Ưu điểm
Sẽ là một vị trí thoải mái nếu bạn thích làm theo mệnh lệnh và làm những công việc lặp đi lặp lại
Nhược điểm
Tiếp tục thuê những tài năng trẻ nhưng tài năng đó không được công nhận hoặc đánh giá cao. Phong cách lãnh đạo thiếu thiện cảm Cảm thấy giống như một công ty bảo thủ từ những năm 60 tự quảng cáo mình là một công ty trẻ nhưng làm rất tệ Lời hứa lấy con người làm trung tâm là sai lầm. Các nhà lãnh đạo trong công ty này thường không thông minh cho lắm. Công ty và mọi người nghĩ rằng cách của họ là cách tốt nhất. Công ty rất rẻ và không chuyên nghiệp. Văn hóa và giá trị là thực tế Trò chơi lô tô BS Đa dạng ở đó bởi vì việc thuê những người đang phát triển rẻ hơn (đây là lời thực tế từ sếp cũ của tôi) Nhưng họ không nói gì về sự đa dạng về giới tính. Công ty rất thiên vị người Pháp. (Nhưng tôi nghĩ rằng công ty ở đó tốt hơn ở Pháp- tất nhiên là với sự đa dạng rất thấp)
Lời khuyên cho quản lý
Đánh giá lại chiến lược của bạn và những người hiện có của bạn. Ngừng cố gắng cắt giảm chi phí, kể cả đối với những tài năng trong công ty, đó là điều hiển nhiên đối với bất kỳ ai. Bạn đang làm cho một kẻ ngốc của chính mình. ví dụ: cử quản lý cấp cao của bạn đi học bằng MBA tốt, họ cần được đào tạo thêm về quản lý kinh doanh, được đào tạo thêm về cách trở thành một nhà lãnh đạo giỏi và họ cần cập nhật về các trường hợp nghiên cứu và ứng xử trong kinh doanh hiện nay.
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đúng trình độ như công nhân may ấy.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đ...
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. Chỗ để xe của công ty bất tiện.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. C...
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ năng quản lý thì cũng không.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ nă...
Mình thấy tại công ty này mình được học được những kiến thức từ làm người cho đến làm việc, đồng nghiệp luôn giúp đỡ cho nhau. Từ lúc mình vào công ty này làm mình thấy tâm trạng mình vui vẻ
Mình thấy tại công ty này mình được học được những kiến thức từ làm người cho đến làm việc, đồng nghiệp luôn giúp đỡ cho nhau. Từ lúc mình v...
Quan điểm ở công ty này là "Thành tựu do người" cho nên rất coi trọng đào tạo phát triển nhân sự. Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học đào tạo phát triển bản thân cho tất cả nhân viên
Quan điểm ở công ty này là "Thành tựu do người" cho nên rất coi trọng đào tạo phát triển nhân sự. Công ty thường xuyên tổ chức các khóa học...