳ (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty không có bất kỳ phúc lợi cho nhân viên như du lịch năm, team building, ăn uống, khám sức khoẻ định kỳ. Muốn thì tự bỏ tiền túi ra. Làm mấy năm rồi 8/3 cho đc cái voucher 50k. Sắp tới cắt giảm mức đóng bảo hiểm xã hội. BOD giả mù chuyện phúc lợi. Ai làm được làm. Thấy không được out.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

28/11/2024

Ép người cũ nghỉ để tuyển người mới vô, lương người mới vào thì hạ lương thấp xuống.

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cty mở cho lắm chi nhánh nhưng chắc ko có đủ tiền trả cho nhân viên nên đã bày mưu tính kế để trừ tiền, đã thế còn tính KPI theo luật rừng, thích thì trừ, ko thích vẫn trừ ?
Chưa kể lương 4tr5 làm 7749 công việc ko ngưng tay mà còn bị bắt bẻ lên bắt bẻ xuống, mò lá tìm sâu để trừ KPI vô tội vạ.
Ép nhân viên cũ nghỉ bằng cách tự ý chỉnh cách tính lương các thứ cho đã, ko thông báo trước đến lúc tính lương thì kêu bên trên yêu cầu làm vậy, công thức lương thưởng mập mờ để dễ trừ lương nhân viên.
Ép người cũ nghỉ để tuyển người mới vô, lương người mới vào thì hạ lương thấp xuống.
Nếu muốn vào công ty này xin hãy cân nhắc, phô trương cho lắm chi nhánh vào nhưng bên trong thì thối nát vô cùng

Nhược điểm

Như trên

2.0

★ ★ ★ ★ ★

28/11/2024

Combo lương không rõ ràng, sếp thì vô tri, khách thì khiếu nại liên miên tại web sập quài không fix nổi

Thực tập sinh kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Dành cho bạn nào đang định vào công ty mỹ phẩm Hasaki thì nên cân nhắc thật kỹ. Logo thì xanh nhưng trải nghiệm lại không “xanh” như vậy. Mình vốn cũng khá nhẫn nhịn khi đi làm, nhưng đây là lần đầu nghe chuyện công ty tính KPI sai rồi quay lại đề nghị điều chỉnh thu nhập vì lý do “đã tính nhầm”. Nhân viên góp ý mấy ngày liền nhưng câu trả lời vẫn là do KPI cao và cần xem xét lại, rồi hỏi ngược lại nhân viên mong muốn điều gì.

Thu nhập khối văn phòng vốn đã ở mức khiêm tốn, vậy mà còn phát sinh chuyện điều chỉnh ngược khiến nhiều người khó hiểu. Trong khi đó, lời hứa tăng lương đã được nhắc suốt gần hai năm, mỗi 6 tháng xét một lần nhưng mức điều chỉnh rất nhẹ, thậm chí nhiều người chờ mãi vẫn chưa thấy thay đổi rõ ràng.

Cách tính lương và KPI thiếu minh bạch, mỗi lần hỏi lại được trả lời đang “xây dựng lại phương án”. Bên cạnh đó, áp lực từ khách hàng cũng khá lớn do hệ thống online đôi lúc gặp lỗi, nhưng việc xử lý chưa thật sự ổn định.

Nếu bạn chấp nhận môi trường có nhiều biến động và cơ chế thu nhập chưa rõ ràng thì có thể thử. Còn nếu ưu tiên sự minh bạch và ổn định, nên suy nghĩ kỹ trước khi quyết định.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

19/11/2024

Thay vì 1 tháng mở vài CN thì cty nên đầu tư vào csvc của cửa hàng và phúc lợi cho nhân viên

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

lương được trả đúng ngày

Nhược điểm

Thay vì mở thêm nhiều chi nhánh, công ty nên đầu tư lại cơ sở vật chất cửa hàng, vì hiện trạng nhìn khá xuống cấp. Ngoài việc trả lương đúng ngày (đôi khi còn sớm) và đóng bảo hiểm đúng hạn thì hầu như không có thêm phúc lợi nào đáng kể; lễ, sinh nhật… cũng không thấy triển khai.

Khi phỏng vấn thì giới thiệu môi trường vui vẻ, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến cao. Thực tế, cảm giác “vui vẻ” phụ thuộc khá nhiều vào mối quan hệ với quản lý. Tính chuyên nghiệp thể hiện ở việc có những khoản điều chỉnh thu nhập nhưng nhân viên không được thông báo rõ ràng, phải tự hỏi mới biết. Cơ hội thăng tiến cũng không dễ nếu không tạo được thiện cảm với cấp trên.

Khối lượng công việc vượt quá 8 tiếng, nhân viên bán hàng phải kiêm nhiều đầu việc. Tăng thu nhập thì hiếm thấy, trong khi các khoản điều chỉnh giảm lại được áp dụng rất nhanh. Quy định nghỉ phép năm nhưng có ảnh hưởng đến thu nhập khiến nhiều người khó hiểu; kể cả ngày lễ tính hệ số cao kèm nghỉ bù thì phần nghỉ bù vẫn tác động đến lương.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/11/2024

Công việc được giao không giống với JD mô tả (rv)

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ko

Nhược điểm

Trời ơi tuyển editor mà bắt làm hết việc của designer, làm được 1 ngày xong chạy vội

Hasaki ★ 1.9

Review Hasaki

Review Highlights

KPI phi thực tế và sự thiếu quan tâm đến nhân viên

Công ty gia đình môi trường quá toxic, không có chế độ review lương hàng năm (CTT)

Tuyển dụng mới nhất tại Hasaki

Công việc và môi trường làm việc tạm ổn thôi, nhưng ghét nhất là tăng ca không tính OT

Task tính từng phút để kiểm soát nhân viên, hằng ngày phải làm task nếu không sẽ ảnh hưởng đến lương (CTT)

OT không lương, Môi trường toxic, việc nhiều lương ít (CTT)

Lúc tuyển 1 đằng vào làm một nẻo, rất khinh thường nhân viên, Ủng hộ đồng bào 1ty cũng lấy từ tiền trừ lương của nhân viên (CTT)

Tính toán từng đồng với nhân viên, tiền ăn của nhân viên giảm khi lương cao hơn (CTT)

Không có phúc lợi trong công ty, nhân viên bị kiếm mọi lí do để trừ tiền thường (CTT)

Công ty hiện chưa tạo điều kiện cho những người làm việc dưới 1 năm tham gia YEP với lý do không gian tổ chức hạn chế.

Dịp lễ không quà không thưởng, thích tạo thêm luật để trừ tiền nhân viên. Task tính từng phút để kiểm soát nhân viên (RV)

Đời sống tinh thần bộ phận nào cũng sắp chạm đáy. Cái công ty này giờ chỉ còn cái vỏ bên ngoài (RV)

Cty có tiếng chứ không có miếng, phúc lợi bằng không, ngày lễ sinh nhật cũng không có, teambuiding cũng say bye (RV)

Làm cả năm có mỗi cái bữa tất niên để anh chị em gặp mặt mà qui định làm trên 12 tháng mới được đi (RV)

Các bạn kỹ thuật viên hay bán hàng tốt nhất thì đừng vào công ty này (RV)

Gắn bó và đóng góp cho công ty nhiều năm nhưng hầu như chưa có cơ hội tham gia các hoạt động du lịch hay nghỉ ngơi chung.

Công ty không có bất kỳ phúc lợi cho nhân viên như du lịch năm, team building, ăn uống, khám sức khoẻ định kỳ (RV)

Ép người cũ nghỉ để tuyển người mới vô, lương người mới vào thì hạ lương thấp xuống.

Combo lương không rõ ràng, sếp thì vô tri, khách thì khiếu nại liên miên tại web sập quài không fix nổi

Thay vì 1 tháng mở vài CN thì cty nên đầu tư vào csvc của cửa hàng và phúc lợi cho nhân viên

Công việc được giao không giống với JD mô tả (rv)

Bạn làm việc tại Hasaki? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Hasaki

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty