Presale có khoảng lương bao nhiêu?

Presale là người chịu trách nhiệm thực hiện các hoạt động presale, bao gồm tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ. Họ là những chuyên gia trong lĩnh vực sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp, và có nhiệm vụ giải thích, đưa ra lợi ích và giải pháp phù hợp cho khách hàng. Nhân viên presale thường làm việc trực tiếp với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu của họ và đưa ra giải pháp tốt nhất để đáp ứng nhu cầu đó.

Mức lương bình quân của Presale có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

• Nhân viên kinh doanh: 8 - 12 triệu/tháng
• Sale Logistics: 8 - 15 triệu/tháng

Mô tả công việc của Presale

• Tư vấn và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng: Presale tương tác trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ về nhu cầu, yêu cầu và mục tiêu kinh doanh của họ. Họ phải có khả năng lắng nghe và đặt câu hỏi để tìm hiểu sâu về vấn đề mà khách hàng đang gặp phải.
• Phân tích và đề xuất giải pháp: Dựa trên nhu cầu của khách hàng, Presale phải phân tích và đề xuất giải pháp phù hợp nhất. Họ phải có kiến thức sâu về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty cung cấp và có khả năng áp dụng kiến thức đó vào việc tư vấn cho khách hàng.
• Thực hiện demo và giải thích sản phẩm: Presale thường thực hiện các buổi demo để giới thiệu sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng. Họ phải có khả năng giải thích chi tiết về tính năng, lợi ích và cách sử dụng của sản phẩm hoặc dịch vụ.
• Hỗ trợ quá trình bán hàng: Presale hỗ trợ quá trình bán hàng bằng cách tham gia vào việc đàm phán hợp đồng, xử lý các thắc mắc và đảm bảo rằng khách hàng hiểu rõ về giá trị mà sản phẩm hoặc dịch vụ mang lại.
• Xây dựng mối quan hệ với khách hàng: Presale đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Họ phải có khả năng giao tiếp tốt, tạo niềm tin và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
• Cập nhật kiến thức và thị trường: Presale phải luôn cập nhật kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và thị trường để có thể cung cấp thông tin chính xác và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Mức lương của Presale 

Mức thu nhập của Presale có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của Presale tại Việt Nam dao động từ 15.000.000 VNĐ đến 20.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, Presale còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Bên cạnh đó Presale còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà Nước.

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Presale Associate (0 - 2 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 8 triệu đến 10 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.

Presale (1 - 3 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 12 triệu đến 15 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 25 triệu VND/tháng.

Presale Manager (3 - 5 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 20 triệu đến 25 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 25 triệu đến 35 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 35 triệu đến 45 triệu VND/tháng.

Presale Director (5 - 7 năm kinh nghiệm):

• Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 40 triệu đến 50 triệu VND/tháng.
• Mức lương trung bình: Khoảng từ 50 triệu đến 70 triệu VND/tháng.
• Mức lương cao nhất: Khoảng từ 70 triệu đến 100 triệu VND/tháng.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Theo cập nhật mới nhất từ các

Công ty thì mức lương cơ bản của Presale sẽ là:

• CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN MK: 10 - 14 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần Hệ thống Công nghệ ETC: 12 - 15 triệu/ đồng
• Công Ty CP Công Nghệ Bằng Hữu (Amigo): 12,5 - 14 triệu/ đồng
• IDC Group: 11 - 14 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Công Nghệ Ngs: 10 - 13 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần FINT Việt Nam: 12 - 15 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Sss Việt Nam: 14 - 15 triệu/ đồng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Presale 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Presale và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao kỹ năng chuyên môn

Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực Presale. Hãy nghiên cứu và hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà bạn đang bán và trở thành chuyên gia trong lĩnh vực đó. Điều này sẽ giúp bạn tự tin hơn trong việc thuyết phục khách hàng và tạo ra giá trị cao hơn.

Phát triển kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quan trọng trong vị trí Presale. Hãy nâng cao khả năng giao tiếp của bạn, bao gồm khả năng lắng nghe, trình bày và thuyết phục. Hãy học cách tạo mối quan hệ tốt với khách hàng và xây dựng niềm tin từ họ.

Xây dựng mạng lưới và quan hệ

Mở rộng mạng lưới của bạn và xây dựng quan hệ với các khách hàng tiềm năng và đối tác trong ngành. Tham gia vào các sự kiện, hội thảo và cộng đồng chuyên ngành để tạo cơ hội kết nối và tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới.

Đạt được mục tiêu doanh số

Để nâng cao thu nhập, hãy đặt mục tiêu doanh số cao và làm việc chăm chỉ để đạt được chúng. Điều này có thể bao gồm việc tìm kiếm khách hàng mới, tăng cường quan hệ với khách hàng hiện tại và tìm cách tăng doanh số bán hàng.

Đào tạo và phát triển bản thân

Hãy luôn cập nhật kiến thức và kỹ năng của bạn thông qua việc tham gia vào các khóa đào tạo và chứng chỉ liên quan đến Presale. Điều này sẽ giúp bạn nắm bắt được các xu hướng mới và nâng cao năng lực chuyên môn của mình.