ABM EXPRESS

Cập nhập thông tin phương tiện và người lái lên hệ thống đúng với hệ thống hằng ngày (Gắn tài khoản theo xe và cập nhật thông tin hàng ngày)Điều phối hoạt động phương tiện theo quy định, tiêu chuẩn của Công tyKiểm tra đầy đủ các điều kiện lên tài của tài xế theo chuyến mỗi ngày (GPLX, nghiệp vụ lái xe, khám SK định kỳ ... ) trước khi xuất bến.Kiểm tra giấy tờ pháp lý phương tiện (BH dân sự, thân vỏ, đăng kiểm, biên nhận thế chấp, phù hiệu ... )Giám sát quản lý nhân viên tại chi nhánh mình quản lýTiếp nhận trực tiếp khi phương tiện xảy ra sự cố, xử lý điều phối. Ngoài quyền hạn xử lý báo cáo với Trưởng bộ phận Điều hành để giải quyếtKiểm tra phương tiện vào ngày 25-05 tháng sau và gửi báo cáo. Phát hiện các trường hợp hư hỏng phải báo cáo và tìm hướng khắc phục ngay. Xử lý các vấn đề về pháp lý với cơ quan tại chi nhánh (Sở giao thông, Bến xe và các đơn vị liên quan khác)Sắp xếp phơi, điều phối xe trung chuyển (danh sách đón trả khách, địa điểm đón trả), hoàn thiện danh sách trước 22hLập biên bản vi phạm đối với các trường hợp vi phạm và báo với Điều hành gián tiếp để tổng hợp và xử lý.Lên lịch bảng tàiNhận thông tin từ bộ phận ĐH gián tiếp để lên lịch thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa xeTheo dõi hệ thống định vị và giám sát camera trong xe. Thực hiện công tác trích xuất dữ liệu và các thông tin cần thiết khi có yêu cầu.Kiểm soát Vận hànhTham gia theo dõi lịch bảo dưỡng, sửa chữa phương tiện được giao theo chuyến mình phụ trách. - Lên kế hoạch phân bổ đón trả khách, nắm rõ kế hoạch có bao nhiêu khách đón trả, địa điểm đón trả cụ thể.- Tốt Nghiệp THPT trở lên.
- Kinh Nghiệm dưới 1 năm.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Kiến thức các quy định về Luật Vận tải.
- Kiến thức về điều độ, điều phối.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong việc điều phối, giám sát hoạt động
vận tải.
- Có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và các bên liên quan khác.- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Tất niên, Du lịch cùng công ty.
- Thưởng lương tháng 13 theo hiệu quả công việc.
- Xem xét tăng lương định kỳ.