FPT Software ★ 3.9

HR đã liên hệ với bạn và hỏi về vị trí bạn muốn ứng tuyển cũng như kỹ năng bạn muốn phỏng vấn. Sau đó, họ gửi email về cuộc phỏng vấn và yêu cầu xác nhận.

Tôi đã phỏng vấn nhiều công ty FPT theo hình thức trực tuyến, viễn thông/phần mềm FPT,... Không ai bật camera khi phỏng vấn, họ luôn bào chữa cho việc này từ năm 2021 đến năm 2022. Thật là thiếu tôn trọng!!! Vị trí của tôi là làm việc tại chỗ làm việc với khách hàng của Fpt. Câu hỏi khó hiểu, phải hỏi lại nhiều lần, công nghệ dữ liệu có rất nhiều công cụ, kỹ thuật nhưng người phỏng vấn lại không tập trung vào những gì mong đợi ở câu trả lời, cuộc phỏng vấn cứ vòng vo. Kiểu như anh ấy chưa đọc CV của tôi, câu trả lời của tôi là dựa trên hiểu biết của tôi. Câu hỏi quá chung chung không nêu rõ đủ thông tin.

Tôi đã phỏng vấn nhiều công ty FPT theo hình thức trực tuyến, viễn thông/phần mềm FPT,... Không ai bật camera khi phỏng vấn, họ luôn bào chữa cho việc này từ năm 2021 đến năm 2022. Thật là thiếu tôn trọng!!! Vị trí của tôi là làm việc tại chỗ làm việc với khách hàng của Fpt. Câu hỏi khó hiểu, phải hỏi lại nhiều lần, công nghệ dữ liệu có rất nhiều công cụ, kỹ thuật nhưng người phỏng vấn lại không tập trung vào những gì mong đợi ở câu trả lời, cuộc phỏng vấn cứ vòng vo. Kiểu như anh ấy chưa đọc CV của tôi, câu trả lời của tôi là dựa trên hiểu biết của tôi. Câu hỏi quá chung chung không nêu rõ đủ thông tin.

Quy trình và phỏng vấn nhanh chóng với khách hàng, họ muốn bạn trình bày dự án tốt nhất của mình, dễ dàng phỏng vấn cấp cơ sở. Lời đề nghị được gửi trong vòng 2 ngày làm việc, lương đã bao gồm rất nhiều phụ cấp.

Quy trình và phỏng vấn nhanh chóng với khách hàng, họ muốn bạn trình bày dự án tốt nhất của mình, dễ dàng phỏng vấn cấp cơ sở. Lời đề nghị được gửi trong vòng 2 ngày làm việc, lương đã bao gồm rất nhiều phụ cấp.

Giới thiệu bản thân kể về những gì bạn đã làm trước đây. Hỏi về kỹ thuật, ngôn ngữ c, linux. Hỏi về sứ mệnh tương lai thảo luận với bộ phận nhân sự về công việc của tôi, tôi sẽ có những gì nếu đăng ký và trở thành thành viên.

Câu hỏi cá nhân và học tập đầu tiên. Sau đó là các câu hỏi kỹ thuật về cấu trúc dữ liệu, thuật toán, kiến ​​trúc hệ thống và các công nghệ mà công việc yêu cầu. Và cuối cùng là đàm phán lương và phúc lợi. Nhìn chung khá chuẩn và chuyên nghiệp.

Câu hỏi cá nhân và học tập đầu tiên. Sau đó là các câu hỏi kỹ thuật về cấu trúc dữ liệu, thuật toán, kiến ​​trúc hệ thống và các công nghệ mà công việc yêu cầu. Và cuối cùng là đàm phán lương và phúc lợi. Nhìn chung khá chuẩn và chuyên nghiệp.

Có 3 vòng: phân tích CV, phỏng vấn nhân sự và phỏng vấn Trưởng phòng. Thật chuyên nghiệp và thoải mái! Thời gian phản hồi cũng nhanh, nội dung email rõ ràng, đầy đủ thông tin và bộ phận nhân sự sẵn sàng giải đáp mọi thắc mắc của ứng viên

Bạn phải vượt qua 2 bài kiểm tra. 1 bài kiểm tra kỹ thuật, 1 bài kiểm tra tiếng Anh. Nếu vượt qua 2 bài test thì bạn sẽ được tham gia phỏng vấn sau đó. Có thể thương lượng mức lương ngay sau khi phỏng vấn

Phức tạp với nhiều bước. Khoảng 4 vòng cho vị trí mà tôi ứng tuyển. Nên chuẩn bị cho nó. Vì vậy, đọc lời khen của người đã làm trước đó là một sự lựa chọn tốt

Phức tạp với nhiều bước. Khoảng 4 vòng cho vị trí mà tôi ứng tuyển. Nên chuẩn bị cho nó. Vì vậy, đọc lời khen của người đã làm trước đó là một sự lựa chọn tốt

Đầu tiên, gặp HR qua điện thoại, sau đó phỏng vấn trực tiếp tại công ty, cuối cùng là bạn phải làm bài kiểm tra tiếng Anh để đưa ra mức lương. Đó là toàn bộ quá trình tôi vượt qua khi nộp hồ sơ vào FPT software Fresher

Cuộc gọi nhân sự, hỏi về một số quy trình. Cuộc gọi kỹ thuật và khách hàng tiềm năng. Hỏi bạn về thông tin quy trình ETL, cách xử lý dữ liệu lớn. Và một số bài kiểm tra truy vấn (chỉ một số SQL cơ bản)

Cuộc phỏng vấn diễn ra khá nhanh. Ở mức đầu vào, họ chủ yếu hội tụ vào thái độ và nỗ lực của người nộp đơn. Quy trình nhân sự nhanh chóng. Không mất quá nhiều thời gian để nhận được kết quả. HR đối xử tốt với ứng viên.

Chỉ một vòng, hỏi về dự án ở trường, thuật toán. Chỉ cần thể hiện niềm đam mê và nhiệt huyết với lập trình. Nếu bạn chưa đủ trình độ, họ sẽ cung cấp một khóa đào tạo trước khi tham gia dự án. Nó miễn phí.

Bộ phận nhân sự đã gọi điện và trò chuyện về những mong đợi của tôi, lợi ích của công ty, tôi sẽ học chuyên ngành kỹ thuật gì, ... sau đó phỏng vấn kỹ thuật với cấp trên và quản lý. Sau HR sẽ bàn nhiều về thu nhập, phúc lợi hơn là có bản tóm tắt. Công ty sẽ gửi thư mời làm việc sau đó.

Tốt, họ rất tử tế và được chào đón. Họ đưa cho bạn bài kiểm tra và bạn đã làm đúng. Cuộc phỏng vấn cũng tốt, tôi chưa có cơ hội làm việc nhưng có ấn tượng tốt

Quá trình phỏng vấn diễn ra suôn sẻ vì HR thân thiện. 3 vòng phỏng vấn. Vòng 1 tổng hợp nhân sự, vòng 2 là vòng kỹ thuật, vòng 3 là vòng đàm phán lương. Đặt những câu hỏi có độ khó trung bình trong cuộc phỏng vấn kỹ thuật.

Cuộc phỏng vấn kéo dài một giờ. Bạn sẽ được người quản lý phỏng vấn và hỏi về các câu hỏi kỹ thuật. Sau đó, nếu họ thích bạn, nhóm tuyển dụng sẽ gửi email cho bạn lời đề

email cho bạn lời nghị. Quá trình phỏng vấn diễn ra rất nhanh chóng.