Thông tin tổng quan

  • https://careers.amaris.com/?...
  • Hồ Chí Minh
  • 0909009305
  • 1.000 - 5.000 nhân viên
  • Tư vấn
  • Từ 1.000 - 5.000 tỷ đồng
  • Các tổ chức cá nhân nước ngoài khác hoạt động SXKD không theo Luật ĐTNN
  • 2015

Amaris Consulting là công ty tư vấn công nghệ độc lập đa cung cấp hướng dẫn và giải pháp cho các doanh nghiệp. Với hơn 1.000 khách hàng trên toàn cầu, chúng tôi đã triển khai giải pháp trong các dự án lớn suốt hơn một thập kỷ qua tập trung vào các lĩnh vực chính như công nghệ sinh học và các ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe, hệ thống thông tin số hoá, viễn thông và khoa học. Nơi đây quy tụ đội ngũ quốc tế với hơn 7.500 nhân tài đến từ 95 quốc tịch khác nhau, trải khắp 5 châu lục và hơn 60 quốc gia. Amaris Consulting được thành lập tại Việt Nam vào năm 2015. Amaris Việt Nam cũng có một mạng lưới đối tác và các bên liên quan mạnh mẽ, cho phép Amaris cung cấp các giải pháp toàn diện và tích hợp cho khách hàng của mình.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Amaris Consulting được thành lập tại Việt Nam vào năm 2015. Amaris Việt Nam cũng có một mạng lưới đối tác và các bên liên quan mạnh mẽ, cho phép Amaris cung cấp các giải pháp toàn diện và tích hợp cho khách hàng của mình.

Mission

  • Amaris Consulting được thành lập tại Việt Nam vào năm 2015, đang cố gắng và không ngừng nỗ lực mỗi ngày để trở thành nhà cung cấp dịch vụ thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam và Đông Nam Á. Để thực hiện được điều này, CÔNG TY TNHH AMARIS VIỆT NAM cung cấp đến các doanh nghiệp những giải pháp giúp cho việc kinh doanh trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn, góp phần giúp các doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời đại 4.0.

Tuyển dụng mới nhất tại Amaris

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Amaris

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Amaris


FPT
Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Vòng 1: Gọi nhân sự qua điện thoại di động. Câu hỏi về hồ sơ nhân viên: giới thiệu, dự án hiện tại, khó khăn nhất khi tham gia dự án,...

Vòng 2: Khá chuyên nghiệp, trình bày rõ ràng, tập trung vào lĩnh vực kinh doanh Vòng 3: việc cần làm

Câu hỏi phỏng vấn

Giới thiệu, dự án hiện tại, khó khăn nhất khi tham gia dự án.


FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Dễ
Quy trình phỏng vấn

Người quản lý hỏi nhiều câu hỏi không liên quan. Anh ấy thậm chí còn không để tôi giới thiệu xong mà hỏi tôi nhiều câu hỏi và tôi phải trả lời từng câu hỏi được liệt kê trong máy tính của anh ấy. Mỗi lần tôi trả lời một câu hỏi mà tôi muốn giải thích thêm thì anh ấy lại ngắt lời tôi và gõ câu trả lời vào máy tính. Đó thực sự là một điều khó chịu, làm sao người ta có thể hào hứng khi nói chuyện với một người có hành động như vậy? Thật thiếu chuyên nghiệp! Anh ấy muốn tôi cung cấp cho anh ấy tài liệu tham khảo việc làm NGAY LẬP TỨC. Tôi đã từ chối vì tôi muốn kiểm tra những người giới thiệu của mình trước khi đưa ra địa chỉ liên hệ của họ nhưng anh ấy có vẻ không hài lòng về điều đó. Tôi không thể quan tâm hơn nhưng cảm thấy cuộc phỏng vấn chỉ lãng phí thời gian của tôi.

Câu hỏi phỏng vấn

Trường đại học của bạn là gì?

Lý do tôi rời công ty đầu tiên?

Lý do tôi rời công ty thứ hai?

Lý do tôi muốn rời công ty hiện tại?

Tôi đã tham gia bao nhiêu dự án trong công ty đầu tiên của mình?

Tôi đã tham gia bao nhiêu dự án ở công ty thứ hai của mình?

Tôi đã tham gia bao nhiêu dự án ở công ty hiện tại?

Còn nhiều câu hỏi ngớ ngẩn khác mà tôi không muốn viết ra ở đây...


Đánh giá Amaris


5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường tuyệt vời để học hỏi, làm việc và phát triển nhưng khâu tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 05/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường tuyệt vời để học hỏi, làm việc và phát triển. Thật tự hào khi là nhân viên chính thức của công ty Amaris ! :) Đối với mình Amaris đã cho mình một cơ hội rất tốt để học hỏi và có thêm kinh nghiệm làm việc. Mặc dù môi trường start up thì sẽ luôn có sự thay đổi để phát triển tốt hơn nên mình phải thay đổi strategy, cách làm việc liên tục nhưng mà cũng là cơ hội tốt để mình adapt về change management. Bộ phận IT của công ty chia làm 2 mảng: Staff để làm dự án nội bộ và Consultant để làm dự án cho khách hàng. Cá nhân mình thấy tùy quan điểm mỗi người để xem nên tham gia vào bộ phận nào vì mỗi cái đều có ưu, khuyết điểm của nó. Làm nội bộ thì ngồi tại văn phòng công ty, xài tiếng Anh nhiều, còn làm Consultant thì được làm nhiều dự án của nhiều khách hàng, cũng học được nhiều, có mấy cái dự án cũng cần tiếng Anh. Công ty chịu lắng nghe ý kiến của nhân viên, đồng nghiệp và sếp thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau.
Nhược điểm Khâu tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, gặp chuyện thì trốn cả mấy ngày. Ban đầu rất đề cao công ty do cách nói chuyện của người tuyển dụng khá lịch sự, văn minh. Nhưng đến khi có chuyện thì không xử lý, cũng không đưa ra bất kì phương pháp giải quyết nào. Công ty không tạo cơ hội phát triển, buộc nhân viên phải nghỉ. Công ty ép nhân viên lên review tốt

5.0
Nhân viên hiện tại

Là môi trường thích hợp để gắn bó lâu dài.(IT)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 05/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Manager support cũng khá thường xuyên, công ty cung cấp nhiều training platforms khác nhau như Udemy, Microsoft, English class... Môi trường làm việc chuyên nghiệp và open là điểm mạnh của công ty. Ở đây, mình học hỏi và nhận được support rất nhiều từ đồng nghiệp. Manager với open mindset, sẵn sàng tiếp nhận và phân tích những ý kiến đóng góp. Vì vậy mà value và idea của mình được thừa nhận và coi trọng. Benefit good, giờ làm việc flexible, chú trọng work life balance. Là môi trường thích hợp để mình gắn bó lâu dài.
Nhược điểm All đi phỏng vấn, nghe rất chuyên nghiệp, mình có đọc review qua thì đúng như các bạn nói là công ty này đi dò thông tin thị trường thế nào thôi, đi phỏng vấn nói luyên thuyên về công ty, thật ra cũng không được gọi là phỏng vấn, y như một bữa dò thông tin thị trường đúng nghĩa(lương hiện tại, chế độ, phúc lợi... của công ty trước). Bảo sau 1 tuần có kết quả phỏng vấn nhưng thực tế là 3 tuần.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Được hưởng chính sách mua hàng nội bộ với giá ưu đãi
  • Cơ hội thăng tiến sau 6 tháng làm việc
  • Review lương ít nhất 2 lần/năm
  • Tổng thu nhập upto 15 tháng lương/năm
  • Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng dự án, thưởng vào các dịp Lễ_ tết, sinh nhật, thưởng vượt cấp, thưởng thâm niên
  • Được đào tạo theo chính sách đào tạo của Công ty
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện và năng động.

 

Những nghề phổ biến tại Amaris

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Amaris

Có, Amaris có 114 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Amaris, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Amaris, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Amaris và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Amaris là Olivier, René, Emile, Tisseyre

0313190013 là mã số thuế của Amaris

Trụ sở chính của Amaris là Hồ Chí Minh

Amaris có 1.000 - 5.000 nhân viên

Bạn làm việc tại Amaris? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Amaris

Amaris

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Lầu 6, Số 199 Điện Biên Phủ - Phường 15 - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty