Công việc của Leader Android Developer là gì?

Yêu cầu tuyển dụng vị trí Lead Android Developer

Yêu cầu tuyển dụng vị trí Lead Android Developer có thể khác nhau tùy theo công ty và dự án cụ thể. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà bạn có thể mong đợi khi xem xét vị trí này:

• Có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Android. Kinh nghiệm dẫn dắt một nhóm phát triển hoặc làm việc trong vị trí tương tự là một lợi thế.
• Kiến thức sâu về Java hoặc Kotlin là cần thiết, cùng với hiểu biết về các công cụ và framework Android như Android Studio, Android SDK, và Android Jetpack.
• Hiểu biết về thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến thức về mô hình thiết kế MVP, MVVM, Clean Architecture, và khả năng áp dụng chúng trong việc phát triển ứng dụng Android.
• Kỹ năng quản lý dự án, bao gồm lập kế hoạch, phân công công việc, theo dõi tiến độ, và đảm bảo đáp ứng thời hạn và mục tiêu dự án.
• Có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo nhóm phát triển Android, đồng thời hỗ trợ và đào tạo các thành viên mới.
• Có khả năng tìm giải pháp cho các thách thức kỹ thuật phức tạp và đưa ra quyết định đúng đắn trong quá trình phát triển.
• Hiểu biết về công nghệ mới trong lĩnh vực phát triển Android.
• Có khả năng đọc, viết và nói tiếng Anh tốt, đặc biệt là trong trường hợp làm việc với nhóm quốc tế hoặc tài liệu công nghệ tiếng Anh.
• Các chứng chỉ hoặc khóa học đào tạo trong lĩnh vực phát triển Android có thể là một lợi thế.

Lộ trình sự nghiệp của Lead Android Developer

Mức lương của vị trí Android Developer khá tốt, dao động khoảng 10 – 12 triệu đồng/tháng với những người từ 1 – 2 năm kinh nghiệm. Lập trình viên làm việc lâu năm mức lương có thể lên đến 30 triệu đồng/tháng. Cần lưu ý, mức lương này có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, công ty, vị trí làm việc.

• Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
• Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.

Lộ trình thăng tiến của một Android Developer ở Việt Nam thường bao gồm các cấp bậc công việc khác nhau. Dưới đây là một lộ trình tham khảo theo các cấp bậc chung:

Intern Android Developer

Vị trí Intern Android Developer thường là vị trí xuất phát cho người mới ra trường hoặc có ít kinh nghiệm.

Công việc chủ yếu tập trung vào việc học hỏi và phát triển kỹ năng cơ bản về Android Development; Đồng thời, tham gia vào các dự án nhỏ và làm việc dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm hơn.

Junior Android Developer

Sau khi tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cơ bản, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Junior Android Developer.

Ở cấp bậc này, bạn sẽ tham gia vào các dự án ứng dụng phức tạp hơn và đóng góp vào việc phát triển tính năng và giao diện của ứng dụng. Học cách làm việc độc lập và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cơ bản.

Senior Android Developer

Ở cấp bậc này, bạn thường đảm nhận các vị trí có trách nhiệm cao hơn trong việc quản lý và phát triển các ứng dụng lớn. Bạn phải có kiến thức sâu về kiến trúc ứng dụng, sự chuyên nghiệp trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp, và có khả năng đưa ra quyết định chiến lược.

Để tiến lên từ Senior Developer, bạn cần phát triển khả năng lãnh đạo, tham gia vào việc quản lý dự án, và đóng góp vào quá trình ra quyết định về chiến lược sản phẩm.

Lead Android Developer

Trở thành một Lead Android Developer đòi hỏi bạn có khả năng lãnh đạo đội ngũ phát triển Android. Bạn phải đảm bảo dự án được thực hiện một cách hiệu quả, quản lý nguồn nhân lực, và hỗ trợ các thành viên trong đội.

Để tiến lên từ Senior Developer lên Lead, bạn cần phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo đội ngũ. Thường thì bạn sẽ đảm nhận vai trò dẫn dắt một nhóm phát triển Android nhỏ trước khi tiến lên đảm trách các dự án lớn hơn.

Manager/Director Android Developer

Trở thành một Android Development Manager là một bước thăng tiến lớn trong sự nghiệp lãnh đạo. Bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình phát triển ứng dụng Android trong công ty hoặc phòng ban. Bạn định hình chiến lược công nghệ, quản lý nguồn lực, và đảm bảo các dự án hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.