Tester có khoảng lương bao nhiêu?

1. Tester là gì? 

Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. Tester thường là những chuyên viên kiểm thử phần mềm, có trách nhiệm thực hiện các kiểm thử, phát hiện lỗi và đảm bảo chất lượng phần mềm. Mức lương của Tester thường ở mức trung bình so với các vị trí khác trong ngành công nghệ thông tin.

2. Mức lương Tester theo bằng cấp

Mức lương trung bình của Tester tại Việt Nam nằm ở mức 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng.

Bằng cấp luôn là một trong những yếu tố quan trọng quyết định mức lương của các công việc, Tester cùng vậy. Bằng cấp cao chứng tỏ bạn có chuyên môn tốt và khả năng học hỏi cao hơn. Dưới đây là mức lương trung bình của Tester theo ba mức độ bằng cấp cơ bản: Cao đẳng, Đại học và Cao học tại Việt Nam. 

>> Xem thêm: Việc làm Tester đang tuyển dụng lương cao

3. Mức lương của Tester theo vị trí công việc

Mức lương Intern Tester

Thực tập sinh Kiểm thử phần mềm, là vị trí dành cho những sinh viên hoặc người mới bắt đầu có mong muốn tìm hiểu và làm việc trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Vị trí này thường phù hợp với những ai đang theo học các ngành liên quan đến công nghệ thông tin như Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, v.v. Theo thống kê của vị trí này tại Việt Nam từ 6.000.000 đến 8.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Junior Tester

Kỹ thuật viên kiểm thử phần mềm, là một nghề nghiệp quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Tester có trách nhiệm kiểm tra chất lượng phần mềm, đảm bảo phần mềm hoạt động đúng theo yêu cầu và không có lỗi. Kinh nghiệm từ 1 tới 3 năm. Với vị trí này có mức lương từ 10.000.000 đến 18.000.000 đồng/ tháng.

Mức lương Senior Tester

Kỹ sư kiểm thử phần mềm cao cấp, là vị trí có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Họ có kiến thức chuyên sâu về các kỹ thuật và công cụ kiểm thử, đồng thời có khả năng lãnh đạo và hướng dẫn các Tester khác. Vị trí quan trọng với mức lường từ 18.000.000 đến 25.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Test Lead

Trưởng nhóm Kỹ sư kiểm thử phần mềm là vai trò quản lý nhóm Tester trong một dự án phần mềm. Họ chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức, điều phối phân công công việc, theo dõi tiến độ công việc, đánh giá hiệu quả công việc của Tester và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử và giám sát các hoạt động kiểm thử phần mềm để đảm bảo chất lượng phần mềm đáp ứng yêu cầu. Trách nhiệm cao nên mức lương tương ứng từ 25.000.000 - 40.000.000 đồng/ tháng.

4. Mức lương Tester theo Khu vực

Mức lương Tester tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình của Tester tại TP. Hồ Chí Minh từ 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Mức lương này có thể dao động tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc, quy mô công ty và cấp bậc công việc.  Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập ở Tp. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu

Lương Tester  tại Hà Nội

Mức lương trung bình của Tester tại Hà Nội là 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Lương Tester tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình Tester điện tử tại Đà Nẵng: 13.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Hà Nội, Đà Nẵng và Hồ Chí Minh là 3 thành phố có mức thu nhập tester cao nhất cả nước

Các tỉnh thành khác

Khảo sát mức lương trung bình từ Glassdoor, nghề Tester tại các tỉnh thành khác dao động từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng tùy thuộc vào quy mô công ty, vị trí công việc, kinh nghiệm làm việc, và quy mô công ty.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Tester còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Ngoài ra còn có thưởng, hoa hồng và các chế độ phúc lợi khác, các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật. Đó là thống kê khái quát về mức lương Kế toán tổng hợp được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Tester với các vị trí cùng cấp khác

Nhìn chung, mức lương của Tester ngang bằng với mức lương của PHP Developer, Middle Business Analyst, Kỹ sư triển khai mạng và Nhân viên IT. 

Nhìn chung, Tester có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào các yếu tố khác. Để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.

>> Xem thêm: Công việc Tester lương cao

>> Xem thêm: Công việc PHP Developer lương cao

>> Xem thêm: Tuyển dụng Middle Business Analyst lương cao

>> Xem thêm: Công việc Kỹ sư triển khai mạng cập nhật

>> Xem thêm: Mức lương Nhân viên IT cập nhật

7. Cách nâng cao thu nhập ở vị trí Tester 

Học thêm các bằng cấp: Để tăng cơ hội nghề nghiệp cũng như mức thu nhập ngành Tester bạn cần nâng cấp giá trị bản thân bằng cách học, lấy chứng chỉ, chứng nhận như ISTQB, CSTE, CMST, CTFLCP-SAT,v.vv…, đây chắc chắn sẽ là vũ khí lợi hại giúp bạn thành công trên con đường sự nghiệp về sau.

Nâng cao trình độ chuyên môn: Nâng cao trình độ chuyên môn như kiến thức về cơ sở dữ liệu, công cụ quản lý kiểm thử, kiến thức về ngôn ngữ lập trình,v.vv… sẽ giúp bạn thực hiện công việc hiệu quả, đảm bảo chất lượng và tối ưu hóa quy trình. Bằng việc đọc sách, bài viết về kiểm thử, tham gia vào các khoá đào tạo chuyên nghiệp, tham khảo kinh nghiệm từ chuyên gia hoặc tham gia nhiều dự án, bạn có thể cải thiện trình độ chuyên môn của mình.

Kiểm thử phần mềm là ngành nghề không ngừng thay đổi, cập nhật công nghệ, trình độ chuyên môn liên tục. Vì vậy bạn cần liên tục học hỏi để kịp thời nắm bắt các xu hướng, phương pháp kiểm tử tối tân, tiết kiệm thời·gian để mang lại hiệu quả tốt nhất.

Học hỏi cải thiện Kỹ năng mềm: Học hỏi và cải thiện kỹ năng mềm giúp bạn trở thành một Tester có giá trị hơn. Các kỹ năng mềm có thể kể đến ở đây gồm: giao tiếp, phân tích, tổ chức quản lý,v.vv…
Luôn tỉ mỉ trong mọi khâu kiểm thử để đảm bảo rằng bạn không bỏ sót bất kỳ lỗi nào. Điều này cũng giúp bạn đảm bảo được chất lượng công việc và chất lượng phần mềm trước khi tới tay khách hàng

Nâng cao trình độ ngoại ngữ: Học thêm các ngoại ngữ như tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn,v.vv…giúp các Tester mở rộng cơ hội nghề nghiệp, quan hệ, đồng thời cải thiện hiệu suất làm việc và tạo ra một sự khác biệt trong sự nghiệp của họ. Tích lũy thêm kinh nghiệm cho bản thân thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế giúp bạn cải thiện hiệu suất làm việc

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Tester theo kinh nghiệm, bằng cấp, vị trí công việc, vị trí địa lý.. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Tester.