1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Hasaki ★ 1.9

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
Bán hàng/ Kinh doanh

Review Hasaki

Cập nhật 09/02/2026 08:59
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 68 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 01/03/2025

Ưu điểm

  • Hỗ trợ tiền ăn trưa (129 reviews)
  • Công ty có danh tiếng (234 reviews)
  • Training nhiều kiến thức (287 reviews)
  • Cửa hàng lớn doanh thu cao thì lương cao (342 reviews)
  • Bảo hiểm full lương ( 321 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty gia đình, toxic phúc lợi cho nhân viên hạn chế (265 reviews)
  • OT không lương, rất nhiều việc (564 reviews)
  • Giảm mức đóng BH (97 reviews)
  • Nhiều quy định phạt, trừ lương nhân viên (432 reviews)
  • Công việc thực tế khác JD ( 213 reviews)
  • Đồng nghiệp một số người không thân thiện (96 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/11/2024

Không có phúc lợi cho nhân viên (rv)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Công ty không có bất kỳ phúc lợi cho nhân viên như du lịch năm, team building, ăn uống, khám sức khoẻ định kỳ. Muốn thì tự bỏ tiền túi ra. Làm mấy năm rồi 8/3 cho đc cái voucher 50k. Sắp tới cắt giảm mức đóng bảo hiểm xã hội. BOD giả mù chuyện phúc lợi. Ai làm được làm. Thấy không được out.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/11/2024

Không có nhiều phúc lợi cho nhân viên (rv)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Trừ mấy cái lương 13, nghỉ phép tháng, đóng bảo hiểm xh thì chẳng có thêm phúc lợi gì cả

Tuyển dụng mới nhất tại Hasaki

Bác Sĩ Da Liễu (Vũng Tàu)

Hasaki Vũng Tàu, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Dược Sĩ Tư Vấn

Hasaki Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Chăm Sóc Khách Hàng (Clinic)

Hasaki Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 20 ngày

Nhân Viên Kế Toán Kho

Hasaki Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Điều Dưỡng Phòng Khám Da Liễu (Tp Hcm - Hà Nội - Vũng Tàu - Đà Lạt - Bình Dương - Đồng Nai)

Hasaki Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kỹ Thuật Viên Spa

Hasaki Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Media Executive - Livestream & Production Video

Hasaki Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

Hasaki Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Nhóm Pháp Lý

Hasaki Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực Tập Sinh Kế Toán

Hasaki Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
2.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2024

Lương trên JD 1 kiểu nhưng thực tế mỗi tháng nhận lương là như khui túi mù

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Cty vận hành theo kiểu sếp không chỉ là sếp mà còn như người “ban phát”, lương trả ra mang cảm giác được cho thì nhận, thắc mắc nhiều lại dễ bị xem xét ngược lại. Ai làm HSK lâu năm chắc sẽ thấy từ khi anh M (xin phép không nêu tên đầy đủ) tham gia điều hành thì nội bộ đi xuống rõ rệt.

Lương ghi trên JD một kiểu nhưng thực nhận mỗi tháng lại khác, giống như mở “túi mù” vì không có thông báo chính thức về cách tính. Nhân viên hỏi thì thường được trả lời là BOD đang xem xét điều chỉnh cho phù hợp. Thu nhập đã bao gồm phụ cấp nên hầu như không có thưởng hay hỗ trợ thêm. Phúc lợi khác cũng khá hạn chế: không khám sức khỏe định kỳ, không teambuilding, lễ Tết sinh nhật không đáng kể; thỉnh thoảng có voucher nhỏ dùng mua sản phẩm nội bộ. Ngay cả BHXH – vốn là nghĩa vụ theo quy định – cũng được nhắc đến như một “quyền lợi thêm”.

Không có lộ trình thăng tiến hay tăng lương rõ ràng. Mỗi lần thay người phụ trách KPI, cách tính lại đổi theo, thông báo cũ không còn được áp dụng. Làm lâu năm đôi khi còn có cảm giác thu nhập năm sau thấp hơn năm trước, chức vụ không đổi, chỉ có thâm niên tăng. HR khi xảy ra sai sót về lương cũng không giải thích thỏa đáng.

Cửa hàng mở thêm, khối lượng công việc tăng nhưng lại tinh gọn nhân sự vận hành. Có tình trạng nhân sự cũ rời đi, tuyển người mới với mức thấp hơn. Nhân viên mới chưa kịp đào tạo kỹ đã phải xử lý nhiều việc, sai sót thì bị nhắc nhở và điều chỉnh thu nhập.

Trước đây môi trường còn dễ thở hơn, còn hiện tại nếu định vào HSK thì nên suy nghĩ kỹ. Việc tuyển dụng liên tục cũng phần nào phản ánh tình hình nội bộ.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
13/11/2024

Khối lượng công việc và quy trình HIỆN TẠI rất nhiều, việc làm không xuể

Nhân viên kho
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1. Lương thưởng là một cái gì đó rất lạ ở HSK, cty sẽ bốc lột công sức của bạn tới phút cuối cùng ( không có phúc lợi, khả năng tăng lương hầu như là không có tại mình làm hơn 2 năm đến lúc nghỉ vân chưa biết mùi lên lương là gì,chính sách mập mờ, thưởng kỹ năng bị giảm liên tục mặc dù đã thi full kỹ năng nhưng vẫn chưa đạt được cái mốc tiền thưởng như trong tài liệu của cty ban hành, lễ ,tết,sinh nhật...sẽ không có quà cáp gì hết nha, hình như 8/3 cho được cái voucher 50k để mua hàng của cty ?)
2. Khối lượng công việc và quy trình HIỆN TẠI rất nhiều, việc làm không xuể
3. 1001 cái task phải làm và thật sự có nhiều task nó rất vô tri.
4. Châm ngôn của công ty là nhân viên là tài sản quý giá của công ty nhưng hổng có tài sản quý giá nào mà bị chèn ép tới mức người ta nản người ta nghỉ việc hết á, chính sách phúc lợi thì không có mà đòi hỏi mình phải cống hiến hết mình vì công ty, má
Nhược điểm
Như trên
5.0
★ ★ ★ ★ ★
11/11/2024

Học hỏi được kinh nghiệm, được train về kiến thức, cửa hàng lớn có doanh thu cao thì lương cao (FB)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Tui làm 5 năm nghỉ việc 1 năm r :)) thì làm đi cho có kinh nghiệm, nói chung thì đc training về kiến thức OK lắm nà. cửa hàng top (cửa hàng lớn doanh thu cao) thì tầm chục củ cũng có hơn. còn cửa hàng nhỏ thì k. tui làm NV hồi đó cũng chục củ r , lên ql lương cũng hơn hơn á
Nhược điểm
Không có
2.0
★ ★ ★ ★ ★
07/11/2024

khối lượng công việc nhiều, làm thêm giờ không có tăng ca (FB)

Nhân viên bán hàng siêu thị
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Công ty mỹ phẩm có tiếng
Nhược điểm
Nếu bạn đã quen với môi trường áp lực và cường độ cao thì có thể cân nhắc thử sức. Còn nếu trước giờ chưa từng đi làm, có thể sẽ hơi “choáng” trong những ngày đầu vì khối lượng công việc nhiều hơn tưởng tượng. Công việc không chỉ đơn thuần là bán hàng hay sắp xếp kệ tủ mà còn kèm theo khá nhiều đầu việc khác.

Ca tối tương đối dễ thở hơn, nhưng ca sáng thường kéo dài do cần hoàn thành hết phần việc trong ngày mới có thể ra về, nên hiếm khi kết thúc sớm. Thời gian ở lại thêm chủ yếu để xử lý nốt công việc còn dang dở theo trách nhiệm cá nhân, chưa có chế độ riêng cho phần này.

Nhịp độ làm việc khá liên tục nên giờ ăn uống và nghỉ ngơi đôi lúc phải linh hoạt sắp xếp, đặc biệt là ca sáng khi lượng việc nhiều. Vì vậy, môi trường này sẽ phù hợp hơn với những ai quen với cường độ cao và chủ động được thời gian của mình.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
05/11/2024

Phúc lợi công ty không có

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Nhược điểm
Công ty hiện chưa có nhiều hoạt động phúc lợi tập thể như du lịch hằng năm, team building, tiệc chung hay chương trình khám sức khỏe định kỳ. Nếu muốn tham gia các hoạt động riêng, mọi người thường chủ động tự sắp xếp chi phí. Những dịp như 8/3 có quà động viên nhỏ mang tính khích lệ tinh thần.

Thời gian tới nghe thông tin điều chỉnh lại mức tham gia các chế độ bảo hiểm theo hướng tối ưu chi phí. Ban điều hành chưa dành nhiều sự ưu tiên cho các chính sách phúc lợi mở rộng. Môi trường phù hợp với những ai thấy đáp ứng được nhu cầu cá nhân, còn nếu cảm thấy chưa phù hợp thì có thể cân nhắc lựa chọn khác.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
04/11/2024

Thực ra Hsk cũng có những cái mà mt khác ko có, cũng có thể học hỏi thêm (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Thực ra Hsk cũng có những cái mà mt khác ko có, cũng có thể học hỏi thêm, nếu có ý định vô cty mn làm rõ
1. Lương, thưởng (kpi, kỹ năng…), phụ cấp (cơm, chuyên cần, gửi xe…) rõ ràng: phải có văn bản hoặc email hẳn hoi, ko nghe nói miệng hoặc tin nhắn chat (ko chính thống). Lưu ý: Lương, thưởng, phụ cấp là khác nhau ko có gộp lại chung là lương he. Chung thì gọi là Tổng thu nhập.
Cũng phải làm rõ lương gross và nét
Trước khi ký HĐLĐ: bạn phải đọc kỹ các mục liên quan đến phúc lợi, chi nhánh làm việc… trách nhiệm bản thân ntn trc khi đặt bút ký, nếu HĐLĐ có đề cập ‘phụ lục hợp đồng’ thì bạn phải xem và chụp lại bản phụ lục ấy lưu lại cho đến khi nghỉ việc (lưu ý chỗ mức đóng BH)
Đề cập rõ với ng trao đổi: lương sẽ đc review như thế nào? Thời gian review, khi tới kỳ review thì trao đổi với ai?
(Cả các bạn thay đổi vị trí, lên cấp cũng vậy)
LƯƠNG là khoản ko thể tự ý Giảm hoặc trừ, THƯỞNG thì có thể (tuỳ kết quả cv bạn làm nên có thể thưởng.giảm.trừ theo qui định)
Mức đóng BHXH theo LuậtBH là căn cứ theo Lương (mức đóng cao hoặc thấp nhất lên trang BH tra thêm vì có thể thay đổi theo quy định của cq BH), nếu Lương và mức đóng BH ko giống nhau bạn phản hồi để đc làm rõ.
2. Trách nhiệm và phạm vi công việc
3. Các bạn cũng hiểu là ko phải cứ vô cty là thu nhập năm sau sẽ phải nhiều hơn năm trc. Phải nhìn cả 2 phía: kq bạn làm như nào nữa? Nên cứ trao đổi vs cấp trên của bạn cv bạn đang làm có đạt ko? Để chủ động cải tiến trc, ko đến khi review ko có căn cứ gì nc. Ko mấy Ql ở đây chủ động trao đổi vs nv cái này trc đâu, nên lưu ý he mn.
Nhược điểm
Cần làm rõ các điểm trên trước khi vào công ty làm
2.0
★ ★ ★ ★ ★
22/10/2024

Trang phục không hợp lý

PHP Developer
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Cái váy mới nó sát quá trời mặc quá khó chịu cho nhân viên váy mới nhìn hài hước quá yêu cầu đổi lại dùm
Lời khuyên cho quản lý
Đổi về trang phục cũ cho nhân viên
2.0
★ ★ ★ ★ ★
17/10/2024

Hệ thống làm việc chậm chạp, kéo dài (id)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Công việc trên hệ thống, thời gian xử lý tình huống khá chậm, kéo dài thời gian xử lý
3.0
★ ★ ★ ★ ★
01/10/2024

Thương hiệu tốt. OT không lương

Nhân viên chăm sóc khách hàng
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Công ty có thương hiệu trong lĩnh vực làm đẹp
Nhược điểm
Bảo hiểm không đóng full lương, cuối tháng bị trừ lương đi trễ tầm vài phần trăm đến mười mấy phần trăm. Làm thêm giờ OT không tính nhưng làm thiếu là bị trừ
3.0
★ ★ ★ ★ ★
30/09/2024

Đóng BH mức cao. Công ty gia đình nên chưa chuyên nghiệp, nhiều drama, lạm quyền

Kế toán bán hàng
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Đóng BH full 100% là điểm tốt duy nhất, tuy nhiên gần đây nghe các bạn còn làm nói là đã thay đổi, đóng 70-75% thôi. Range thì tuỳ bộ phận nhưng tham chiếu vài công ty khác thì thấy cũng bình thường hoặc thấp so với khối lượng việc (hết giờ không hết việc).
Nhược điểm
Về môi trường làm việc: công ty gia đình nên “nothing stronger than family”, có năng lực mà không có gia đình, quan hệ thì cặm cụi làm staff thôi. Quản lý bộ phận “non trẻ” vs đa số người nhà nên định hướng không rõ ràng, có thể nói là không hiểu mình đang muốn làm gì. Đồng nghiệp thì tuỳ người nhưng vì văn hoá làm việc từ cấp trên đã chụp giựt, ăn xổi, tư lợi và phong kiến thì lâu dần cả nhân viên cũng hành xử y vậy. Ngoài ra môi trường đầy rẫy drama, quan hệ ngoài luồng, lạm quyền chèn ép nhân viên tè le.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
27/09/2024

Công ty không có phúc lợi cho nhân viên. Lộ trình tăng lương không rõ ràng

Nhân viên Telesale
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty không hề có chính sách gì cho phúc lợi nhân viên. Không du lịch. Không thưởng các ngày lễ. Không khám sức khoẻ định kì. Không có tổ chức bất hình thức nào cho nhân viên giải trí. Chỉ canh me trừ tiền và bắt làm. Tiền ăn trưa là cái tối thiểu phải có của quyền lợi nhân viên bây giờ mà làm lương càng cao thì trừ tiền ăn càng nhiều . Lương quá cao là không có tiền ăn. Coi có công ty nào ngược đời vậy không. Ng ta bỏ công sức ra làm phục vụ công ty để lương ng ta cao. Mà cắt tiền ăn theo bậc lương. Môi trường làm việc thì mang tiếng công ty lớn mà cái văn phòng bé tí.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
19/09/2024

Đóng bh full lương, Sếp very nice. Đồng nghiệp không thân thiện

Cửa hàng trưởng
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty cũng ổn, lương t3, lương bank đều không trễ hay giam lương, đóng bh full lương, sếp very nice.
Nhược điểm
Đồng nghiệp hãm, cấp bậc càng cao càng hãm, môi trường không phát triển nỗi dù làm tới 5 năm hay 10 năm, muốn phát triển tương lai, tất nhiên quẹo. muốn làm bình bình đốt vài điếu thuốc rung đùi 10 tây nhận lương, đi thẳng không nói nhiều
3.0
★ ★ ★ ★ ★
04/09/2024

Lương đầu vào của NVMP tạm ổn. Nhiều việc, áp lực cao

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương đầu vào của NVMP tạm ổn, cao hơn mặt bằng chung của thị trường ngành mỹ phẩm hiện nay. NVMP sẽ ko bị áp doanh số nên chạy thoải mái. Nhiều mặt hàng, nhiều PG nên sẽ được học hỏi về mỹ phẩm khá ổn. Bạn nào muốn tìm hiểu sâu về Mỹ Phẩm thì có thể apply vào thử. Làm ở Hasaki xong sẽ tập cái thói quen về vệ sinh, trưng bày hàng hóa và date sản phẩm, nên khi muốn chuyển Job thì có vẻ ổn áp.
Nhược điểm
Ngoài việc ko áp doanh số ra thì những thứ còn lại sẽ làm bạn bơ phờ như vừa đánh giặc. Do công ty ko app doanh thu cá nhân, nên sẽ phải làm thêm các việc khác. Điển hình sương sương là Đóng đơn, Nhận hàng nội bộ, Nhận hàng từ NCC, kiểm kê, về sinh quầy, sắp xếp quầy kệ, đảo date sản phẩm. Tất cả đều có KPI nha, mà làm sai làm fail là trừ sấp mặt. Nên ngoài việc sale thì các bạn phải vắt giò lên để chạy các việc như trên.
2. Công ty ko có ưu đãi cho NV, ko có quà sinh nhật, 20/10 mỗi ng đc tặng đúng 50k. 8/3 thì miễn. Ko khám sk định kì, không có thưởng gì khác ngoài lương tháng 13. Cửa hàng nhỏ thì đỡ. Cửa hàng lớn thì thôi. Vô làm ngành mỹ phẩm thì các bạn được tập thêm các bài gym cường độ cao, đó là nâng tạ. 1 cục tạ tầm 10kg. Mỗi lần nhận tầm 15 đến 20 thùng. Nhẹ nhàng sương sương. Chưa kể kiểm kê mỗi ngày, vui thì 50 mã, buồn thì 70 80 mã. Mỗi mã ít nhất 1sp và nhiều nhất thì tầm 1000sp thôi, và nhiều khi phải lăn lê bò lết ra để quay chụp kiểm kê. Thi và thi. Thi sấp mặt. Có thi có kỹ năng mới có thêm tiền. Ko là lương các bạn cũng lẹt đẹt luôn
TÚM LẠI
Bạn nào muốn học thêm về mỹ phẩm, rèn luyện nề nếp chuyên cần thì có thể ghé Hasaki. Nhưng nếu muốn đi sâu đi lên cao thì khuyến khích các bạn phải có tinh thần thép, và cách làm việc xuôi theo cấp trên, thì bạn mới tồn tại được. Và khuyến khích nên lựa CH vắng để làm. Đừng ham CH doanh số cao. Vì vắng hay đông thì lương của các bạn cũng ko chênh lệch bao nhiu cả. Công ty tính cả rồi
1.0
★ ★ ★ ★ ★
09/06/2024

Một số nhân viên của công ty chuyên đi nói xấu các kiểu, là những nhân viên chuyên đi dựng chuyện khắp nơi.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Một số nhân viên của công ty chuyên đi nói xấu các kiểu, là những nhân viên chuyên đi dựng chuyện khắp nơi. Công ty gì mà suốt ngày làm công việc, dự án với những kĩ năng không chuyên nghiệp. HR làm việc chán, hỏi không trả lời, như khinh thường nhân viên ấy. Công ty gia đình.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
09/06/2024

Lương đầu vào có thể với nhiều người là cao nhưng không có đãi ngộ nào để giữ chân nhân viên ngoài tháng 13 theo luật

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương đầu vào có thể với nhiều người là cao. Bãi giữ xe rộng rãi.
Nhược điểm
Không có đãi ngộ nào để giữ chân nhân viên ngoài tháng 13 theo luật, môi trường làm việc nhốn nháo, không theo quy trình, cứ thích là làm thôi, công việc dí liên tục mà toàn làm mấy cái không cần thiết do BOD quy định. Người quản lý dự án và lập trình viên tệ, hay nói xấu người khác.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
10/05/2024

Công ty mà phải gọi là đại gia đình, anh chị, các sếp ai cũng dễ thương(RV)

Nhân viên IT
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Công ty mà phải gọi là đại gia đình, anh chị, các sếp ai cũng dễ thương và yêu quý, tôn trọng nhân viên và luôn luôn lắng nghe nhân viên. Mãi iuuu
-Công ty theo gia đình nhưng thực chất 2 anh chị Sếp rất tuyệt vời, Chưa thấy nơi nào mà ông chủ lớn là giữ xe cho khách phụ nhân viên bảo vệ luôn và người rất bình dân.
-Môi trường tốt, sử dụng chủ yếu qua phần mềm hệ thống (ăn trưa, chấm công bằng điện thoại)
-Lúc trước mình có được 2 ngày làm ở HR khá là ok
-Nữ chiếm số đông hơn nam nhưng thấy rất hòa đồng, phù hợp với các bạn mới ra trường
Nhược điểm
-Công ty gia đình , lương thấp hay phạt và không có chế độ
2.0
★ ★ ★ ★ ★
15/04/2024

Công ty không có bất kỳ phúc lợi cho nhân viên như du lịch năm, team building, ăn uống, khám sức khoẻ định kỳ (rv)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Công ty không có bất kỳ phúc lợi cho nhân viên như du lịch năm, team building, ăn uống, khám sức khoẻ định kỳ. Muốn thì tự bỏ tiền túi ra. Làm mấy năm rồi 8/3 cho đc cái voucher 50k. Sắp tới cắt giảm mức đóng bảo hiểm xã hội.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
09/10/2023

Việc thì nhiều nhưng nhận lại không đáng với công sức đã bỏ ra

Nhân viên
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Dưới khối cửa hàng thì coi thường nhân viên, quản lý không tốt, thích thì cho làm không thích thì đuổi tất cả nhân viên. Việc thì nhiều làm như trâu nhưng nhận lại không đáng với công sức đã bỏ ra. Sản phẩm nhập về thì không đủ hóa đơn, chứng từ.
Đang xem 41 - 60 / 68 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Hasaki? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Hasaki

Hasaki

Click để đánh giá
Công ty Bán hàng/ Kinh doanh Hasaki Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review Hasaki

3 tuần trước

Tạm ổn nếu cần học hỏi quy trình, nghiệp vụ bán hàng

Lương đúng ngày, có lương T13, quy trình rõ ràng
Nhược điểm: Hàng hoá khá nhiều, cần có sức khoẻ rất tốt

Middle Business Analyst đã review Hasaki

1 tháng trước

công ty tốt, nên vào để học hỏi

hỗ trợ nhân viên, nhiều cơ hội học hỏi, lương ổn

Web Developer đã review Hasaki

4 tháng trước

Môi trường tệ, đầy toxic, không văn hóa

Èo tôi thấy không có lý do gì để khuyên các bạn vào HSK Không nên rất không nên vào công ty này nha các bạn ơi Không nên rất không nên vào...
Nhược điểm: Thật lòng khuyên các bạn không nên mua hàng HSK nó bán thông tin khách hàng (sự thật 100%), cấp trên không có động thái xử lí là hiểu rồi kk...

Nhân viên đã review Hasaki

6 tháng trước

Ở đây ko có khái niệm review lương định kì nha, ai có nhu cầu thì ráng nộp đơn rồi chờ bị đá qua đá lại như trái banh. Cảm giác đi xin điều chỉnh lương còn thua đi xin cơm từ thiện (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Ở đây ko có khái niệm review lương định kì nha, ai có nhu cầu thì ráng nộp đơn rồi chờ bị đá qua đá lại như trái banh. Cảm giác đi xin điề...

Nhân viên đã review Hasaki

6 tháng trước

Quy trình xét tăng lương thiếu minh bạch và tốn thời gian xử lý

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: ở đây ko có khái niệm review lương định kì nha, ai có nhu cầu thì ráng nộp đơn rồi chờ bị đá qua đá lại như trái banh. Cảm giác đi xin điều...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 18006324

https://tuyendung.hasaki.vn

Trụ sở công ty
71 Hoàng Hoa Thám, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo