×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc hiện đại, đồng nghiệp đa số nhiệt tình, thân thiện (435 reviews)
Công ty nhiều dự án đa dạng, cơ hội học hỏi lớn và lương ổn cho những ai mới vào ngành IT (357 reviews)
Nhiều cơ hội onsite ( 221 reviews)
Môi trường năng động, trẻ trung (243 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp (212 reviews)
Có chính sách trả lương hoặc ngày nghỉ bù cho OT (234 reviews)
Nhược điểm
Lương không cao với Dev có kinh nghiệm (570 reviews)
Bảo hiểm xã hội được đóng ở mức lương cơ bản và chế độ thưởng còn hạn chế (938 reviews)
Thực tập không lương (159 reviews)
Ít dự án mới, đa số là maintain, việc nhiều, thời gian làm việc dài (221 reviews)
Layoff nhân viên nhiều, OT nhiều (265 reviews)
Công ty nhiều cấp bậc nên nhân viên thường không có tiếng nói, quy trình thăng tiến cũng không rõ ràng (321 reviews)
-Quy trình làm việc rõ ràng.
-Nhiều công việc khác nhau, phù hợp nhiều người
-Trước đây OT nhiều. Giờ thì đỡ rồi, sau khi làm việc cho Âu Mỹ
-Môi trường làm việc tốt
-Chế độ đãi ngộ tốt
-Công việc phù hợp
-Nhiều đồng nghiệp đáng yêu
-Công ty nghe tên đã thấy ngầu
-Môi trường làm việc tốt, nhiều khóa học đào tạo, sếp tốt, công việc phù hợp
-Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhiệt tình. Chế độ đãi ngộ tốt
-Nhiều bạn bè, nhiều hoạt động hội nhóm bánh bóng các kiểu
-Bãi đổ xe rộng, canteen tại công ty.
-Môi trường năng động, phù hợp với sinh viên mới ra trường.
-Training bài bản , nhất là khóa fresher.
-Chế độ OT hoàn thiện, có cơ sở vật chất đầy đủ để check OT time. Trả lương OT rõ ràng theo thời gian khai báo.
Nhược điểm
-Dự án OT hơi nhiều, cần estimate rõ ràng hơn.
-Cần cải thiên lương nhân viên, cần tự tạo nhiều sản phẩm hơn là đi outsource
-Lương khá thấp so với mặt bằng chung ngành IT, cần cải thiện lương.
- Đây là một cty lớn trong ngành IT software, bạn sẽ được thử thách với rất nhiều dự án đa
dạng với nhiều khách hàng khác nhau từ nhiều nước khác nhau. Do đó tôi nghĩ đó là những cơ
hội để bạn phát triển bạn thân cũng như kinh nghiệm làm việc.
- Ngoài ra đội ngũ nhân viên, quản lý ở đây rất trẻ và năng động, cộng đồng rất lớn, sãn sàng
giúp đỡ mỗi khi có thành viên gặp khó khăn....
Nhược điểm
- Nơi làm việc quá xa trung tâm, nên đi làm hơi xa, mất nhiều thời gian di chuyển.
- Khối lượng công việc nhiều, hay phải làm thêm giờ
-Văn phòng đẹp, thoải mái, có nhiều tiện ích.
-Đồng nghiệp nhìn chung thân thiện và tốt. Nhiều cơ hội học hỏi
- Có nhiều hoạt động văn hóa văn nghệ giải trí.
- Khám sức khỏe hàng năm.
-Cơ hội phát triển không thiếu nếu biết quan hệ và thể hiện được khả năng trả OT đầy đủ, miễn được phê duyệt bởi PM, team lead
Nhược điểm
-Chỉ đạo từ cấp trên nhiều lúc hoặc thường xuyên không rõ ràng, đem con bỏ chợ.
-Lương thấp đến rất thấp và rất khó tăng lương.
-Sếp thường estimate task không chính xác, deadline quá gần.
-Phụ thuộc nhiều vào may mắn, nếu vào công ty lúc không có dự án hoặc chưa có cơ hội thể hiện thì khả năng cao là không thể hiện được năng lực.
-Các bộ phận khác thì hành là chính, thủ tục giấy tờ nhiều nhưng không mang lại ý nghĩa thiết thực
-Văn phòng đẹp, công ty có đa dạng dự án để tham gia. Có nhiều chương trình đào tạo.
-Mình thích môi trường làm việc tốt và office đẹp, văn hoá trẻ và vui nhộn.
-Công ty trả lương OT đầy đủ nếu PM thấy hợp lý và approve.
-View làm việc đẹp, văn phòng rộng rãi thoáng mát, nói chung không gian ổn
-Chế độ OT cho nhân viên đúng như quy định ban đầu, môi trường làm việc thoải mái không gò bó
Nhược điểm
-Lương và chế độ phúc lợi hơi thấp.
-Công ty ở xa trung tâm thành phố nên đi bằng xe bus của công ty đón cũng take time lắm. Bị phụ thuộc vào giờ xe bus.
-HR rất nhiệt tình, dễ thương
-Quy trình chuyên nghiệp, bài bản
-Văn phòng đẹp
-Fsoft OT thì khi PM yêu cầu mới đăng kí log, bình thường ít khi OT
-Môi trường năng động, training bài bản cho fresher về quy trình và các kỹ năng cơ bản
-Dự án được làm việc với khách nước ngoài, học hỏi thêm được nhiều từ chuyên ngành để chém gió
-Môi trường outsourcing nên tiếp cận công nghệ theo hướng rộng.
-OT tùy dự án, thường được tính ra lương, chịu khó cũng kiếm thêm được
Nhược điểm
-Review tăng lương chậm và mức tăng không cạnh tranh lắm so với mặt bằng
-Nhân viên không đòi hỏi kinh nghiệm phù hợp với các bạn mới ra trường, có huấn luyện đầy đủ cho các bạn.
-Môi trường làm việc vì thế cũng vui vẻ, trẻ trung (về mặt dev).
- Quy trình làm việc cẩn trọng, rõ ràng, giúp các bạn mới nhanh nắm bắt quy củ đặc biệt với các dự án đòi hỏi yêu cầu cao, khách hàng khó tính.
-OT được trả lương đầy đủ NẾU ĐƯỢC LOG, cả cuối tuần lẫn tối, có chế độ ăn tối đi kèm.
-Văn phòng rộng rãi, các chị admin thân thiện, không khí làm việc thoải mái
-Môi trường ổn và khá lành - phù hợp với người trẻ và thích tự do, năng động
Nhược điểm
-Lương thấp, lên chậm.
- Ít có cơ hội thể hiện mình.
-Phòng ban thay đổi liên tục, không biết có phải do các sếp hay đấu đá?
-Nhân viên thường ở lại làm muộn hơn giờ về rất lâu
Cơ sở vật chất đẹp, phòng tập thể dục miễn phí Đồng nghiệp trẻ và hỗ trợ. Mức lương tương đối cao cho người mới.
Nhược điểm
Quản lý độc tài. Bạn không được phép bình luận, mệnh lệnh từ Trưởng phòng là tuyệt đối. Đánh giá hiệu suất của bạn (cũng là cơ sở để tính lương) tùy thuộc vào việc cô ấy thích hay không thích. - Nhân sự sơ sài, chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo “lương cơ bản” chỉ bằng 1/3 lương tháng. - Giờ làm việc 'linh hoạt' nghĩa là bạn phải sẵn sàng 24/7 quanh năm, người quản lý thường bắt bạn làm việc lúc 10 giờ tối và mong bạn hoàn thành vào tối hôm đó. LƯU Ý: bạn SẼ KHÔNG được trả thêm tiền cho những giờ làm việc tại nhà. - Công việc đơn điệu, không có cơ hội phát triển. - Tất cả những điều trên dẫn đến tỷ lệ luân chuyển cao ngất ngưởng, bộ phận có khoảng 10-11 người và trong 1 năm có khoảng 7 người đến rồi đi.
-Công ty ổn định.
-Hiểu biết đúng đắn về quy trình làm phần mềm.
-Có cơ hội để upgrade knowledge, thực sự có cơ hội thăng tiến lên leader (PM hoặc tech lead) nếu làm lâu.
-Văn phòng rộng rãi thoải mái, sếp tốt biết quan tâm nhân viên. Trả lương đúng hạn.
-Team làm cho khách hàng Nhật đa số sẽ OT. Được trả tiền OT đầy đủ.
Nhược điểm
-Vấn đề đóng thuế khi trả lương và di chuyển đến office rất mất thời gian.
-Lương còn thấp so với mặt bằng chung, công nghệ sử dụng đã cũ không được học hỏi thêm, may mắn thì được vào team làm công nghệ mới.
-Văn phòng lớn, khuôn viên lớn, sạch sẽ thoáng mát, môi trường trau dồi học tập tốt
-Môi trường nhiều thử thách, nhiều bài toán hay.
- Được làm việc với nhiều người giỏi
-Chế độ OT có lương, có làm ngày thứ 7, chăm chỉ chút thì lương cao
-Bãi xe rộng rãi, văn phòng đẹp, căn tin nhìu đồ ăn, mội trường làm việc vui, nhìu hoạt động giải trí, nhìu khóa học cho nhân viên, có lương tháng 13 chia làm 2 đợt tháng 9 và 12, có thưởng dự án 1 năm chia làm 2 đợt
Nhược điểm
-Lương thấp, ot nhiều, chế độ ít, có nhiều project nên học tập được nhiều
-Môi trường không thật sự năng động, đôi khi là nhàm chán
-Tăng lương chậm, sếp chưa quan tâm tới nhân viên nhiều
-OT tùy dự án, sắp cháy dự án mới trả, OT ngày thường và cuối tuần khác nhau
-Công ty lớn phù hợp cho thực tập học cũng như làm việc theo quy trình chuẩn quốc tế
-Văn phòng đẹp, môi trường năng động, nhiều cơ hội thăng tiến
-Văn phòng đẹp, chỗ ngồi tốt. Ngồi vào làm việc hiệu suất rất cao
-OT tùy dự án, dự án nào PM giỏi sẽ ít phải OT và ngược lại
-Người giỏi đâu cũng thấy : quay qua quay lại sẽ thấy 1 siêu nhân tiếng Anh, hay 1 siêu nhân dev, quan trọng là có làm chung để học hỏi
Nhược điểm
-Phúc lợi ở mức độ vừa phải, một số dự án OT nhiều do thiếu senior
-OT thứ 7 chỉ được tính 150% thay vì 200% như thường lệ
-Phải thông minh và thích ứng với hoàn cảnh tốt mới leo lên cao được
-OT rất ít khi trả lương. Nếu bạn đủ giỏi và đủ cứng thì vẫn sẽ có nhưng sẽ bị delay.
-Công ty thoáng đãng ,thoái mái, lộ trình đào tạo người mới rất tốt
-Công ty thấy ít OT
-Được ngồi làm ở FT3 4 tháng trước khi đi công tác.
-Tham gia các hoạt động team-building, sum-up của công ty rất vui.
-Văn hoá làm việc tốt. Nhân viên đông nên quen biết nhiều
-Có trả tiền nếu được request. 50% tiền + 50% ngày nghỉ bù
Nhược điểm
-Nên có PM chất lượng hơn, đừng để ai cũng có thể lên làm PM trong khi họ không đủ năng lực quản lý.
-Hơi gò bó về mặt thời gian làm việc. Quy trình lằng nhằng, cứng nhắc
- Môi trường chuyên nghiệp
- Nhiều dự án lớn nhỏ, nhiều công nghệ mới áp dụng
- Có nhiều team rất vui
- Phù hợp cho người muốn ổn định lâu dài
- Văn phòng đẹp, môi trường trẻ trung năng động, học hỏi được quy trình làm việc chuyên nghiệp dù ứng dụng được bao nhiêu thì tùy năng lực :)
-Công ty lớn, nhiều khách hàng, có cơ hội tiếp xúc với nhiều người.
Nhược điểm
- Các dự án Nhật dùng công nghệ quá cũ
- OT liên miên
- Lương thấp so với mặt bằng chung
- Lương hơi thấp, tùy vào dự án sẽ có các cơ hội khác nhau
-Việc lặp đi lặp lại, lương thấp, ít cơ hội thăng tiến, không sáng tạo
-Học hỏi được quy trình ở những dự án lớn, thích hợp cho sinh viên mới ra trường
-Chia ra nghỉ bù và tiền ot, cuối năm nghỉ bù chuyển thành tiền ot
-Nhiều dự án, công việc ổn định.
-Được senior kèm cặp kĩ, tạo nhiều cơ hội phát triển.
-Không khí làm việc thoải mái, sếp rất quan tâm và tâm lý.
- Nhiều cơ hội đi nước ngoài.
Nhược điểm
-Khi có dự án thì OT hơi nhiều, áp lực, nên cần cải thiện khâu estimation. Họp và báo cáo nhiều gây mất thời gian, nên giảm các việc này.
-Lương trung bình so với mặt bằng chung. Tăng lương chậm. Chính sách lương thưởng thay đổi hàng năm và không có xu hướng đi lên về quyền lợi nhân viên.
-Lương OT không cao vào buổi tối. Quy định về nghỉ bù cũng khá chặt chẽ.
-Công ty khá ok, thời gian làm việc thoải mái.
-Tùy từng bộ phận có nhiều việc để làm hay không. Phù hợp cho fresher mới ra trường.
-Tùy từng thời điểm, tùy từng công việc có cần phải OT hay ko. OT được tính tiền làm thêm...
-Văn phòng ftown 3 mới xây cực kỳ đẹp.
-Nhiều dự án tiềm năng.
-Sếp biết lắng nghe mọi người.
-Làm việc cho thị trường Châu Âu rất ít phải OT
Nhược điểm
-Xét tăng lương chưa được cao vì có range cụ thể. HR thường đem mức income dự án ra tính chung với mức lương để thành tổng lương trong khi mức income thật ra là tiền thưởng khi làm dự án.
-Môi trường đa số toàn người trẻ chiếm tới 70%, phần đông là fresher/ junior nên khá vui vẻ.
-Thời gian làm việc linh động.
-Trả lương OT đúng theo thời gian OT, OT có hỗ trợ đồ ăn chỗ ngủ tùy đơn vị, được nghỉ bù, nghỉ bù không hết được trả vào lương.
-Công ty rộng, đẹp, quy trình chặt chẽ, hay mở nhiều lớp training thi lấy chứng chỉ.
-Tùy vào BU, tùy vào dự án mà ngon hay không ngon khác nhau.
Nhược điểm
-Lương so với thị trường vẫn còn ở mức trung bình, tuy là 1 tập đoàn lớn nhưng chưa có định hướng làm sản phẩm bán giải pháp.
-Quy trình làm việc khá khó tiếp cận với những người mới vào.
-Công ty ở vị trí xa ngoài thành phố, di chuyển đi làm khá xa.
-OT quá nhiều, nếu vào phải dự án cháy thì phải OT cả tối, cả cuối tuần nhưng được quy ra tiền và cả ngày nghỉ bù.
-Văn hóa công ty mở
-Tòa nhà đẹp
-Bộ phận trợ giúp CNTT, nhân sự, dịch vụ tài chính tốt
-OT nhận được phần thưởng
-Giữ xe miễn phí, hỗ trợ phí ăn trưa, văn phòng rộng sạch sẽ(có cô lao công đi quét liên lục), được hỗ trợ lấy các chứng chỉ quốc tế miễn phí.
-Lương ổn so với mặt bằng chung.
-Có nhiều hoạt động team building, anh em hoà đồng, đãi ngộ tàm tạm. Thời gian thì đặc biệt thoải mái khi kết thúc dự án
-Có tính lương + nghỉ bù, được hỗ trợ cơm(tùy quỹ dự án)
Nhược điểm
-Chính sách ot chán, 50% tiền 50% ngày nghỉ trong khi ngày nghỉ phép còn không dùng hết
-Lương tăng khá chậm, thưởng cũng ít
-Được hỗ trợ mua căn hộ, được cho đi học các khóa nâng cao
-Công ty có nhiều dự án để phát triển cá nhân theo nhiều hướng.
-Tùy vào dự án và deadline thì sẽ có mức OT khác nhau
-Nhiều dự án lớn
-Lò luyện cho những Junior lên Senior
Nhược điểm
-OT time quá nhiều, cần cải thiện chế độ về OT. Estimation công việc hợp lý hơn
-Có OT cả thứ 7 lẫn chủ nhật, chế độ OT thua các công ty khác
-Lương thấp so với mặt bằng chung
-Thời gian di chuyển quá xa
-OT quá nhiều, làm việc không quan tâm đến sức khỏe nhân viên
Tuỳ vào nhân phẩm, nếu vào được BU/dự án tốt thì tăng tiến tốt. Được tiếp xúc với công nghệ mới.
Nhược điểm:
Vào dự án không tốt thì bị quản lý chặt, không được WFH. Tăng lương kém, tình trạng COCC nhiều. Ai thân với sếp là không cần làm cũng được t...