Kỹ Sư Tự Động Hoá có khoảng lương bao nhiêu?

1. Kỹ sư tự động hóa là gì?

Kỹ sư tự động hóa là chuyên gia thiết kế, phát triển, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa trong nhiều lĩnh vực khác nhau như: sản xuất, năng lượng, giao thông vận tải, y tế,..

Mô tả công việc Kỹ sư tự động hóa:

• Thiết kế hệ thống: Phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, lựa chọn phần cứng và phần mềm phù hợp, thiết kế kiến trúc hệ thống
• Lập trình: Viết mã cho các bộ điều khiển, phần mềm SCADA, giao diện người dùng
• Vận hành và bảo trì: Giám sát hệ thống, phát hiện và khắc phục sự cố, bảo dưỡng định kỳ
• Tối ưu hóa hệ thống: Phân tích dữ liệu, đề xuất các giải pháp cải tiến hiệu quả hoạt động của hệ thống

2. Mức lương Kỹ sư tự động hóa theo trình độ

Mức lương của Kỹ sư tự động hóa cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Kỹ sư tự động hóa lại nhận được những mức lương khác nhau:

3. Mức lương Kỹ sư tự động hóa theo số năm kinh nghiệm

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ sư tự động hóa viên tư vấn, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ sư tự động hóa. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ sư tự động hóa theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương Thực tập sinh tự động hóa

Thực tập sinh tự động hóa là sinh viên theo học ngành Kỹ thuật tự động hóa hoặc các ngành liên quan được tham gia chương trình thực tập tại các doanh nghiệp, công ty trong lĩnh vực tự động hóa. Các cong việc chính là tham gia vào các dự án thực tế, vận hành hệ thống tự động hóa, viết phần mềm điều khiển,...Với mức lương từ 5.000.000 - 6.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Kỹ sư tự động hóa

Kỹ sư tự động hóa là chuyên gia thiết kế, phát triển, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm: sản xuất, năng lương, giao thông vận tải, nông nghiệp, y tế,...Các công việc chính cho vị trí này là phân tích nhu cầu, lập kế hoạch, lựa chọn phần cứng và phần mềm phù hợp, thiết kế kiến trúc hệ thống, viết mã cho các bộ điều khiển, phần mềm SCADA, giao diện người dùng,..Với mức lương từ 7.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng

Mức lương Chuyên viên tự động hóa

Chuyên viên tự động hóa là những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực tự động hóa, bao gồm thiết kế, lập trình, vận hành và bảo trì các hệ thống tự động hóa. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc ứng dụng công nghệ tự động hóa vào các lĩnh vực khác nhau như sản xuất, năng lượng, giao thông vận tải, y tế, nông nghiệp, xây dựng,..Các công việc chính là phân tích nhu cầu của khách hàng, lập kế hoạch, lựa chọn phần cứng và phần mềm phù hợp, thiết kế kiến trúc hệ thống, giám sát hệ thống, phát hiện và khắc phục sự cố, bảo dưỡng định kỳ,..Với mức lương từ 15.000.000 - 26.000.000 triệu/tháng.

Mức lương Quản lý tự động hóa

Quản lý tự động hóa là lĩnh vực chuyên về việc lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát các hoạt động liên quan đến hệ thống tự động hóa trong một tổ chức. Mục tiêu chính của quản lý tự động hóa là đảm bảo hệ thống tự động hóa hoạt động hiệu quả, an toàn và tin cậy, đồng thời tối ưu hóa chi phí vận hành và bảo trì. Các công việc chính tại vị trí này là lập kế hoạch và thiết kế hệ thống tự động hóa, quản lý dự án tự động hóa, vận hành và bảo trì hệ thống tự động hóa, tối ưu hóa hệ thống tự động hóa, quản lý nhân sự và đào tạo,..Với mức lương từ 30.000.000 triệu/tháng trở lên.

4. Mức lương Kỹ sư tự động hóa theo khu vực

Mức lương Kỹ sư tự động hóa tại TP.Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Kỹ sư tự động hóa tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 25.000.000 – 35.000.000 triệu/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Kỹ sư tự động hóa ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Kỹ sư tự động hóa tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Kỹ sư tự động hóa tại Hà Nội trong khoảng 25.000.000 - 33.000.000 triệu/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Kỹ sư tự động hóa tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Kỹ sư tự động hóa tại Đà Nẵng trong khoảng 20.000.000 – 30.000.000 triệu/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Kỹ sư tự động hóa tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Kỹ sư tự động hóa tại Bình Dương trong khoảng 23.000.000 – 32.000.000 triệu/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Bình Dương cả về dịch vụ và công nghệ ở đây cũng rất nhiều việc làm.

Mức lương Kỹ sư tự động hóa tại các tỉnh thành khác

Mức lương trung bình cho Kỹ sư tự động hóa tại các tỉnh khác trong khoảng 18.000.000 – 28.000.000 triệu/tháng. Mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Kỹ sư tự động hóa cụ thể và quy mô doanh nghiệp.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ sư tự động hóa còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ sư tự động hóa càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ sư tự động hóa được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương Kỹ sư tự động hóa với các vị trí Kỹ sư khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Kỹ sư tự động hóa là 25 triệu/tháng. Lương Kỹ sư tự động hóa phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Kỹ sư tự động hóa ở mức khá cao so với các vị trí kỹ sư khác. Mức lương của Kỹ sư máy học trong khoảng từ 20-30 triệu/tháng. Đối với Kỹ sư phần mềm, mức lương sẽ từ 14-23 triệu/tháng, các ngành khác như Kỹ sư giải pháp công nghệ sẽ là 8-10 triệu/tháng và Kỹ sư điện tử viễn thông sẽ là từ 12-15 triệu/tháng.

Mức lương tại vị trí Kỹ sư tự động hóa có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Kỹ sư an toàn thông tin bảo mật đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư thiết kế điện đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ sư điện lạnh đang tuyển dụng

6. Yêu cầu cho vị trí Kỹ sư tự động hóa

Yêu cầu cho vị trí Kỹ sư tự động hóa có thể thay đổi tùy theo từng công ty, ngành nghề và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, các yêu cầu chung cho vị trí này bao gồm:

Về trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật điện, Kỹ thuật điện tử, Kỹ thuật cơ khí, Khoa học máy tính, Tin học công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
• Có bằng thạc sĩ trong các ngành liên quan sẽ là một lợi thế.

Về kinh nghiệm

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tự động hóa.
• Kinh nghiệm thiết kế, lập trình, vận hành và bảo trì hệ thống tự động hóa là một lợi thế.
• Kinh nghiệm làm việc trong các ngành nghề như sản xuất, năng lượng, giao thông vận tải, y tế, nông nghiệp, xây dựng sẽ là một lợi thế.

Về kỹ năng

• Kiến thức chuyên môn: Hiểu biết về các nguyên tắc hoạt động, cấu trúc hệ thống tự động hóa, các loại bộ điều khiển, phần mềm SCADA, giao diện người dùng.
• Kỹ năng lập trình: Có khả năng lập trình bằng các ngôn ngữ lập trình như C++, Python, Java, MATLAB.
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích dữ liệu, xác định nguyên nhân sự cố và đưa ra giải pháp khắc phục hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả bằng lời nói và văn bản, thuyết trình, trình bày ý tưởng.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Hợp tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm.
• Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, phần mềm chuyên dụng cho tự động hóa.

7. Cách nâng mức lương cho vị trí Kỹ sư tự động hóa

Để nâng mức lương cho vị trí Kỹ sư tự động hóa, bạn có thể áp dụng một số cách sau:

Nâng cao trình độ chuyên môn

• Học tập thêm: Tham gia các khóa học nâng cao về tự động hóa, lập trình, phần mềm SCADA, giao diện người dùng.
• Tham gia các hội thảo, hội nghị chuyên ngành: Đây là cơ hội để bạn cập nhật kiến thức mới, giao lưu học hỏi với các chuyên gia trong lĩnh vực tự động hóa và mở rộng mối quan hệ.
• Đọc sách, báo, tài liệu chuyên ngành: Việc cập nhật thường xuyên các kiến thức mới sẽ giúp bạn nâng cao trình độ chuyên môn và trở nên "đắt giá" hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
• Tham gia các dự án tự động hóa thực tế: Đây là cơ hội để bạn áp dụng kiến thức đã học vào thực tế và tích lũy kinh nghiệm làm việc.

Rèn luyện kỹ năng

• Nâng cao kỹ năng lập trình: Học các ngôn ngữ lập trình mới, nâng cao kỹ năng lập trình hiện có.
• Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Tham gia các khóa học về tư duy phản biện, giải quyết vấn đề.
• Cải thiện kỹ năng giao tiếp: Tham gia các khóa học về giao tiếp hiệu quả, thuyết trình.
• Rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm: Tham gia các hoạt động nhóm, tình nguyện.

Tích lũy kinh nghiệm

• Làm việc trong các công ty lớn: Các công ty lớn thường có mức lương cao hơn so với các công ty nhỏ.
• Làm việc trong các ngành nghề có nhu cầu cao về tự động hóa: Ví dụ như sản xuất ô tô, điện tử, hàng không.
• Nhận thêm các dự án ngoài giờ: Đây là cơ hội để bạn tích lũy thêm kinh nghiệm và tăng thu nhập.
• Tham gia các hoạt động tình nguyện: Tham gia các hoạt động tình nguyện liên quan đến tự động hóa sẽ giúp bạn nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm thực tế.

Mở rộng mối quan hệ

• Tham gia các hội nhóm liên quan đến tự động hóa: Đây là cơ hội để bạn gặp gỡ và giao lưu với những người cùng ngành nghề, mở rộng mối quan hệ và tìm kiếm cơ hội việc làm mới.
• Tham gia các hoạt động xã hội: Tham gia các hoạt động xã hội sẽ giúp bạn xây dựng hình ảnh bản thân và mở rộng mối quan hệ.
• Giữ liên lạc với bạn bè, đồng nghiệp cũ: Bạn bè, đồng nghiệp cũ có thể giới thiệu cho bạn những cơ hội việc làm mới với mức lương cao hơn.

Tìm kiếm cơ hội việc làm mới

• Theo dõi các trang web tuyển dụng: Theo dõi các trang web tuyển dụng uy tín như Vietnamworks, TopCV, Indeed để tìm kiếm những cơ hội việc làm mới với mức lương cao hơn.
• Liên hệ trực tiếp với các công ty: Liên hệ trực tiếp với các công ty mà bạn quan tâm để ứng tuyển vị trí Kỹ sư tự động hóa.
• Sử dụng dịch vụ tư vấn nghề nghiệp: Các công ty tư vấn nghề nghiệp có thể giúp bạn tìm kiếm những cơ hội việc làm phù hợp với năng lực và mong muốn của bạn.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Kỹ sư tự động hóa theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Kỹ sư tự động hóa và lựa chọn công việc phù hợp!