×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Cơ sở vật chất tốt, lễ tết quà cáp đầy đủ (121 reviews)
Môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ lẫn nhau (99 reviews)
Training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng (158 reviews)
HR thân thiện nhiệt tình hỗ trợ nhân viên mới (176 reviews)
Lương, thưởng hấp dẫn cho sales: lương cứng 5tr + % hoa hồng + thưởng (trung bình 10triệu - 15triệu) (198 reviews)
Nhược điểm
Lương thấp, Lương tăng chậm, phù hợp với fresher (212 reviews)
Yêu cầu công việc thì cao xong deadline dồn ngập, quy trình làm việc cồng kềnh, xin nghỉ khó (229 reviews)
Sản phẩm khó bán, cạnh tranh cao với các bên đối thủ (265 reviews)
Sales chưa có kinh nghiệm lương thấp (6-9 triệu), không đạt KPI trừ vào lương cứng (254 reviews)
Không có chế độ rõ ràng cho OT (217 reviews)
Tuyển nhiều sinh viên thực tập mới ra trường nên lương và phúc lợi thấp (321 reviews)
Chế độ của công ty là không cung cấp laptop cho nhân viên, công ty không hỗ trợ chi phí đi lại và tiền gửi xe, không phụ cấp (298 reviews)
Mình làm trong phòng Enterprise gọi cho dễ hiểu là agency chạy ads cho các khách hàng của SAPO phòng này sếp rất thích thể hiện và không coi ai ra gì làm ở cty cũng 8 9 năm gì đó, mà thái độ với nhân viên khác thì chả hợp tác tí nào lúc nào cũng coi mình là giỏi nhất. Mình đã nghỉ ở đây vì không thể hợp tác được với nhân viên trong team.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Trước đây lương thực tập tuy thấp nhưng vẫn có, còn hiện tại thì không hỗ trợ nữa. Lương dev tầm 2 năm kinh nghiệm ở mức khá khiêm tốn, dù có đề xuất điều chỉnh nhưng chưa được xem xét. Không có thưởng tết. Nhiều anh chị gắn bó lâu năm đã nghỉ và một số khoản lương thưởng vẫn chưa được xử lý xong. Lịch làm việc linh hoạt cả tuần, nếu có sự cố thì phải hỗ trợ cả ngày lẫn đêm. Văn phòng Hà Nội trước đây cũng đã ngừng hoạt động. Intern làm hết mình nhưng chưa được ghi nhận đúng mức.
- Môi trường làm việc thân thiện và trẻ trung
- Văn phòng rộng rãi, trang thiết bị hiện đại
- Không có nhiều chương trình đào tạo liên quan đến công việc nhưng có một số chương trình hữu ích dành cho kỹ năng chung và giúp ích cho bạn trong tương lai.
Nhược điểm
Chính sách lương chưa tốt, phải làm thêm ngoài giờ nhiều.
Bãi đậu xe rộng rãi, thoáng mát. Chỗ văn phòng gần siêu thị nên dễ kiếm đồ ăn
Công ty không có OT, không đủ chỉ tiêu thì tự bỏ thời gian đi kiếm chứ ko ai quản
Nhược điểm
Lương thấp. Không đủ chỉ tiêu coi như tháng đó bụng đói
Đồng nghiệp trong team hỗ trợ nhiệt tình (cũng tùy đồng nghiệp, không phải all 100%)
Nhược điểm
Lương bèo hơn nhiều so với trong mô tả job khi tuyển dụng.
Đào tạo chớp nhoáng, lý thuyết, không có tính thực hành. Một số bộ phận ban chuyên môn là nữ, lịch đào tạo thì không mở, chỉ chăm thay nhau đẻ.
Không quan tâm tới nhân viên, nhân viên ý kiến thì rất dễ bị đuổi, cuối năm thanh lọc để đỡ phải trả thưởng (mặc dù tiền thưởng tết không bằng 1 góc thu nhập của mấy ông CTO, CEO,..)
Nhiều rule, hở ra là phạt, luôn luôn bị soi.
Việc nhiều, OT nhiều nhưng không có lương hỗ trợ. Hơn nữa thứ 7 vẫn là ngày làm chính
- Môi trường tốt để rèn luyện sức chịu đựng bản thân, cả về sức chịu đựng stress lẫn áp lực trong công việc
- Đội truyền thông nội bộ làm tốt công tác truyền thông trong công ty, xây dựng dc concept chuyên nghiệp. Dễ lấy dc cảm tình của mọi người khi mới tiếp xúc với cty này
Nhược điểm
Cảm nhận cá nhân là ban lãnh đạo chưa thực sự quan tâm nhiều đến trải nghiệm của nhân viên. Thông tin tuyển dụng đưa ra khá tích cực, nhưng thực tế môi trường làm việc có thể không giống như kỳ vọng của những bạn mong muốn sự hòa đồng và lắng nghe từ cấp trên.
Các ý kiến đóng góp hay đề xuất cải thiện đôi khi chưa được tiếp nhận đầy đủ, thậm chí trong một số trường hợp có thể gây ra những hệ quả không mong muốn cho người nêu ý kiến.
Theo quan sát của mình, hai quý đầu năm thường tuyển thêm nhân sự, còn hai quý cuối năm có xu hướng tinh gọn bộ máy để tối ưu chi phí. Thưởng cuối năm nhìn chung không quá cao so với mong đợi; trong suốt 5 năm làm việc của mình, mức thưởng thường chỉ ở khoảng một nửa đến ba phần tư tháng lương.
Những vị trí có thể làm việc tương đối ổn định và ít biến động hơn gồm các mảng kỹ thuật core hệ thống hoặc thiết kế.
Các vị trí như CSKH, dịch vụ hoặc sale thường chịu áp lực cao hơn, mức độ stress lớn và tỷ lệ thay đổi nhân sự cũng nhiều hơn.
Những chia sẻ trên được mình ghi nhận vào thời điểm hơn một năm trước, khi mình rời công ty. Đây hoàn toàn là góc nhìn cá nhân của mình và một số đồng nghiệp từng làm việc cùng, không phản ánh toàn bộ bức tranh chung của doanh nghiệp. Do không ở vị trí quản lý cấp cao nên chắc chắn có những khía cạnh mình không nắm được đầy đủ. Tuy nhiên, mình có trải nghiệm làm việc liên tục 5 năm, đi lên từ vị trí thấp, cùng với quan sát từ một số đồng nghiệp gắn bó 7–8 năm. Mình làm mảng kỹ thuật chứ không phải sale, nên chia sẻ này không xuất phát từ mâu thuẫn doanh số hay yếu tố cá nhân.
Về OT, ngoài trường hợp làm việc vào chủ nhật thì đôi khi được hỗ trợ một khoản nhỏ cho bữa trưa, còn lại phần lớn được xem như tinh thần tự nguyện và cống hiến.
Văn phòng đẹp, Môi trường tốt, mọi người vui vẻ hoà đồng. Công ty có nhiều hoạt động đào tạo chuyên môn
ít phải ot, có quy định ot rõ ràng. OT sẽ tính sau khi hết giờ làm việc
Công ty không có thưởng Tết dành cho nhân viên. Chế độ làm việc từ thứ 2 - chủ nhật rảnh có lỗi là gọi vào sửa ngày sửa đêm. Thực tập sinh ở đây là không có lương nhé.
Công ty không có thưởng Tết dành cho nhân viên. Chế độ làm việc từ thứ 2 - chủ nhật rảnh có lỗi là gọi vào sửa ngày sửa đêm. Thực tập sinh ở đây là không có lương nhé. Công ty đưa hàng loạt chính sách, rà lại từng cái để trừ tiền lương của từng nhân viên. Chính sách của công ty dành cho nhân viên quá tệ.
Chế độ của công ty dành cho nhân viên siêu tệ. Lương thưởng dành cho nhân viên không rõ ràng. Sale đạt KPI mới được 100% lương (6 triệu) -> quá bèo. Chế độ của công ty là không cung cấp laptop cho nhân viên, công ty không hỗ trợ chi phí đi lại và tiền gửi xe, không phụ cấp gì cả, chế độ quá bèo luôn.
Công ty yêu cầu công việc thì cao xong deadline dồn ngập đầu ngập cổ nữa. Làm việc ở công ty này không học hỏi được gì cả mà còn phí công sức nữa. Quy trình làm việc thì cồng kềnh - Nhân viên xin nghỉ thì chạy lên chạy xuống các tầng để xin chữ ký! Các phòng ban đá trách nhiệm qua lại cho lẫn nhau.
1 tháng đào tạo tại chỗ nữa cũng phải chờ đánh giá, nếu tốt sẽ được ký hợp đồng Cộng tác viên. Tức là tính tổng cộng các bạn sẽ có 3 tháng làm việc không lương.
1 tháng đào tạo tại chỗ nữa cũng phải chờ đánh giá, nếu tốt sẽ được ký hợp đồng Cộng tác viên. Tức là tính tổng cộng các bạn sẽ có 3 tháng làm việc không lương. Lương thưởng cũng không cao, sau thử việc thì lương tất cả đều bằng nhau mức 7tr5, làm 1 năm lương được 9tr. Nhưng có thể cao hơn nếu các bạn chứng minh được khả năng, nhưng kỹ năng của các bạn phải cực cực cao mới mong hơn được mức đó.
Chế độ chán vì lương trả quá bạc so với mức công việc, các mức thăng tiến mập mờ, thưởng này kia mức trung bình, bảo hiểm đóng mức thấp nhất. 2 tháng thực tập không lương
Chế độ chán vì lương trả quá bạc so với mức công việc, các mức thăng tiến mập mờ, thưởng này kia mức trung bình, bảo hiểm đóng mức thấp nhất. 2 tháng thực tập không lương, và sau 2 tháng cũng chưa chắc lên đào tạo tại chỗ, nếu sau đợt thực tập mà được nhận xét tốt thì sẽ được lên, còn không thì tèo, 2 tháng đi tong.
Data công ty cung cấp nhỏ giọt, ngày có ngày không, có những bạn không được chia data phải tìm data mới mỗi ngày. Nói chung là lươn lẹo. Vào đây làm là chỉ nghe lý thuyết suông thôi chứ không áp dụng được gì đâu
Data công ty cung cấp nhỏ giọt, ngày có ngày không, có những bạn không được chia data phải tìm data mới mỗi ngày. Nói chung là lươn lẹo. Vào đây làm là chỉ nghe lý thuyết suông thôi chứ không áp dụng được gì đâu, vào công ty làm là không học hỏi được gì cả. Chính sách lương của công ty mập mờ và không rõ ràng.