D.  Cả 2 đều đúng

Câu 4: Cái nào KHÔNG phải mục đích của kiểm tra quản trị?

A. Làm sang tỏ và đề ra những kết quả mong muốn chính xác hơn theo thứ tự quan trọng.

B. Phát hiện kịp thời những vấn đề và những đơn vị bộ phận chịu trách nhiệm để sửa sai.

C. Làm phức tạp hóa các vấn đề ủy quyền, chỉ huy, quyền hành và trách nhiệm.

D. Phác thảo các tiêu chuẩn tƣờng trình báo cáo để loại bớt những gì ít quan trọng

Câu 5: Tại sao phải phổ biến các chỉ dần cần thiết 1 cách liên tục trong kiểm tra quản trị?

A. Cải tiến sự hoàn tất công tác.

B. Tiết kiệm thời gian, công sức của mọi người để tăng năng suất và đem lại lợi nhuận cao.

C. B đúng

D. A và B

Câu 6: Tại sao phải phác thảo các tiêu chuẩn tường trình báo cáo trong kiểm tra quản trị ?

A.  Để loại bớt những gì ít quan trọng hay không cần thiết

B.  Để xác định và dự đoán những chiều hƣớng chính và thay đổi cần thiết.

C.  Để đơn giản hóa các vấn đề ủy quyền, chỉ huy, quyền hành, trách nhiệm.

D.  Để tăng năng suất và đem lại lợi nhuận cao.

Câu 7. Khâu cuối cùng trong chức năng của quản trị ?

A. Tổ chức

B. Kiểm tra

C. Hoạch định

D. Điều khiển

Câu 8. Nhà quản trị cần làm gì trong công tác kiểm tra ?

A.  Theo dõi thƣờng xuyên công việc

B.  Sử dụng các biện pháp kiểm tra thích hợp.

C.  Giải thích các báo cáo và số kiệu kiểm tra hằng ngày

D.  Cả 3 đều đúng

Câu 9. Câu nào sai?

A. Kiểm tra là khâu sau cùng trong chức năng quản trị

B. Công tác kiểm tra có thể giải quyết được mọi vấn đề.

C. Nhà quản trị cần phải theo dõi thƣờng xuyên công việc và sử dụng biện pháp kiểm tra hữu hiệu trong công tác kiểm tra.

D. Nhà quản trị cần khéo léo phát huy tác dụng của kiểm tra, cần có năng lực giải thích các số liệu thống kê và bảng biểu.

Câu 10. Nhà quản trị cần có năng lực gì trong chức năng kiểm tra?

A.  Giải thích các số liệu thống kê.

B.  Giải thích các bảng biểu

C.  Xác định và dự đoán trƣớc các chiều hƣớng chính và những thay đổi cần thiết.

D.  A và B đúng

Câu 11. Các nguyên tắc xây dựng cơ chế kiểm tra là của ai ?

A.  Koontz và O’Donnell.

B.  Maslow

C.  Henry

D.  Taylor

Câu 12. Có mấy nguyên tắc để xây dựng cơ chế kiểm tra?

A. 6

B. 7

C. 5

D. 8

Câu 13. Tại sao mỗi doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế kiểm tra theo những yêu câu riêng?

A. Vì các tổ chức đều có hoạt động riêng biệt.

B. Vì các doanh nghiệp có mục tiêu hoạt động khác nhau.

C. Vì các doanh nghiệp có những con ngƣời khác nhau

D. Cả A, B, C đúng

Câu 14. Chọn câu sai.

A. Tiến hành kiểm tra nếu nhận ra sai lệch mà không thực hiện điều chỉnh thì việc kiểm tra là vô ích.

B. Công tác kiểm tra chỉ đƣợc phát huy nếu đƣợc nhà quản trị sử dụng 1 cách khéo

léo.

C.Trong kiểm tra, chỉ cần cho thấy sự khác biệt giữa thành quả thực tế với thành quả mong đợi, không cần chú ý đến các yếu tố sai lệch khác.

D. Có 8 bƣớc trong tiến hành kiểm tra dự phòng

Câu 15. Cơ chế kiểm tra phải được thiết kế dựa trên cơ sở nào?

A. Kế hoạch hoạt động của doanh nghiệp.

B Theo cấp bậc của đối tƣợng đƣợc kiểm tra.

C. A đúng, B sai

D. A và B đúng

Câu 16. Chọn câu sai

A. Cơ chế kiểm tra của mỗi doanh nghiệp cần đƣợc xây dựng theo những yêu cầu

riêng.

B. 1 doanh nghiệp nhỏ cách thức kiểm tra sẽ giống với 1 doanh nghiệp lớn.

C. Công tác kiểm tra của phó giám đốc tài chính sẽ khác với công tác kiểm tra của 1 cửa hang trƣởng

D. Cơ chế kiểm tra đƣợc thiết kế theo cấp bậc của đối tƣợng đƣợc kiểm tra

Câu 17. Tại sao nhà quản trị phải hiểu rõ các thông tin thu thập được trong quá trình kiểm tra?

A. Vì nó giúp nhà quản trị nắm đƣợc điều gì đang xảy ra.

B. Vì nếu không hiểu rõ, nhà quản trị không thể sử dụng đƣợc nó và việc kiểm tra sẽ vô nghĩa.

C. Cả A, B đúng

D. A sai, B đúng

Câu 18. Sự kiểm tra phải được thực hiện tại những điểm trọng yếu như thế nào?

A. Phải cho thấy sự khác biệt giữa thành quả thực tế và thành quả mong đợi

B. Quan tâm đến những yếu tố có ý nghĩa quan trọng đối với hoạt động của xí nghiệp.

C. Chỉ dựa vào chỗ khác biệt và không nên quan tâm đến các sai lệch khác.

D.  A, C đúng

E.  A, B đúng

Câu 19. Tại sao kiểm tra phải khách quan?

A.  Vì nếu có định kiến, sẽ không đánh giá đúng về sự thực hiện nhiệm vụ

B.  Vì nhằm để kiểm tra đạt hiệu quả cao

C. Vì để phù hợp đặc điểm tổ chức

D.  A, B đúng

Câu 20. Việc kiểm tra cần phải:

A.  Khách quan, tiết kiệm

B.  Khách quan, phù hợp, tiết kiệm, đƣa đến hành động

C.  Phù hợp, tiết kiệm, đƣa đến hành động

D.  Khách quan, phù hợp, tiết kiệm

.....

Xem thêm câu hỏi ôn tập khác 

Câu hỏi trắc nghiệm chương 1: Nhà quản trị và công việc quản trị

Câu hỏi trắc nghiệm chương 2: Sự phát triển của Tư tưởng quản trị

Câu hỏi trắc nghiệm chương 3: Môi trường tổ chức

Câu hỏi trắc nghiệm chương 4: Quyết định quản trị

Câu hỏi trắc nghiệm chương 5: Chức năng hoạch định

Câu hỏi trắc nghiệm chương 6: Tổ chức

Câu hỏi trắc nghiệm chương 7: Điều khiển Quản trị học

Câu hỏi trắc nghiệm chương 8: Kiểm tra Quản trị học

Việc làm dành cho sinh viên:

Việc làm thực tập sinh quản trị hệ thống mới nhất

Việc làm gia sư các môn cập nhật theo ngày mới nhất

Việc làm thêm nhân viên phục vụ nhà hàng/ quán cafe dành cho sinh viên

Mức lương của thực tập sinh quản trị hệ thống là bao nhiêu?

Việc làm cộng tác viên kinh doanh mới nhất